Alt om erhverv sælger

Hvis du prøver at samle alle de eksisterende erhverv i dag i flere kategorier, så er en af ​​de mest vigtige afsnit vil omfatte indlæg fra servicesektoren. En af disse er det arbejde, som sælgeren. I dag i vores artikel vil vi overveje flere detaljer om de særlige forhold den professionelle aktivitet af denne specialist.

Funktioner i erhvervet

Generelt eksisterer erhvervet som sælgeren af ​​tøj på arbejdsmarkedet i lang tid. Men hvis du henviser til historien, kan det bemærkes, at tidligere sådanne specialister blev kaldt ellers: for eksempel, købmænd, købere eller sælgere. Som for fremkomsten af ​​en sådan medarbejder, som salgsassistent (i sin moderne forståelse), sådan en specialitet dukkede relativt nylig – i begyndelsen af ​​det XX århundrede. Behovet for en mere kvalificeret medarbejder opstod med en stigning i kravene i køberne pålægges servicemedarbejdere.

Afhængigt af det specifikke arbejdssted kan sælgeren af ​​tøj også udføre rollen som konsulent eller kasserer. Samtidig er det vigtigt at bemærke, at sådanne ansatte er involveret i butikkerne i kvindelig, mandlig, børns, top, denim, specialiserede (fx medicinsk) tøj. For at sælgeren skulle være efterspurgt på arbejdsmarkedet, skal han have en række specialiserede færdigheder. Derfor vil arbejdsgiverne foretrække en sådan medarbejder, der har mindst minimal forberedelse. For eksempel er det vigtigt at sige, at erhvervet hos sælgeren af ​​tøj på en måde kræver en person, der indtager denne position, udviklet æstetisk smag og endda stylistiske færdigheder.

Udover, Når du vælger denne specialitet som din karriere, er det faktum, at den er karakteriseret, ikke kun ved positiv, men også en række negative egenskaber. Så de minusser har ofte lave lønninger og høj stress.

Forresten er den sidste karakteristika iboende i alle erhverv, der er forbundet med direkte interaktion med et stort antal mennesker.

Ansvarsområder

Sælgeren af ​​tøj udfører sit arbejde i nøje overensstemmelse med eksisterende officielle dokumenter. Den professionelle standard bør tilskrives dem i første omgang. Derfor før officielt ansat, skal du omhyggeligt og omhyggeligt læse disse dokumenter. Så du kan være sikker på, at du kan udføre alle de funktioner, som arbejdsgiveren lægge på dig. Husk, at for ikke-opfyldelse eller dårlig kvalitet udførelse af dine pligter, kan du være ansvarlig (f.eks få disciplinære nyttiggørelse eller blive afskediget fra arbejde).

Det er vigtigt at bemærke, at den samlede liste over, hvad sælgeren skal gøre i tøjforretning kan variere betydeligt afhængigt af den specifikke arbejdsplads, samt ønskerne fra arbejdsgiveren. Men det mest traditionelle opgaver en specialist omfatte:

• mødes købere+
• Informere alle de tilstedeværende i butikken på tilgængelige varer (navnlig, om opdateringer og aktuelt afholdt aktier, der eksisterer særlige tilbud og mange andre ting)+
• demonstrere kundernes tøj prøver+
• interesseret i kunderne formålet med deres besøg+
• hjælp at vælge den rigtige størrelse+
• Hjælp Beslut om valget af det ene eller det formål garderoben+
• Vis hvor montering værelser ligger (hvis det er nødvendigt, hjælpe med montering beslag)+
• Øvelse ved kassen (hvis der er sådan en nødvendighed)+
• At folde og pakke tøj at køberen erhverver+
• Før arbejdet påbegyndes, skal du stifte bekendtskab med den tilgængelige sortiment+
• Efter afslutningen af ​​skiftet skal tælle de indtægter+
• opretholde en fælles orden i butikken, hænge tøj, gruppe ting i kategorier, størrelser og andre parametre er taget i butikken+
• kompilere konto og rapportering dokumentation.

Ud over de obligatoriske funktioner, der er en liste over handlinger, at sælgeren af ​​tøj under ingen omstændigheder bør gøre, nemlig:

• Fornærmelse købere og behandle dem med respekt+
• Kommentar Kunde Fittings+
• med foragt refererer til folk, der økonomisk ikke har råd til at købe et eller andet garderobe emne+
• konflikt og tilbagespoling+
• Brug abnormative ordforråd+
• aktivt pålægge din mening til køber.

Krav

Til kvalitativt udføre det arbejde, som sælger af tøj og kræves blandt arbejdsgivere, samt respekteret blandt køberne, du har brug for at vide meget og være i stand til. Og ofte arbejdsgiveren sætter sende krav ikke blot til de faglige kvaliteter af kandidat til stillingen, men også til hans personlige egenskaber.

Personlige kvaliteter

Personlige egenskaber af sælgeren er af stor betydning, da hans faglige færdigheder. Først og fremmest, dette skyldes det faktum, at i løbet af deres arbejde, er sælger af tøj hele tiden at kommunikere med mennesker. De vigtigste personlige egenskaber ved sælger af tøj kan tilskrives:

• Stressbestandighed og følelsesmæssig stabilitet+
• Positiv holdning og optimisme+
• Goodwill+
• takt+
• punktlighed+
• opmærksomhed på detaljer.

Den optimale kombination af personlige og faglige egenskaber vil gøre en uundværlig medarbejder hos enhver virksomhed.

Faglige kvalifikationer

Hvad angår obligatorisk faglig viden og færdigheder, anses de for at omfatte:

• Kendskab til lovgivningen om regulering af arbejdet (f.eks. Forbrugerrettigheder)+
• Kendskab til virksomhedernes normer og principper (de afviger afhængigt af dit arbejdssted)+
• Kendskab til nomenklaturen af ​​tøj, du sælger+
• Forstå typologien for ægteskab og beklædningsfejl+
• Evne til at håndtere computerudstyr og forskellige faglige programmer (for eksempel “1C: Handel og lager”)+
• Cash teknik dygtighed+
• Evnen til at gennemføre et dokument flow og kompetent udfylde dokumentationen+
• udviklede tale færdigheder, evnen til at opbygge en samtale korrekt.

Desuden både for din egen personlige udvikling og for at bevæge sig gennem en karrierestigen, bør du ikke stoppe på at mestre kun dem viden og færdigheder, der er beskrevet ovenfor. Jo mere du kan være i stand til, jo mere i efterspørgslen vil du være på arbejdsmarkedet.

Rettigheder og ansvar

Instruktionen job regulerer ikke kun de forpligtelser, men også de rettigheder og ansvar medarbejderen.

Så kan sælgers rettigheder tilskrives:

• Muligheden for at uhindret at modtage vedrørende erhvervsaktivitet oplysninger fra de højere myndigheder+
• Foretag anmodninger om at forbedre salget kvalitet+
• nægte at opfylde visse krav, hvis de kan skade liv og helbred, og også modsiger sikkerhedsbestemmelser.

På den anden side, er loven obligatorisk understøttes af relevante ansvarsområder:

• Overholdelse og arbejdsplan+
• opretholdelse af arbejdsdisciplin+
• nøjagtigheden af ​​dokumentationen (herunder finansiel).

Uddannelse og Løn

For at blive en god sælger af tøj, ikke nødvendigvis for at afslutte universitet eller gymnasium (selv om sådanne krav er fremsat af nogle arbejdsgivere). Så ofte du bare bestå de relevante kurser og uddannelse er mulig på arbejdspladsen.

Med hensyn til løn, kan det variere meget. Dette tal er primært afhængig af den konkrete arbejdsplads. For eksempel kan medarbejdere, der arbejder i små lokale butikker modtager minimal økonomisk belønning for deres arbejde (ca. 15 000). Løn af sælgere af luksus butikker kan nå og højere karakterer (op til 100.000 rubler).

Derudover kan du få en procentdel af salget, hvilket kan øge mængden af ​​din samlede indkomst betydeligt.