Vi kompilerer CHRUMES

Den primære opgave for hver ansøger er at skabe en effektiv selvprøvning. Korrekt kompileret dokument vil være sikker på at interessere arbejdsgiveren, og det vil helt sikkert være bekendt med kandidaten til en gratis ledig stilling. Men gør det første indtryk, især uden personlig tilstedeværelse, ekstremt vanskelig. Men takket være den kompetente selvtest, kan du ikke bekymre dig. I flere dage vil der modtage en invitation til et interview.

Hvad er det?

Sammendrag – Officielt dokument, der præsenterer en kort information om en person i aktiv søgning efter arbejde. Det generelt accepterede navn på selvtestning “CV” har franske rødder og oversættes som “livsbeskrivende”, men arbejdsgiveren har kun brug for information for professionel natur. Mere præcist erhvervserfaring, uddannelse, nøglefærdigheder, resultater og personlige kvaliteter. Taler med enkle ord, Et usædvanligt arbejdsliv af en person bør vises i resuméet. Ekstra øjeblikke vil kun overbelaste dokument, på grund af den summariske vil se latterligt, vil miste sin effektivitet. Så, ansøgeren vil ikke kunne tage den ønskede position.

Unge fagfolk, der lige har afsluttet deres studier, kan ikke afspejle nogen erfaring i resuméet. Kun fortvivlelse ved denne lejlighed er ikke værd. I sådanne situationer Ansøgeren skal fokusere på hans styrker. Sørg for at angive i genoptagelsen til at arbejde, modtage ny viden.

lanceres Næsten hver dag nye projekter, der ønsker at samarbejde kun med “grønne” specialister. De vil være i stand til at sende til højre kanal og undervise de specifikationer for at arbejde fra bunden.

Gennemgang af arter

I den nærmeste fortid, genoptage var et tekstdokument scoret i Word-programmet. Resumé format ikke kræver strenghed og enhver sondring. Moderne selvtest muligheder tyder Overholdelse af dokumentets struktur, tilstedeværelsen af ​​klare delinitter mellem sektioner.

Sammen med den sædvanlige papir standard, resuméet, hvor oplysninger om arbejdsgiverens arbejde aktivitet er angivet, er der andre typer af udførelsen af ​​dette dokument. Folk i kreative erhverv skaber selv-test Creative View, hvor grafiske indhold hersker, f.eks dækslet. Tivoliudstyr bruge valgmulighed Video gennemgang, til dig selv og dine talenter live show.

Textic

Til dato er tekstfordelingen af ​​genoptagelser den mest populære måde at sikre. Det kan udskrives eller sendes via e-mail.

Afhængigt af mulighederne for organisering af informationsfyldning er tekstoversigten opdelt i flere formater.

• Kronologisk oversigt. Dokumentet for dette format bør være historien om faglig erfaring og vækst i ansøgeren. Kun en liste over tidligere værker bør specificeres i omvendt rækkefølge. Det obligatoriske krav om det kronologiske resumé er at give detaljerede oplysninger om ansøgerens tidligere placeringer. Og det handler ikke kun om virksomhedens navn, men også om de besatte stillinger, samt arbejdskraftopgaver. Ideelt set passer den kronologiske model af dokumentet folk med en omfattende arbejdshistorie.
• Funktionelt resumé. I dette tilfælde sendes vægt kun til de faglige resultater af kandidaten, hans viden, færdigheder og kompetencer. En sådan mulighed cv er mest gavnligt for eksperter med lille erfaring, såvel som dem, der ønsker at ændre omfanget af aktiviteter.
• kombineret oversigt. I dette tilfælde taler vi om en symbiose af funktionelle og kronologiske formater. Det har detaljerede oplysninger om de erfaringer, færdigheder og resultater. Det er den kombinerede resumé mulighed, der er ideel til folk, der ønsker at tage stilling af hovedet.
• Udvidet resumé. Dette dokument indeholder alle oplysninger om ansøgeren. Volumenet af denne type resumé er mindst 2 sider. Det er dog muligt at bruge en udvidet selvtestning metode, hvis recruiter eller rekruttering lederen anmoder om at øge mængden af ​​visse dele af dokumentet.
• Mini-summary. I modsætning til tidligere præsenterede muligheder, dette format antager tilgængeligheden af ​​oplysninger om ansøgeren i komprimeret volumen, kun 1 side. Sektioner “Experience” og “faglighed”.

Ofte bruges denne metode til selv-test for at rumme på jobsøgning sites.

Kreativ

Kreativ række genoptages involverer infografik. Taler med enkle ord, Dette er en tekst selv-indeholdende fyldt med billeder og andre grafiske billeder. Sådan en model af et resumé står ikke alene ud på baggrund af almindelige tekstdokumenter, men også viser arbejdsgiverens talenter til arbejdsgiveren.

Kreativ genoptage udgave Ideel for folk i kreative erhverv. For eksempel, designere eller kunstnere. Det er dog nødvendigt at ty til en sådan type af udarbejdelsen af ​​dokumentet, hvis arbejdsgiveren vurderer originaliteten af ​​tilgangen.

Video gennemgang

Fra det meget navn bliver det klart, at det handler om Selvprefinente rulle. Denne form for resumé taler om kandidatens tekniske viden og kapacitet, og understreger også hans evne til at arbejde på kameraet. I gennemsnit beregning varierer varigheden af ​​videoen fra 2 til 10 minutter. Rullen består af en indbydende blok, en kort historie om sig selv og hans faglige kvaliteter, erfaringerne med arbejde og resultater er påkrævet.

Dette resumé anbefales at bruge folk kreative erhverv, hvor du har brug for efterligning, smukt udseende, kompetent diktion og tale.

Struktur og regler for påfyldning af sektioner

Mindst et resumé og er et officielt dokument, en bestemt specifikation af dens påfyldning eksisterer ikke. Medarbejderne i personaleafdelingen og rekrutteringsvirksomheder hævder dog, at For korrekt at udarbejde et resumé, er det nødvendigt at følge den betingede struktur. Til at begynde med bør det besluttes, hvordan resuméform vil se ud, nemlig det strenge format eller den kreative tilgang vil blive brugt. Derefter skal du lave en plan, hvor grundlæggende og yderligere sektioner vil blive vist.

Øverst på genoptagelsen er det nødvendigt at afspejle navnet på den stilling, som ansøgeren hævder. Derefter skal du angive kontaktoplysninger, angiv historien om læring, erhvervserfaring, maling nøglefærdigheder, der blev opnået for arbejdserfaring. Angivelse af nøglekompetencer vil hjælpe med at vise svanefordele i forhold til andre kandidater. Du kan angive det forventede lønniveau. I nogle tilfælde Tilladt til udtrykke ønsker vedrørende visse arbejdsvilkår, For eksempel grafik, arbejdsplads.

I det CV skal du skrive kun sandheden. En lille løgn vil helt sikkert komme op på ydersiden, og ansøgeren vil være i en ubehagelig situation. Med en sådan tur vil beskyldningen af ​​inkompetence være mest minimal, at arbejdsgiveren vil kunne gøre. I dag er store virksomheder i søgen efter en kvalificeret medarbejder til en gratis ledig stilling kombinationen. For at gøre dette tilbyder de at udfylde et simpelt typisk spørgeskema, hvor Højdepunkterne i genoptagelsen afspejles. Efter interviewet vedtager rekrutteringschefen dataene for resuméet og den udfyldte formular. Ved identifikation af flere uoverensstemmelser rapporteres ansøgeren at nægte.

Succesfuld og effektiv oversigt – et løfte om en hurtig enhed til godt arbejde. Det vigtigste er, at ansøgeren opfylder alle de specifikationer, der er vist i dokumentet. De fleste ledere sætter pris på multitasking i deres medarbejdere. Det er denne funktion, der skal udtrykkes i alle sektioner. Ikke kun ved direkte tekst, men forklædt under hovedinformationen.

Ved udarbejdelsen af ​​et resumé af ansøgeren er ekstremt Det er vigtigt at følge de fejl i teksten. Selv den glemte komma kan skille skyggen på en potentiel medarbejder. Ja, og generelt er kvaliteten af ​​at skrive et resumé skal være i overensstemmelse med erhvervslivet standard. Læg ikke vittigheder eller make fodnoter på citater af kendte mennesker. Og det vigtigste – holde sig til visse stilistik, nemlig – vælge skrifttype, angive dens størrelse og i intet tilfælde at afvige fra den specificerede indikatorer.

Fulde navn

For et par år siden, har sagsøgeren ved påfyldning af resumé nødvendigvis påpeget navn, navn og efternavn fuldt ud, uden nogen forkortelser. Men siden 2019, denne sats var redone. Nu i resuméet skal du angive Kun efternavn og fornavn. Bekendtskab med grundlæggelsen af ​​ansøgeren sker direkte i gang med at interviewet.

Foto

Moderne prøver Resumé Ansøgere supplere deres foto. Dog NEkstra billeder af potentielle medarbejdere skubber arbejdsgivere. Så dette ikke sker, skal du overholde bestemte normer. Foto skal gøres i et professionelt studie. Kvinder bedste brug Dag version af makeup. Mænd anbefales ryste og sætte hår.

Tøj i billeder Resume spiller også en alvorlig rolle. Kvinder Brug ikke toppe med stropper. Mænd fulgt Opgive hovedbrandledninger med korte ærmer og wrestling. For et billede på resuméet er det værd at klæbe til den strenge stil af tøj. Men det bør ikke være en klassisk jakkesæt, bare komfortable tøj af en fastholdt stil, der ikke har lyse farver. Under fotografering Det er nødvendigt at foretage det rigtige udtryk. Valg “Sådan Passport” er ikke citeret.

Bedste dekorere dit billede naturligt dejligt smil. Ansøgere med sådanne billeder på et resumé fra de første sekunder producerer et behageligt indtryk på rekrutterere, ledere af store virksomheder og rekrutteringsforvaltere.

Mål

Ethvert selvtestdokument begynder med sætningen “Sammendrag for en stilling …”. I slutningen af ​​denne sætning skal du angive, Hvilken ledig stilling hævder ansøger.

Det er meget mere bekvemt for rekrutteringschef, især hvis flere ledige stillinger er åbne i virksomheden. Men hvis du ikke angiver formålet med dokumentet i resuméet, vil det helt sikkert gå til skrotet, fordi det ikke altid fungerer for at afgøre, hvad en person hævder.

Færdigheder

Når du udfylder sektionen “Key færdigheder”, skal du angive dine faglige evner. De skal fuldt ud overholde den stilling, der hævder ansøgeren.

For eksempel for salgschefen foretrækkes det at angive oplysninger om færdighederne i præsentationer og forhandlinger og evnen til at analysere forbrugernes behov. Men for hovedet vil de mest egnede færdigheder være Evnen til at motivere holdet til at nå målene, udviklingen og fastsættelsen af ​​opgaver, konstant kontrol over udførelsen af ​​målene og succesfulde præstationer.

I de vigtigste færdigheder, der ikke er værd at notere personlige egenskaber. I dette tilfælde bør du kun fortælle om faglige færdigheder.

Uddannelse

For mange stillinger er en forudsætning en særlig uddannelse, på grund af hvilken det er yderst vigtigt at angive i resuméet, hvilken type uddannelse modtog en ansøger – højere eller sekundær professionel. I nærværelse af videregående uddannelse er det ikke nødvendigt at overføre mange års undersøgelse i institutioner med gennemsnitlig status. Undtagelser er kun de erhverv, hvor der ud over videregående uddannelse anslås og sekundær speciel. I dette tilfælde taler vi om tekniske og tekniske ledige stillinger.

Følgende er inviteret til at gøre dig bekendt med den rigtige procedure for at skrive oplysninger om uddannelse:

• års uddannelse+
• Institutionens navn+
• fakultet+
• Specialisering.

Dataene udfylder resuméet skal overholde de dokumenter, der er udstedt i slutningen af ​​undersøgelsen.

En oplevelse

Dette afsnit CV afspejler ansøgerens karrierevej. Det burde være til stede Fuld arbejdserfaring i omvendt kronologisk rækkefølge. Taler med enkle ord, det sidste arbejdssted skal være i 1. position.

Følgende opfordres til at overveje proceduren for korrekt gennemførelse af dette afsnit:

• Arbejdsperioden er angivet+
• Komplet Navn på organisationen+
• position afholdt+
• Ansvar og resultater.

Ved udarbejdelse af resumé ingen grund til at omskrive hele arbejdsbogen. Nok til at angive erhvervserfaring I løbet af de seneste 10 år. Hvis der ikke er vigtigt stillinger i karrieren, afspejler dem i resuméet ikke anbefales.

Kontakter

Afsnittet “Kontakter” er ekstremt vigtigt for effektivt at udarbejde et resumé. Og først og fremmest Det er nødvendigt at være opmærksom på den e-mailadresse. I hans navn, bør der ikke være vittigheder, diminutive navne og andre måder at ungdomsårene. Navnet på den e-mailadresse skal være tydelige og forståelige. Bedst at bestå af navn og efternavn.

Nogle ansøgere er så samvittighedsfulde at udfylde resumé, der selv angiver deres hjemadresse i kontakter, helt frem til antallet af indgangen og lejligheder. Men det er nok til at sætte byen bopæl og den nærmeste metrostation.

Har jeg brug for et foto?

Mange ansøgere i at udarbejde en oversigt ved ikke, om du vil installere deres foto eller ej. Men personalekonsulenter og rekruttering ledere insistere på, at potentielle medarbejdere giver mulighed for at stifte bekendtskab med deres eksterne data.

Det er især vigtigt, hvis vi taler om en ledig stilling, der involverer konstant kommunikation med mennesker. For eksempel, en kunde service manager eller administrator.

Tips når påfyldning

Lav en ideel sammendrag for sikker at interessere arbejdsgiveren, er det meget vanskeligt. Men hvis du bruger lidt tid, vil det være muligt at skabe et kompetent dokument, der opfylder kravene i kontorarbejde. I dette nummer vil ulovlige regler, kun kendt hverve kunne hjælpe. De vil også blive undervist i at skabe effektive selvtest metoder.

• Den perfekte mængde af CV’er. Særlig ramme for udarbejdelsen af ​​dette dokument findes ikke. Men personalekonsulenter rådgive holde sig til én, højst to sider tekst. Samtidig er to sider kræves til folk, der har tilstrækkelig erfaring. En side er nok for nybegyndere specialister.
• Skrifttype og størrelse. Smukke skrifttyper med krøller er velegnede til kreative CV’er. For den sædvanlige tekst model af dokumentet skal holde sig til virksomhedsregistrering.
• Korrekt konservering. Efter at have foretaget en sammenfatning, skal du gemme en DOCX tekstdokument. Desværre er det ikke alle computere understøtter andre tekst dokumentformater.
• Filnavn. Når du gemmer et resumé i elektronisk form, er det nødvendigt at give dokumentet det korrekte navn. Det er mest sandsynligt at blive sendt via e-mail. Men at kalde filen med den sædvanlige ordet “resumé” uhensigtsmæssigt. Det er bedst at identificere det ved efternavn ansøgeren og den stilling, han hævder.
• Transmittal Letter. Før du sender CV via e-mail, skal du lave en lille tekst af ledsagende brev. Det bør blive annonceret, hvorfra ansøgeren har lært om den ledige stilling, og hvorfor det er egnet til dette indlæg. Du bør dog ikke holde sig til den frie form, business stil af tekst er bedst egnet.
• Anbefalinger fra tidligere arbejde. En ny chef vil hjælpe de positive egenskaber ved de tidligere høvdinge. De kan være afgørende i spørgsmålet om beskæftigelse.

Fejl i kompilering

Desværre er mange ansøgere i udarbejdelsen af ​​et resumé tilladte masse fejl, som efterfølgende frastøder potentielle ledere.

• i genoptages Kan ikke angives med forkortelse. Rekruttering leder eller recruiter vil ikke være i stand til at forstå, hvad vi taler om.
• Du kan ikke bruge skabelon ord og sætninger. Det er bedre at ændre dem til mere livelifting.
• Hvis arbejdet karriere var en pause, behøver du Forklar dens årsag. Ellers vil arbejdsgiveren gøre et dårligt indtryk af ansøgerens.
• Ved udarbejdelse af resumé Kan ikke angive årsagerne til afskedigelsen. Hyppig læse sætningen “I dit eget ønske” årsag arbejdsgiveren en følelse af løgne.
• I CV struktur Må ikke indeholde afsnittet “Anbefalinger”.

Prøver

For at forstå forskellen mellem en vellykket cv og standard udskyde, Du er nødt til at blive fortrolig med flere eksempler på påfyldning.

• I dette tilfælde vist Mini-summary, Men dens tekst er en skabelon.

• Resumé Resumé Resumé Bedste. Det har tilbageholdenhed og kreativitet. Tekst gør det klart, at ansøgeren er klar til at vokse i en karriereplan. Og skjult i hver sektion multitasking skubber arbejdsgiveren til denne kandidat.

Transmittal Letter

En integreret del af enhver CV – ledsagende brev. Det er især vigtigt for sin tilstedeværelse, når de forsøger at få et job i en stor udenlandsk selskab, der støttede vestlige tendenser.

Til dato en liste over regler for at sende et ledsagende brev med et CV.

• Hvis genoptagelsen sendes til arbejdsgiveren i trykt form, skal det ledsagende brev være Som et supplement på en separat formular.
• Hvis genoptagelsen sendes via e-mail, skal det ledsagende brev Deltag i emailens krop.
• Afsender data, brev titel, modtagende oplysninger, detaljer skal dekoreres Ifølge reglerne for forretningsrespondance.

Hvis du følger alle nuancer af samlingen af ​​genoptagelsen, vil det fungere for at finde et godt stykke arbejde inden for en måned.