Community Manager: Hvem er dette, og hvad betyder?

Comuni-Manager er et nyt erhverv, der begyndte at udvikle sig i vores land relativt nylig. Samtidig, mange unge mennesker, hun forårsager ægte interesse.

Hvem er sådan en community manager, og hvad han gør? Hvilke krav er nomineret til en specialist? Hvilken uddannelse er påkrævet, og hvad er fremtidsperspektiverne? Svarene på disse, samt nogle andre spørgsmål, du vil finde i vores materiale.

Hvem er det?

Comuniti leder – Dette er en specialist, der administrerer folks lokalsamfund (udtrykket selv kom til russisk fra det engelske sprog). Sådanne specialister er involveret i tilrettelæggelsen af ​​fællesskaber af mennesker på internettet (oftest på sociale netværk).

Ud over at arbejde online omfatter mange fællesskabsadministratorers pligt reelle møder og organisationen af ​​forskellige projekter.

Fordele og ulemper

Som et andet erhverv har erhvervslivets erhverv sine egne karakteristiske træk og funktioner. Og de er både positive og negative. I den henseende, inden du ansøger om en stilling, skal du gøre dig bekendt med alle fordele og minusser.

Fordelene ved arbejdet omfatter sådanne egenskaber:

• Muligheden for at manifestere deres kreative evner (På grund af det faktum, at en af ​​professionelle funktioner i erhvervet er oprettelsen af ​​indhold, har EF-lederen mulighed for at udøve sin kreativitet og kreativitet inden for arbejdsgangen)+
• Bekvem arbejdsplan (Ofte arbejder fællesskabsledere i fjerntliggende tilstand, hvilket giver dig mulighed for at spare tid på vejen, samt kombinere arbejdsansvar og indre anliggender)+
• Manglende uddannelsesstandarder (Hvis det ønskes, kan denne specialists position tage næsten alle, da der ikke er strengt definerede uddannelsesmæssige krav)+
• Arbejde i udviklingsområdet (Faglige aktiviteter i fællesskabsledere er direkte relateret til anvendelsen af ​​nye teknologier).

Blandt ulemperne tildeler:

• Uforgængelig arbejdsplan (Først og fremmest vedrører det Fællesskabets fællesskabsledere, der arbejder med online-samfund – Fors Major måtte opstå til enhver tid på dagen)+
• Højt stressniveau (På grund af det faktum, at disse specialister arbejder med forskellige mennesker, vil der ikke være nogen stressende situationer)+
• stort ansvar (På grund af det faktum, at et stort antal opgaver er tildelt EF-lederen, har det et stort ansvarsområde)+
• Lav løn (Større pengebelønning for deres arbejde kan kun opnås, hvis du har en masse erfaring, eller du er en populær specialist, der har mange positive feedback)+
• Fælles opgaver (Funktionerne i Fællesskabschefen består af et stort antal forskellige opgaver, så medarbejderen skal eje en stor mængde viden og færdigheder).

Således, før du ansøger om en ledig stilling, bør du objektivt vurdere din styrke og afgøre, om du er klar til at overføre ulemperne ved erhvervet.

Officielle opgaver

Comunity Managers officielle opgaver afhænger for det meste af det specifikke arbejdssted, såvel som arbejdsgiveren. Normalt med beskæftigelse vil arbejdsgiveren tilbyde dig at gøre dig bekendt med jobbeskrivelsen, som eller i færd med at passere det primære interview, hvilket vil indeholde alle de opgaver, du skal udføre i processen med dine faglige aktiviteter. På grund af det faktum, at specifikationerne i arbejdet i forskellige virksomheder har deres forskelle, kan sådanne jobbeskrivelser ændres, hvad der skal være klar. Desuden skal du være helt sikker på, at du kan klare alle ansvarsområder.

Hvis du forsøger at lave en standardiseret og universel liste over joblederens officielle opgaver, får vi omtrent følgende:

• Oprettelse af en række materialer til informationsplatforme (en sådan opgave kan omfatte skriveposter, layout og t. D.)+
• Overvågning af netværksressourcer (meget ofte samtidigt med funktionerne i en fællesskabschef, en specialist, der opererer på denne position, moderatoropgaverne)+
• Skrivning Anmeldelser+
• Analytisk arbejde med et stort antal oplysninger (indenlandske og udenlandske kilder)+
• Fremme af produkter+
• Indholdsanalyse+
• Kommunikation med brugere og kunder+
• Udvikling og oprettelse af projekter+
• Saml feedback+
• Diskussionsforvaltning+
• Skrivning og udgivelse af nyheder+
• arbejde med holdet og t. D.

For at kunne udføre deres faglige aktiviteter, skal du være i stand til fuldt ud at opfylde alle de ovennævnte funktioner, og også konstant udvikle og forbedre færdigheder.

Krav

Ofte fremsætter arbejdsgiverne nok strenge krav i forhold til fællesskabsledere. Faktum er, at disse specialister udfører en central rolle for mange projekter, og derfor skal de have tilstrækkelige kvalifikationer og kompetence.

Færdigheder

Hvad angår direkte vigtige faglige færdigheder og færdigheder, er EF-lederen forpligtet til at opfylde sin jobbeskrivelse med 100%. Derudover skal den have yderligere færdigheder, for eksempel:

• forstå algoritmer og være i stand til at arbejde med de mest forskellige sociale netværk (Vkontakte, Odnoklassniki, Facebook og T. D.)+
• Være i stand til at analysere publikum+
• Gør det mest populære indhold+
• arbejde med statistiske og analytiske data+
• Formulere redaktionelle politikker+
• Opbygge et partnerskab med andre projekter og t. D.

På samme tid, under arbejdet med et bestemt projekt, er det nødvendigt at identificere sine individuelle funktioner og funktioner, kunne hurtigt tilpasse og tilpasse sig ændrer validitet.

Kvalitet

På trods af, at EF-lederens professionalisme og kvalifikationer spiller en væsentlig rolle, er de enkelte kvaliteter af denne specialist lige så vigtige. Så visse karakter af naturen vil hjælpe med at udføre fællesskabschefen kvalitativt udføre deres arbejde. Det antages, at specialisten skal have sådanne egenskaber:

• Kommunikation+
• Politeness+
• venlighed+
• Højt intelligent niveau+
• Stresstolerance+
• Evnen til at træffe beslutninger og bære ansvar for dem+
• Streetness+
• kreativitet.

Kombinationen af ​​faglige og personlige egenskaber vil gøre det muligt community manager til at blive en førsteklasses specialist bredt efterspørges på arbejdsmarkedet.

Træning og karriere

Hidtil er der ingen specifikke krav i forhold til uddannelse af en EF-leder. Sagen er det Sådanne specialister underviser ikke universiteter eller gymnasier. Derfor lægger de fleste arbejdsgivere vægt på specialisten for at få alle de nødvendige færdigheder og færdigheder. Samtidig, nogle arbejdsgivere stadig insisterer på tilstedeværelsen af ​​et eksamensbevis for højere uddannelse i deres underordnede, men ikke angiver en bestemt profil. Fordelen vil være tilgængeligheden af ​​et certifikat om passage af de relevante specialiserede kurser – i dag lignende uddannelser og masterklasser kan bestås både online og offline.

Hvad angår den direkte karrierevej for fællesskabschefen, er det værd at bemærke, at Professionel liv af en specialist kan udvikle de mest forskellige måder. Så for eksempel kan du vokse til projektlederen, hvis du er interesseret i en lodret stigning. Desuden er der ofte tilfælde, hvor community managers åbner deres egne kreative bureauer og indhold projekter, ansætte medarbejdere og udvikle deres egne projekter eller høring.

Hvor kan man finde et job?

Til dato er erhvervet af community manager betragtes som ganske almindelige og efterspurgte. Derfor er sådanne stillinger kan findes på opslagstavler. Desuden studere hjemmesider de virksomheder, du er interesseret i, da de kan offentliggøre oplysninger om ledige stillinger på deres officielle platforme.

Det skal tages i betragtning af det Arbejdet i community manager er oftest iført en fjern karakter. Det betyder, at du ikke bliver nødt til at komme hver dag til kontoret for at udføre soja arbejde. Dette faktum tiltrækker mange ansøgere.

Løn

Hvad angår materialet vederlag for arbejdet i fællesskabschefen, kan det variere i forholdsvis brede grænser. Den direkte lønmængde kan afhænge af en række faktorer: dine kvalifikationer, virksomhedens fungerende region, virksomhedens aktiviteter og t. D. Minimumshastighed – 15 000 rubler.

Så du var i stand til at sørge for at Professionen fra en fællesskabschef er en hurtigt udviklende og ret populær. Men før du drejer kurser i specialiteten og kigge efter de relevante ledige stillinger, skal du omhyggeligt værdsætte din styrke og forstå, om du kan klare et sådant arbejde.