For mange mennesker er selv en almindelig jobsamtale en stressende oplevelse. Og hvis det er på engelsk? Vi skynder os at give dig et par tips, der kan forenkle processen.
Start med synopsen
Hvis du vil søge et job i udlandet, bør du tænke ti gange over, hvad du skriver på dit CV. Husk, at det er lettere for udenlandske specialister at få en lokal medarbejder. Du er nødt til at fange dem med noget for at vække deres interesse. Men du bør under ingen omstændigheder lyve om det! Hvis du senere finder ud af, at du ikke kan udføre de opgaver, der står på dit CV, vil det være en sand skandale! For ikke at nævne det faktum, at du vil være konstant stresset af frygt for, at sandheden vil komme frem.
Du må ikke lyve om selv de mindste ting. Hvis dit CV indeholder spørgsmål om dine hobbyer, kan arbejdsgiveren tjekke dit CV ved at tjekke dine sociale netværkskonti. Og du skal bestemt ikke lyve om dine engelskkundskaber på dit CV! det er meget nemt at finde ud af det i en første personlig samtale.
Tænk over de spørgsmål, der forventes ved en jobsamtale
Selv de største virksomheder følger et bestemt mønster, når de ansætter medarbejdere. Ofte stilles der de samme spørgsmål til jobsamtaler. Derfor bør du overveje, hvordan du vil besvare dem på forhånd. Her er en liste over de mest populære spørgsmål. Hvis du vil teste dine sprogfærdigheder, skal du først oversætte dem til engelsk og derefter besvare dem i detaljer.
-
Hvordan ser du dit job om fem år??
-
Fortæl noget om dig selv?
-
Hvilke kvaliteter skal hjælpe dig i dit job?
-
Hvordan du fandt ud af, at vi er en virksomhed?
-
Hvad ved du præcist om virksomheden??
-
Beskriv det job, som du mener er ideelt?
-
Hvilke kvaliteter gør dig produktiv på dit arbejde?
-
Hvorfor skulle vi vælge dig??
-
Hvad ønsker du at få ud af det nye job??
-
Hvilke svagheder har du?? Hvis der er nogen, skal du nævne dem.
-
Fortæl os om dine vigtigste bedrifter.
-
Du deltager i jobsamtaler hos andre virksomheder?
-
Fortæl om eventuelle konflikter, som du havde i dit tidligere job, og som du var i stand til at løse.
-
Hvorfor du besluttede dig for at forlade dit tidligere job? Hvad er det, du ikke er tilfreds med??
-
Hvilken slags miljø du gerne vil arbejde i?
-
Sådan vil dine kolleger beskrive dig? Og den tidligere manager?
-
Hvad ønsker du at opnå i det nye job??
Hvis du er parat til at besvare alle disse spørgsmål på engelsk, er det halvdelen af kampen. Forberedelsen af disse spørgsmål vil også berolige dine nerver – du vil være helt rolig under interviewet.
Find ud af detaljer om det fremtidige job
Som du allerede har bemærket, vil du blive spurgt om, hvad du ved om den virksomhed, du skal arbejde for. Det er usandsynligt, at dit svar vil gøre nogen forskel for det fremtidige valg af ledelse. Men vi anbefaler stadig, at du besvarer dybdegående. Du bør på forhånd læse information om virksomheden. Du bør se på følgende online ressourcer:
-
Den officielle hjemmeside – der er normalt en side, der er dedikeret til virksomhedens historie og dens retning;
-
Medarbejdernes sociale netværkssider – de reklamerer ofte for aktuelle kampagner og opgaver;
-
Interviews med lederen – disse kan findes i fagpressen og på visse websteder.
-
Sørg for at være opmærksom på billederne af kontoret, hvis du finder nogen. På den måde kan du finde ud af, præcis hvordan du skal klæde dig for at gøre det bedste indtryk.
Øv svarene højt
Ovenstående er en liste over spørgsmål, som du kan blive nødt til at besvare til en jobsamtale. Mange mennesker foretrækker at øve sig i at besvare disse spørgsmål kun mentalt. Vi anbefaler, at du siger dine svar højt. Du kan også inddrage venner og familie, som vil lytte til dig. Ideelt set vil en person, der taler engelsk, være i stand til at stille dig opfølgende spørgsmål efter dine svar. Men en person, der ikke taler engelsk, kan også hjælpe – han eller hun kan undersøge, om du stammer. Han kan også vurdere din udtale.
Desværre er det ikke alle omkring dig, der har nok fritid til at hjælpe dig før samtalen. Heldigvis kan du gøre brug af det globale web. Du kan finde engelsktalende personer på særlige websteder, som du nemt kan kommunikere med, f.eks. via Skype. Det siger sig selv, at du også kan bruge Chatro til dette formål
- bruges hovedsageligt til at gøre tilfældige bekendtskaber. Det eneste problem med dette websted er, at du let kan komme i kontakt flere gange med en person, der kan lide at vise sine kønsdele på kamera, før du møder en passende person. Desværre er denne tjeneste blevet berømt for den slags mennesker. Men hvis du støder på en intelligent indfødt engelsksproget person, kan du øve dig på din udtale fuldt ud.
-
Re
- Du skal være pålidelig;
-
Initiativrig – initiativrig;
-
Kreativ – kreativ;
-
En holdspiller er en person, der arbejder godt i et team;
-
Entusiastisk – en person fuld af entusiasme;
-
Kompetent;
-
Vellykket
- – vellykket;
-
Fleksibel – en person, der straks kan tilpasse sig til skiftende omstændigheder;
-
Bestemt – fast besluttet;
-
Pålidelig – pålidelig;
-
En problemløser er en problemløser;
-
Loyal – loyal;
-
Evner til teambuilding – en person med evner til teambuilding.
-
Mindes nogle fakta om dit liv
For at kunne svare på de stillede spørgsmål skal du fortælle så meget som muligt om dig selv. Du bør derfor inden interviewet overveje, hvilke fakta fra dit liv der er værd at nævne. Du behøver ikke at være så ren som muligt, men du bør ikke lyve for åbent. For at komme med passende svar skal du bare tænke på, hvad de ønsker at høre fra dig. Og det er her, at internetviden om virksomheden er nyttig!
Hvis du skal interviewes på engelsk, har du allerede haft en vis succes. Forbered historier om, hvordan du har opnået dem. En liste med fakta og tal er nyttig for at få dig til at skille dig ud fra dine konkurrenter, som også søger dit job. fejltagelser bør ikke glemmes – de bør også fortælles om dem, om end mindre detaljeret.
Skriv dine svar på papir
Når du har besvaret de foreslåede spørgsmål mundtligt, er det en god idé at skrive dine svar ned et sted i en notesbog eller på en notesblok. Og prøv ikke at skrive korte sætninger, men hele meningsblokke, som kan bruges til samtalen. På den måde undgår du også at anstrenge din hjerne, når du tænker på, hvilken af sætningerne du har fundet på for at besvare spørgsmålet.
Du skal ikke tænke tilbage på dine skoletimer, når du forbereder dine skriftlige svar. Du skal svare mundtligt. Og i tale bruger de normalt ret korte sætninger, som ikke indeholder abstruse ord, hvis betydning ofte ikke engang en indfødt taler kender.
Du bør også undgå at misbruge idiomer. idiomer er udtryk, der ofte anvendes i et bestemt område. Sådanne sætninger vil naturligvis vise din samtalepartner, at du kender engelsk godt. Men hvis du bruger idiomer hele tiden, vil det virke mærkeligt. Desuden kan du endda forårsage en komisk effekt.
Tale på engelsk har et stort antal nuancer. Sørg derfor for at dobbelttjekke dig selv med en engelsk-engelsk ordbog, efter at du har skrevet dine svar. Faktum er, at den neutrale formulering af nogle sætninger faktisk kan være næsten stødende. Du kan bruge en app til at tjekke dine svar eller endda Google Translate.
Udarbejdelse af en skitse
Som vi sagde ovenfor, skal vi lære svarene på de formodede spørgsmål at kende. Men vi anbefaler ikke rutinelæring. For det første vil det få dig til at virke unaturlig under interviewet. For det andet kan nogle uventede spørgsmål måske gøre dig forvirret. Eller i det mindste gøre dig meget nervøs.
Forbered en oversigt over din tale for at undgå at lære den udenad. Du skal skrive bogstaveligt talt én sætning for hver blok af spørgsmål af samme type. Det er den, du skal bruge i din præsentation. Hvis du har øvet dine svar højt på forhånd, vil du helt sikkert ikke have problemer.
Udarbejd dit eget ordforråd
Under samtalen vil du naturligvis ikke kun blive stillet rutinespørgsmål. Især hvis du søger en stor virksomhed og desuden en velbetalt stilling. Du kan derfor have behov for at tale om visse aspekter af jobbet. I den forbindelse anbefaler vi, at du genopfrisker din hukommelse om specifikke termer, der anvendes i dit erhverv. Skriv dem ned på et stykke papir eller i din notesblok for at stimulere din visuelle hukommelse.
Under samtalen kan du også få brug for nogle ord, der beskriver dig som en god og succesfuld person. Skriv dem også ned i dit ordforråd. Følgende ord er de hyppigst forekommende:
Hvis du kun bruger nogle få ord fra denne liste, vil du yde dit bedste til en jobsamtale.
Konsolidering af resultatet
Nu kan du med sikkerhed sige, at du er klar til at tale med virksomhedens personale på engelsk. Husk at øve dig på dine svar tidligt om morgenen, inden du rejser til dit fremtidige job.
Endelig skal du passe på din tone til en jobsamtale. At tale på engelsk er ikke det samme som at tale på russisk. Formelle spørgsmål og svar skal formuleres i en faldende tone. Dette gælder også for sætninger, der udtrykker en sikker holdning. Men udvidede spørgsmål bør formuleres med en opadgående tone. Kort sagt skal den person, du interviewer, ikke tro, at du består en eksamen.
Hvis du fortsætter med temaet intonation, skal du interessere personen ved siden af dig. Og prøv at være høflig og selvsikker. Du får ikke jobbet ved at mumle. Men hvis du yder dit bedste, vil en arbejdsgiver ikke lade sig skræmme af dine gennemsnitlige engelskkundskaber. især hvis din fremtidige stilling ikke er som tolk.
Der vil uvægerligt opstå hikke under samtalen. Vi anbefaler, at du udfylder dem med engelske sætninger. Du skal glemme alt om parasitære ord som “pandekage”. I stedet kan du, mens du overvejer den næste engelske sætning, f.eks. bruge “what’s it called?”.
Konklusion
Nu ved du, hvordan du kan forberede dig til din jobsamtale på engelsk. Hvis du følger de råd, vi giver dig, er dine chancer for at få et job meget gode. Vi ønsker dig held og lykke!
Hvordan kan jeg bedst forberede mig til et interview på engelsk? Har du nogle tips eller strategier, som jeg kan følge for at sikre mig, at jeg er godt rustet til at svare på spørgsmål og kommunikere effektivt under interviewet? Jeg sætter pris på enhver vejledning eller råd, du kan give mig. Tak!