Sådan passere og interview til banken?

Blandt unge fagfolk, er banksektoren sfære betragtes som en temmelig prestigefyldt professionel industri. Eksperter med stor erfaring og erfaring er hurtigt bevæger sig gennem karrierestigen, og derved øge deres løn og position i samfundet. Det er derfor, selv en, der kun frigives fra den højeste uddannelsesinstitution, drømmer om at gå til arbejde i banken.

Hvad er kendetegnene for ansættelse i en sådan institution? Sådan laver du et CV til at modtage et job i banken? Sådan får du en direkte interview? Hvilke anbefalinger skal tage hensyn til? Læs mere om dette i vores materiale.

Beskæftigelsesfunktioner i Bank

Hvis du drømmer om at arbejde i en bank, er det første, du skal gøre, at finde en passende ledig stilling til dig. Dette kan gøres alene eller bruge tjenester fra særlige tjenester (du kan finde både et online websted og et mere traditionelt selskab).

Bedst – brug begge metoder på samme tid. Således er dine chancer for at finde og få det ønskede indlæg dobbelt.

Når du søger efter arbejde, skal du først og fremmest være opmærksomme på de banker, der tiltrækker dig mere end andre. Men på samme tid bør du ikke glemme mindre populære lokale organisationer. Husk at denne kugle har et højt niveau af konkurrenceevne, derfor Erfaringer (selv om det ikke meget prestigefyldt, men respekteret institution) vil være en stor fordel.

Accept af arbejde i banken udføres i etaper. Så nødvendigvis sagsøgt interview. Det anbefales at blive enige om alle sådanne forslag. Selv hvis du ikke får et job, vil sådanne interviews blive fremragende træning for dig, vil fungere dine kommunikative evner og hjælp til at få selvtillid og deres styrker. Der bør lægges særlig vægt på beskæftigelse til processen med at udarbejde et resumé. Dit primære mål er at blive bemærket. Faktum er, at daglige personale personale browsing snesevis og hundredvis af genoptages fra ansøgerne. Oftest de er temmelig ensformigt. Det er grunden til, når der udarbejdes et CV, er det vigtigt nøje at overveje sin strategi.

I første fase af din kommunikation med bankansatte vil der sandsynligvis forekomme interaktion via telefon eller e-mail. huske på, at I kommunikationsprocessen er det nødvendigt at være venlig.

Men på samme tid kan ikke være tilladt at være tilladt – Sørg for at observere virksomhedens etikette, vær høflig og professionel.

Krav til udseende

En eller anden måde, men bankfeltet er corporate. Følgelig til dig, hvad angår sagsøgeren (og i fremtiden, måske en medarbejder), vil der være strenge krav til udseendet. Hvis du forsøger at kort opsummeres, skal tøjets stil være strengt forretning. Ud over det faktum, at du skal have alle nødvendige viden og færdigheder, som kræver en bankorganisation, skal du også blive klædt. Således vil arbejdsgiveren have en kumulativ og holistisk præsentation.

Den ideelle form for beklædning til et interview til banken – en klassisk jakkesæt af traditionel skæring. Vælg rolig og behersket toner (blå, grå, sort) og på ingen måde forsøg på at overraske de ansatte i personaleafdelingen med sin uhyrlige, efter at have prøvet en klar rød eller gul dragt. Behersket og beskeden skal være i forhold til valg af smykker. Lov til at bruge klassiske tilbehør i sølv eller guld, men det anbefales ikke at slid lyse accent detaljer, der tiltrækker opmærksomhed. Husk, at du skal skille sig ud på interviewet, og ikke din garderobe.

Det er vigtigt at tage sig af frisure. Det bør være pæn. På samme tid, er det ikke værd at gøre en række aften om. Dit hår skal være pænt lagt, eller kogt. Hvis de er temmelig lang, så skal du vælge dem, skal du ikke bruge for store mængder af styling produkter (geléer, skum, lakker og så videre). Moderation skal være til stede i make-up og brugen af ​​parfume. Dit ultimative mål er at skabe et indtryk af en professionel specialist, og ikke tiltrække opmærksomhed på grund af sin usædvanlige eller lyse udseende. Bedst af alt, når de vælger nuancer af makeup, samt duften af ​​spiritus at give fortrinsret til neutral.

Hvordan laver CV?

Til dato, arbejdsgiveren sætter sende visse krav til udarbejdelse af en professionel resumé. Men det er også vigtigt at skille sig ud fra den samlede masse af ansøgere og tiltrække opmærksomhed til sig selv. I denne forbindelse er det vigtigt at finde og observere den nødvendige balance af traditionelle og individualitet. Hvis vi ser på strukturen af ​​cv mere detaljeret, så flere sektioner kan skelnes, som er en integreret del af denne professionelle dokument.

• Sørg for at påpege fuld og detaljeret kontaktoplysninger, som indeholder dit navn, alder, dato og fødested, bopæl, samt kommunikationsmetoder (stationære og mobile telefoner, e-mail, budbringere, sociale netværk, og så videre).
• Glem ikke at ordinere i CV specifik position, som du anvender.
• Juster din uddannelse. Det skal angives, ikke kun i skole, sekundær særlige eller højere uddannelsesinstitution, men også avancerede kurser, kurser, masterclasses, online foredrag og andre uddannelsesinstitutioner begivenheder, som du har tid til besøg. Hvis du har, også angive certifikater, diplomer.
• Tidligere job – også obligatorisk element af dit cv. Her er det nødvendigt at ordinere ikke kun en bestemt virksomhed, men også den holdning, tidspunkt for arbejdet (dato for modtagelse og dato for enden). Vær forberedt på, at i forbindelse med interviewet, når man modtager at arbejde i banken, kan medarbejderne i institutionen spørge, hvorfor du forlod en eller anden position.
• Sørg for at fortælle om dine faglige færdigheder. Denne kategori kan omfatte sådanne færdigheder som professionel forhandling, edb-ejet software og så videre. Separat og meget vigtig dygtighed – sprogkundskaber. Til dato er engelsk på konversationsniveau et krav, som mange virksomheder gør til deres medarbejdere. kendskabet til andre yderligere sprog, kan dog være en fremragende konkurrencefordel for dig.
• Uanset din oplevelse, et stort antal faglige færdigheder, god viden og prestigefyldte uddannelse Det er vigtigt at have et bestemt sæt personlige kvaliteter, Hvem vil bidrage til din faglige formation. Sammenfattende er det nødvendigt at angive dine personlige egenskaber, for eksempel, selskabelighed, disciplin, ansvarlighed, operationelle, punktlighed, lederegenskaber, kreativitet, og så videre. Takket være dem, kan du tjene respekt for kolleger og chefer.
• Som yderligere oplysninger i CV Du kan fortælle om din hobby. Tilstedeværelsen af ​​hobbyer siger, at du er en omfattende udviklet menneske, og arbejdet er ikke det eneste interessante aktivitet for dig. Men husk, at fortælle om din hobby, være kort og koncis.
• Du kan vedhæfte et CV Skrift breve og funktioner fra tidligere steder.

Hvordan er et forretningsmøde?

Til dato er et stort antal af bank organisationer med succes opererer i vores land: “Post Bank”, “Alfa-Bank”, “Rosselkhozbank”, “Bank VTB”, “Sovcombank”, “Raiffeisenbank” og så videre. Det er ingen hemmelighed, at alle arbejdsgivere sætter specifikke kriterier, når de søger efter medarbejdere til deres bank. På samme tid, på interviewet, spørger medarbejderne i personaleafdelingen dog lignende spørgsmål. Mødet afholdes i overensstemmelse med en bestemt skabelon og eksempel.

Så i receptionen vil du byde velkommen og bede om at vente, og derefter vil blive inviteret til en separat undersøgelse for at videregive interviewet. Her møder du medarbejdere i Personaleafdelingen, såvel som, muligvis medlemmer af bankens ledelse. Derefter vil det umiddelbare interview begynde. Så med dig vil bankens medarbejdere igen kort kort fortrolige kendskab til dit CV, spørg afklarende spørgsmål. Og de kan bede dig om at præcisere visse ting, samt stille andre yderligere spørgsmål. Derefter får du mulighed for at stille dine spørgsmål (for eksempel kan du præcisere mængden af ​​lønninger, tilgængeligheden af ​​en socialpakke, arbejdsplan og så videre).

I slutningen af ​​interviewet vil du blive fortalt, at du vil kontakte dig senere. Efter dette, kan du kun vente på den endelige dom.

Anbefalinger til vellykket passage

For at bestå en jobsamtale til banken, skal du overholde nogle få enkle anbefalinger.

Strategi for adfærd

Ved interviewet anbefales det at opføre sig roligt og trygt, Men på samme tid, som følge af business etikette og regler for adfærd i den professionelle virksomhedernes samfund. For ikke at blive tabt på en ansvarlig øjeblik, bør du omhyggeligt forberede sig til interviewet. For dette, først og fremmest forsøge at studere i detaljer virksomheden selv: Læs historien om bankens oprettelse, hans lederskab. Måske institutionen har en vis specialisering – det skal også findes i forvejen.

Hvad skal man svare på spørgsmål?

Inden vi går til interviewet til banken, er det vigtigt at forberede svarene på de traditionelle spørgsmål. Så vil du helt sikkert bede om at fortælle om dig selv, hvorfor du valgte denne bank, retfærdiggøre din beslutning om afskedigelse fra tidligere arbejdspladser. Derudover kan du blive bedt om at annoncere dine planer for fremtiden: løn forventninger, timingen af ​​opholdet på den nye arbejdsplads og så videre.

Nogle arbejdsgivere tilbyder mulige fremtidige medarbejdere til at passere psykologiske tests eller løse gåder. En eller anden måde, men på interviewet, anbefales det at tale kun sandheden, ikke skære.

Yderligere anbefalinger

På interviewet, kan arbejdsgiveren bede dig om at give yderligere anbefalinger, for eksempel fra arbejdsstedet, praktik eller studere. For eksempel kan den tidligere arbejdsgiver forudsige fremtiden på, hvor succesfuld du kan sælge en eller anden bank produkt, og læreren fra studiestedet kan rapportere, om du har det specielle materiale, der skal mærkes på en bestemt arbejdsplads.