Hvad skal man sige om dig selv til samtaler?

Det vigtigste trin i beskæftigelse er en personlig appel job følgesvend med arbejdsgiveren. Det er fra denne samtale, at det afhænger af, om du skal acceptere dig. Professionelt interview er en ret stressende proces, som du bør forsigtigt forberede. I dag i vores materiale vil vi tale om, hvordan man korrekt foregiver dig selv under arbejdet interview.

Registrering af information

Generelt kan oplysninger, der er vigtige for din arbejdsgiver, udstedes på flere måder. Overvej de vigtigste.

Resumé

Resumé er et formelt dokument, der indeholder detaljerede oplysninger om ansøgeren for stillingen. Samtidig, i resuméet, ikke kun dine professionelle fordele, nøglefærdigheder og færdigheder, men også uddannelsesniveau, erhvervserfaring, beskrivelse af personlige egenskaber og nogle andre oplysninger. Oplysninger i resuméet skal skrives I formelle forretningsstil, den mest kort.

Normalt er resuméer det primære dokument, der kræves for beskæftigelse. Det er han, der skaber det første indtryk af ansøgeren som en professionel.

Oralt

Du kan tale om dig selv i interviewet og verbalt. Hvor Historien skal være godt struktureret. Tal skal være forberedt på forhånd, godt arbejdet og øvet (dette kan gøres foran spejlet). Du skal have en biografisk historie om dig selv og om dine faglige aktiviteter. Udover, Du skal være klar til at forklare mere detaljeret eller fortælle om de oplysninger, der var i resuméet. Vær også parat til at besvare arbejdsgiverens spørgsmål.

Præsentation

I nogle tilfælde kan personlige og faglige oplysninger om den position, du søger, være i form af en præsentation. Sådan visuel eskorte vil hjælpe dig med at afsløre din identitet.

Samtidig er det nødvendigt at sikre, at det er hensigtsmæssigt i et bestemt firma (ikke altid i et erhvervsmiljø, du kan udøve din kreativitet og kreativitet).

Kreative muligheder

Ideen om dig selv kan udstedes original og kreativt. Denne indstilling er velegnet i arrangementet, Hvis du ansøger om et kreativt erhverv. Så for eksempel kan designerens position være en smuk portefølje. I nærværelse af en kreativ konkurrence for stillingen (dette er relevant for kunstnere, dansere, kunstnere, sangere og t. D.) Du bør forberede et demonstration kreativt nummer på forhånd. Det skal være originalt og ophavsretligt beskyttet – kun i dette tilfælde kan du skille sig ud blandt andre ansøgere.

Hvordan kunne du sørge for, at der er et stort antal oplysninger om joboplysningerne for beskæftigelse for beskæftigelse. Når du vælger en eller en anden mulighed, skal du navigere i virksomheden og en position, såvel som på dine egne færdigheder og evner.

Sådan snakker du korrekt?

Under forberedelsen af ​​et interview, bør man være opmærksom ikke kun til indholdet af din egen præsentation, men også tage sig af hende formular. Så er der nogle regler for at bygge en historie.

• Struktur. Alle oplysninger skal være klart struktureret og organiseret. Din historie skal være klare og forståelige. Kaotisk genfortælling af biografiske detaljer i dit liv vil medføre en negativ indtryk på arbejdsgiveren.
• Hastighed og rytme. Dit indlæg må ikke være overdrevent hurtig eller, tværtimod, langsom. Saml den mest behagelige hastighed på tale og holde sig til det hele historien.
• Volumen af ​​tale. Usikre mennesker taler meget stille. Dette skaber vanskeligheder med hensyn til oplysninger opfattelsen af ​​lyttere. For høj volumen også en negativ indvirkning på opfattelsen af ​​arbejdsgiveren af ​​ansøgeren til stillingen.
• Articulation. Sørg for, at du er korrekt og klart udtaler ord, ikke sluge slutningen. Uanset arten af ​​den position, som du anvender, vil højt udviklede kommunikationsevner være din fordel.
• Må ikke afbryde. Hvis arbejdsgiveren i løbet af din historie afbryder dig og sætter yderligere spørgsmål, vil du ikke afbryde det på nogen måde. Lyt til slutningen af ​​arbejdsgiverens kommentarer og kommentarer.

For at meningen med historien skal være korrekt og fuldt ud opfattet af arbejdsgiveren, er det meget vigtigt at passe på ikke kun om betydningen af ​​din tale, men også hvordan du vil blive præsenteret.

Hvordan man foregiver?

Selvpræcision er en vigtig del af interviewet. Under driftsinterviewet er det nødvendigt at indsende oplysninger om dig selv som en professionel til arbejdsgiveren. På samme tid bør historien være kortfattet og rummelig, uanset hvilken position du søger (til posten af ​​caregiver, administrator i et sanatorium, til en ledende stilling og t. D.).

Hvor skal man begynde?

Selvtestning er værd at starte med hilsner. Ved indgangen til kontoret skal du ryste hånden til alle de nuværende interviewere, såvel som siger “hej” eller “god eftermiddag”. Sørg for at vises I Talte navnene på hver af de nuværende (Hvis du kender dig). Efter tilbuddet om at sidde nede push stolen, der tilbydes til dig og nyser.

Personlig data

Efter hilsen skal du fortsætte til præsentationen af ​​dine personlige data. Dette gælder for navn, efternavn og patronymisk, alder, bopæl osv. D. Hvor Prøv at give disse data ikke som en biografisk reference, men i form af en fri historie.

Uddannelse

På dette stadium skal du fortælle alle dem, der er til stede om din uddannelse. Det anbefales at bygge en historie i kronologisk rækkefølge. Samtidig er det nødvendigt at præcisere specialiseringen og studiens år. I nogle tilfælde tilladt at genfortælle historien om universitetets gange, beskrive læringsprocessen, fortælle om dine estimater.

Desuden vil et positivt indtryk på arbejdsgiveren stille omtale af dine valgfrie klasser (for eksempel på deltagelse i universitetets amatør aktiviteter).

erhvervserfaring

Når du beskriver din oplevelse, bør du ikke tale om hver post og om hver virksomhed, hvor du har arbejdet. Bedste ophold på flere største virksomheder. Det anbefales at beskrive de funktioner, du har udført, såvel som disse præstationer, hvis forfatter du er (for eksempel har du introduceret en ny teknologi eller metode i produktionsprocessen).

Yderligere Information

Som en yderligere information om interviewet kan du tale om anmeldelser om dine professionelle aktiviteter fra tidligere arbejdsgivere. Hvor Du skal ikke være ubegrundet – det anbefales at indgive skriftlige egenskaber.

Du kan også fortælle om andre oplysninger, som er direkte relateret til sagen. For eksempel, i nogle tilfælde er det hensigtsmæssigt at fortælle om, hvad du er parat til at flytte, at du har licens og personlige køretøjer og T førerens. D.

Mål

Ved receptionen på arbejdsgiveren er det meget vigtigt klart udpege sine mål. Fortæl os om, hvorfor du er på udkig efter et job, end du er interesseret i dette område, og hvorfor du valgte dette selskab. Arbejdsgiveren er tiltrukket Celest og udvikle specialist.

Personlige kvaliteter

Når du søger efter en medarbejder til en eller anden stilling, at arbejdsgiveren betaler opmærksomhed ikke kun på de faglige kompetencer og færdigheder af ansøgeren, men også på de personlige karakteristika ansøgeren. Sagen er, at i indrettet til at arbejde, skal du passe godt på det nuværende hold. Samtidig bør det ikke kun være listet sine personlige kvaliteter, men også for at bekræfte deres fordele under arbejdsaktiviteten. For eksempel fortæl os om den stressende situation, hvorfra du kunne gå ud.

Hobbyer

Tilstedeværelsen af ​​hobbyer viser, at du er en omfattende person og koncentrerer ikke kun på arbejdspladsen. Du skal have en hobby. Samtidig kan det være både traditionelt læsning, sport eller fiskeri og mere ekstreme klasser. I denne henseende Vær ikke bange for at vise din personlighed til at skille sig ud på baggrund af alle andre ansøgere.

Resultat

Opsummering af din tale, skal du aktivere interviewere at stille deres spørgsmål. Samtidig skal dit svar på spørgsmålet være kort og rummeligt, Tænd ikke for store dele og vær så ærlig som muligt. Svar på spørgsmålene skal besvares straks eller lidt af vejret, mens pause ikke skal være for lang.

I slutningen af ​​interviewet bliver mange arbejdsgivere bedt om at sende dem yderligere dokumenter. Den omtrentlige liste kan omfatte anbefalinger fra tidligere arbejdsgivere, dokumenter om uddannelse og T. D.

Hvad skal ikke tale?

Under interviewet med arbejdsgiveren bør nævnt nogle oplysninger undgås.

• Først og fremmest Under ingen omstændigheder kan ikke reagere på den tidligere arbejdsgiver og om det tidligere jobsted. Arbejdsgiverne opfatter sådanne oplysninger negativt, fordi senere kan du også gennemgå om dette arbejdssted.
• Hvis du planlægger at arbejde i dette indlæg en meget kort periode, skal du ikke tale om det til arbejdsgiveren i interviewet. Sagen er, at lejere søger ansvarlige medarbejdere, der søger at udvikle og forbedre i det valgte aktivitetsområde.
• Det er ingen hemmelighed, at arbejdet er en materiel kilde, der giver eksistensen af ​​en person. Derfor, når du vælger et erhverv, er mange af os fokuseret på de områder, hvor du kan tjene mere. Dette bør dog ikke siges til arbejdsgiveren under arbejdsintervjuet.
• Under professionel samtale Det er helt upassende at begynde at tale med emner som f.eks. Politik, religion og t. D.
• Bør ikke leveres til arbejdsgiveren falsk information (for eksempel om deres faglige færdigheder eller om præstationer). Husk at dine løgne under alle omstændigheder vil åbne under dit arbejde – i dette tilfælde vil du ikke kun miste positionen, men også ødelægge dit forretningsmæssige ry.
• Du bør undgå velkendte, anspore og konversationssætninger. Overholde den officielle forretningsstil for tale, som generelt accepteres i forretningskredse.

Således, når man forbereder et interview, er det således meget vigtigt at censurere dig selv og omhyggeligt vælge de oplysninger, som arbejdsgiveren har lov til at tale.

Derudover, i interviewprocessen, hold dig konstant under kontrol for ikke at sige noget ekstra.

Eksempler

For at kompilere en kompetent historie om dig selv, bør du lave tekst på forhånd. Det anbefales at tjekke det flere gange på egen hånd, samt bede om råd om kære eller venner. Vi bringer til din opmærksomhed en prøvehistorie om dig selv.

“God dag! Nøgleoplysninger om dig selv, jeg har angivet på forhånd i resuméet. Jeg vil forsøge at kort og konkret fortælle de vigtigste øjeblikke. Mit navn er …, jeg … år. I dette område arbejder jeg for … År. Jeg besluttede at modtage en videregående uddannelse i dette speciale, fordi … Din virksomhed tiltrak mig med sådanne egenskaber som … Jeg stoppede min professionelle aktivitet på tidligere job site (a), fordi der i løbet af arbejdet, sådanne personlige egenskaber blev nyttigt, da … Klar til at besvare alle dine spørgsmål “.

Glem ikke, at historien skal som individualiseres som muligt. Må ikke genfortælle skabelon sætninger og udtryk, skal du huske at tilføje oplysninger om dig selv.

Jobsøgning – en vigtig og ansvarlig opgave, som du skal henvende med den maksimale ansvar. Det skal erindres, at beskæftigelse er en flertrins proces, der er en vigtig del af, som er et interview. Til personlig samtale med arbejdsgiveren skal du omhyggeligt og forberede. Du bør ikke kun gøre din egen selv-præsentation, men også til at udforske alle tilgængelige oplysninger om virksomheden. Så du kan gøre et godt indtryk på arbejdsgiveren og få den ønskede indlæg.