Sådan laver du et CV til lagerindehaveren?

Resuméens hovedopgave er at præsentere kandidaten til en arbejdsplads så meget som muligt, samt at gøre arbejdsgiveren bekendt med sine evner, færdigheder og viden. Kompetent samling af dette dokument er baseret på evnen til at identificere de nødvendige oplysninger nøjagtigt og på samme tid indsat og forståelig.

Regler for kompilering

Størstedelen af ​​den moderne lagerbeholders forpligtelser er at arbejde med forskellige dokumenter. Derudover skal specialisten have visse personlige og faglige egenskaber, der vil hjælpe ham med at klare deres opgaver. Literate CV på lagerholderen skal indeholde alle de nødvendige oplysninger. Når en enhed til arbejde, undersøger myndighederne omhyggeligt Hvert punkt af dokument.

Det første udvalg af ansøgere til en stilling udføres gennem et resumé. Nøjagtige parametre, som du har brug for til at bygge på, findes ikke. Det anbefales dog, at overholde visse regler, der vil hjælpe med at gøre et dokument så interessant som muligt og informativt for arbejdsgiveren.

Reglerne for design er følgende.

• Sørg for at tjekke teksten for fejl.
• Schedu offentlig-baserede data. Prøv at bruge talte udtryk på et minimum eller slet opgive dem.
• Opdel alle oplysninger i individuelle kategorier, så det er praktisk at sætte dig ind i det. Angiv ikke alle data sammen.
• I sammenfatningen er der ikke plads til unødvendige oplysninger. Ingen grund til at specificere hobbyer og interesser, der ikke hører til den ønskede stilling.
• Lav et dokument i en stil. Dette gælder for formatet for præsentation, skrifttype, tekst struktur og andre kendetegn.

Transmittal Letter

For nylig, er den praksis stigende popularitet, hvor den ledsagende brev føjes til resumé. Han tilrådes at være, Hvis kandidaten ønsker at få et job i en større udenlandsk firma. Desuden vil brevet også være interesseret i virksomheder, der arbejder på principperne om succesfulde udenlandske selskaber. Den ledsagende tone kan være både i trykt og elektronisk, afhængigt af dokumentet feedformat.

Den standardbrev skal indeholde følgende punkter:

• Personlige oplysninger (f. OG. Åh, kontaktoplysninger) – angivet i øverste højre hjørne+
• Appel til arbejdsgiveren eller virksomheden+
• Den tekst, hvor vi taler om ønsket om at modtage den valgte ledig eller deltage i konkurrencen om at få den nødvendige position+
• Kilde indikation hvorfra sagsøgeren modtog oplysninger om tilstedeværelsen af ​​en ledig plads+
• Beskrivelse af positive kvaliteter, der tildeler kandidat mod resten af ​​resten (angiv kort).
• Du bedes venligst meddele om der træffes beslutning om ansættelse.

Har du brug for et foto?

Ofte ansøgere foretrækker at supplere foto dokument. For nogle erhverv, dette element spiller en vigtig, selv afgørende værdi. Præsentabel eksterne data er nødvendig, hvis den ansattes ansvarsområder omfatter hyppig kontakt med mennesker (værtinder, administrator, fitness træner). Når du laver et sammendrag til posten som lagerholderen til at vedhæfte et øjebliksbillede. Dette er en “intern” medarbejder, der kontakt kun med kolleger.

Hvis du stadig besluttet at bruge foto, læse følgende råd.

• Kun én person skal være i foto – ansøgeren. Gruppe billeder er ikke tilladt.
• Vær opmærksom på billedkvaliteten.
• Den mest passende stil af tøj – Casual. For lagerholderen ikke passer en streng stil i tøj.
• På billedet vil ikke være overflødigt at smile. Pose – Fri og afslappet.
• Sørg for, at der er ingen ekstra elementer i billedet. Det bedste er velegnet til en monofonisk baggrund.

Hvad du skal punkt?

Den kompetent kompileret dokument for placeringen af ​​lageret operatør, uanset hvordan arbejdsgiveren viser navnet på den ledige stilling (Senior Oplagringsvirksomhed, lageret, et lager, assistent, et lager analytiker, levering agent, og så videre) skal indeholde multilaterale Information.

Officielle opgaver

Hvis lagerarbejderen allerede har en position på dette område, når der udarbejdes en oversigt, kan du angive de forpligtelser. En indikation af, hvad arbejde medarbejder udfører, demonstrerer sine evner og niveau af professionalisme.

For at kunne viderebringe oplysninger, skal du angive de data, der i henhold til følgende eksempel:

• Fastholdelse produkt rapportering på lager: reception, opbevaring, udstedelse og rapportering+
• Af- og pålæsning af produkter med specialudstyr+
• Arbejdet i forbindelse med optimering af medarbejdere betjener lager+
• Indførelsen af ​​nye rapporteringssystemer+
• Gennemførelse af planlagte indkøb og undersøgelser vedrørende manglen på varer.

Når du udarbejder et resumé, kan du tilføje data, hvor det er nødvendigt at håndtere hvilken teknik eller produkter.

Hvis det ønskes, kan jobopgaver angives mere kortfattet som følger:

• Loader Management+
• Bevarelse af rummet+
• Udfærdigelse af overslag, regnskab og overhead+
• Sortering og modtagelse af last+
• Kontrol af godstaten.

Afsnit om uddannelse

Vi vil ikke angive dataene om tilgængeligheden af ​​eksamensbeviser. Dette afsnit er af stor betydning, hvis virksomheden leder efter en specialist, og de har brug for en medarbejder med videregående uddannelse. Fordelen vil være en profilundervisning (for eksempel købmand).

Uddannelsesoplysninger skal angives som følger:

• Navn på institution (skole, teknisk skole eller højere uddannelsesinstitution)+
• års uddannelse+
• Navn speciale.

Ved udarbejdelsen af ​​en liste skal en kronologisk rækkefølge følges. Også i dokumentet kan betegnes af certifikater, der bekræfter passage af kurser, forelæsninger og forskellige træning.

Eventuelle oplysninger om den opnåede viden vil være nyttig og vil præsentere en mulig medarbejder som en uddannet specialist. Tilstedeværelsen af ​​flere uddannelsesbeviser taler om ønsket om at udvikle og forbedre.

Erfaring og resultater

En stor fordel på baggrund af andre ansøgere modtager medarbejdere, der har erfaring i en lignende position. Dette afsnit anbefales til at blive placeret i den centrale del af dokumentet for at fokusere på det.

Fyldning af dette afsnit, brug følgende regler.

• Ved udarbejdelsen af ​​en liste overholde den returkronologiske rækkefølge. Først angive det seneste arbejdssted, der gradvist bevæger sig til den første.
• Helst Point Officielle funktioner, Ansøgeren blev håndteret.
• Maksimalt antal tidligere arbejdssteder – fem. Hvis mere, er det bedre at angive den nyeste eller betydningsfulde.
• Arbejdstagere præstationer Fortæl om professionalisme og dygtighed hos medarbejderen. Her er eksamensbeviser, priser, bogstaver, bogstaver, breve og andre dokumenter.
• Som For mere information betegner størrelsen på det lageret, som ansøgeren har arbejdet. Du kan også fortælle om mængden af ​​produkter, der er gemt i rummet.

I tilfælde af at ansøgeren ikke har nogen erhvervserfaring, kan du angive data om passage af praksis på lager.

Faglige kvalifikationer

Blandt den store liste over færdigheder, som ifølge arbejdsgiverne burde have en medarbejder, fremhæve nøglefærdigheder.

Følgende kompetencer der betragtes som de mest tungtvejende og efterspurgte:

• Confident pc-bruger, herunder kendskab til programmerne nødvendigt at indsamle dokumentation (MS Office, Excel og anden software)+
• Kvalifikationer til at arbejde med udstyr til lastning og flytte produkter+
• Indsamle og databehandling+
• Organisering af lagerplads regnskab+
• Tilgængelighed af lageret viden+
• Kompetent udarbejdelse af erklæringer og opgørelse af varer+
• Arbejde med adresse lagersystem.

Personlige kvaliteter

Blandt den store liste over karakteristika, Virksomheder især sætte pris på følgende personlige egenskaber af ansøgere:

• Ærlighed og anstændighed+
• udholdenhed+
• Ønske om at udvikle+
• nøjagtighed+
• Ansvar og organisation+
• Pottleness+
• stressende vedholdenhed+
• punktlighed+
• Godt arbejde.

Angiv ikke for meget positive kvaliteter i CV. Stor liste kan gøre et negativt indtryk på arbejdsgiveren.

Hvad du behøver ikke at skrive?

En korrekt kompileret dokument indebærer ikke blot en indikation af vigtig information, men også en afvisning af at angive unødvendige data. Husk, at lagerholderen er et materielt ansvarlig medarbejder. I den forbindelse skal man ikke angive overtrædelser af loven og andre problemer, der er forbundet med disciplin og ansvar.

Ved udarbejdelsen af ​​et dokument, er det også nødvendigt at overholde de anbefalinger, der er egnet til andre erhverv.

• Personlige oplysninger bør ikke være en masse. I moderne resumé, kan du ikke angive fødselsdato, den nøjagtige adresse, samt efternavn.
• Dette dokument er ikke et sted at udpege religiøse, politiske og andre overbevisninger. Disse oplysninger gælder ikke for position og aflede opmærksomheden fra vigtige data.
• Må ikke skrive om tidsfordriv og hobby. Dette er en personlig oplysninger, der ikke er interesseret i virksomhedens overordnede.

Prøver

I slutningen af ​​artiklen, mener færdiglavede eksempler, På grundlag af disse kan du selvstændigt udarbejde en kompetent resumé.

• Implementeret resumé for lederen af ​​lageret. Alle nødvendige oplysninger er angivet.

• Visuelt eksempel med et billede. Snapshottet er placeret i højre hjørne og fylder ikke meget plads.

• En anden foto option. Dette er en mere lakonisk mønster. Bruges også et billede af den bedste kvalitet.

• Kort og klart resumé for lagerbeholderens position.

• Udformningen af ​​dette dokument var særlig omhyggeligt. Klar oplysning om data, tilgængeligheden af ​​fotografering, farvehoveder og andre særprægede egenskaber fordeler dokumentet på baggrund af resten.

• Et eksempel på et simpelt CV, der kan oprettes hjemme selv ved hjælp af en standard tekst editor.

• Blanc Oversigt i tabel format. På grundlag af dens grundlag kan du lave et dokument, der angiver dine egne data.