Sådan laver du et CV-kasserer?

De fleste arbejdsgivere beslutter om beskæftigelse på grund af oplysninger, der vises i CV. For at øge dine chancer for at modtage en værdsat position skal du vide, hvordan du opretter en CV-kasserer, og hvilke subtiliteter er ved at udfylde et sådant vigtigt dokument.

Grundlæggende regler

Sammendrag af kassereren skal udarbejdes korrekt, at arbejdsgiveren allerede på stedet af bekendtskab med ham ønskede at ansætte en given medarbejder til at arbejde. Nogle store virksomheder foreslår at udfylde deres spørgeskemaer, hvis varer udstedes i overensstemmelse med den valgte position. Personalebetjeningen mener, at med en sådan beslutning forenkler de processen med udvælgelse af ansøgere og gør det bedre. På trods af dette bør hver person, der er på udkig efter arbejde, vide, hvordan du udfylder alle kolonnerne for at udfylde alle graferne, så dokumentet ser ud som muligt så meget som muligt.

Der er grundlæggende regler for at udfylde resuméet. Disse omfatter følgende punkter.

• Alle oplysninger skal være så sandhed som muligt. Du bør ikke overdrive dine positive kvaliteter, da arbejdsgiveren nemt kan tjekke denne kendsgerning.
• Alle oplysninger skal udlægges kompetent og tydeligt. Ingen grund til at forsømme formatering et spørgeskema kontrol for stavefejl. Fyldt i business stil.
• Brevity. Mange arbejdsgivere indrømme, at sjældent læser genoptages sendt til enden, hvis de er for omfattende. Derfor bør du være i stand til at opsummere selve essensen.
• Sørg for at angive den ønskede løn størrelse og arbejdsvilkår. Hvis ansøger besluttet på stillingsopslag, tidsplan og ønskede løn – det tyder på, at han ved sin pris. En anstændig arbejdsgiver vil helt sikkert være opmærksom på engagement og erhvervslivet tilgang af den potentielle medarbejder.

Påfyldning dette punkt, bør man ikke glemme den følelse af foranstaltning. Alt for store krav i mangel af erfaring er de vigtigste fejl, når de udfylder genoptage.

Transmittal Letter

En person, der ønsker at få et job i en bestemt virksomhed, skal tage sig af udarbejdelse af en kompetent ledsager brev. Det skal rettes til en bestemt arbejdsgiver. For at gøre dette anbefales det at overholde en kort plan.

• Appel.
• Introduktion. På dette tidspunkt kan du angive din viden om det valgte firma.
• KORT PRÆSENTATION. Her kan du sætte dine personlige og professionelle kvaliteter oplevelse.
• Kontaktoplysninger for at give arbejdsgiveren mulighed for at kontakte ansøgeren.

Sådan skriver du korrekt?

Uanset hvilken en stilling er påberåbt af en kandidat (en højtstående operatør i en bank, en simpel operatør i Auto Parts Store eller kasserer i supermarkedet), bør du kende nøglereglerne for at udfylde resuméet. Efter at have læst det indsendte råd, kan du oprette et spørgeskema, der vil være fordelagtigt at se på baggrund af dokumenter fra andre ansøgere.

Personlige kvaliteter

Fyldning af dette emne, bør du tænke på, hvordan kassereren ønsker at se arbejdsgiveren, og som mest gerne vil interagere med. Efter at have besvaret dette spørgsmål og fremhæver de sammenfaldende kvaliteter, kan du kompetente med at arrangere dette afsnit af genoptagelsen.

Blandt kvaliteterne fremhæver ofte opmærksomhed, punktlighed, disciplin, ansvar, stress modstand, effektivitet, energi, sociability, hurtig udvikling af ny information.

Officielle opgaver

I afsnittet “officielle ansvar” er det værd at angive de ansvar, du allerede kan udføre nu, fordi du har passende færdigheder.

Normalt er de:

• Transaktioner og udstedelse af penge til klienten+
• Definition af ægthed af regninger+
• Regnskab og overvågning af kontanter+
• Kontantrapportering og registrering af rapporteringsdokumenter+
• Indsamling af penge og overfør dem til samler.

erhvervserfaring

Dette afsnit altid tiltrækker arbejdsgiveren. Beskriv dine opgaver bør være i omvendt kronologisk rækkefølge. Ved påfyldning, du har brug for at huske om kortfattethed og konkrethed. Hvis listen er for stor, Det er bedst kun at vise de steder, der relaterer sig til den valgte ledige stilling.

Professionelle færdigheder og resultater

Her skal du beskrive i detaljer, hvad færdigheder er til stede fra kandidaten, og heller ikke at glemme alt om resultater på arbejdet eller mens han studerede. For ansøgere, der hævder posten som kasserer vil være nyttigt at angive følgende kompetencer.

• Kontant erfaring. Kassereren skal kende alle tegn på autentificering af regninger, genberegning procedure og andre manipulationer.
• Skill arbejde med pengeløse betalingssystem. Dette bør omfatte bankkort, betalingsterminaler.
• Dygtighed arbejde på kasseapparatet Sammen med andre typer af kasseapparater.
• Erfaring med opsamling. Hovedkassen deltager i samlingen, så de, der hævder denne holdning, skal tage sig af at specificere denne vare.
• Bankprocedurer: Modtagelse / udstedelse af kontanter, transaktion med checkbooks, arbejde med værdipapirer og valutatransaktioner.
• Eksistensen af ​​viden inden for lovgivningen Om kontanttransaktioner, forbrugerrettigheder, regnskabsaflæggelse.
• Erfaring med at udføre kontante tidsskrifter. Kasserer skal kunne udstede et kasseapparat eller en varekontrol, RTO og anden dokumentation.
• Kundeinteraktionserfaring.

Ud over den fælles base, som skal være til stede på kassereren, skal det huskes, at det ikke vil være overflødigt at specificere deres færdigheder vedrørende det specifikke aktivitetsområde. For eksempel, hvis du arbejder i en bank er planlagt, bør du helt sikkert indikerer viden om bankprodukter, og dem, der ønsker at arbejde i en alkoholisk supermarked kan bemærkes viden om produktegenskaber.

En sådan post som “faglige kompetencer” er en god hjælp ved løsning af en arbejdsgiver om ansættelse. Derfor er det ikke nødvendigt at reducere antallet af elementer, er det bedre at bemærke al den viden, der er. Det vil være et plus, da mange færdigheder forøge værdien af ​​en specialist. Lyv ikke om din viden. Hvert emne Ansøgeren skal være i stand til at demonstrere til enhver tid.

Hobbyer og hobbyer

Dette afsnit i resuméet er sekundær. Ikke nødvendigvis for at fortælle arbejdsgiveren om sine interesser. Dog kan ansøgeren stadig i øjnene, at han med en personlig samtale vil stille disse spørgsmål, som de fleste arbejdsgivere finder det nødvendigt at spørge, hvordan hans potentielle arbejdstagere foretrækker at tilbringe ferie, weekender og hvad hobbies, de har. Baseret på de opnåede data, kan arbejdsgiveren drage konklusioner. Som supplement til hans spørgeskema grafer om hobby har sagsøgeren gør det mere levende og attraktiv.

Skal angives om hobby, hvis den skærer med det vigtigste arbejde. Måske dette vil spille en positiv rolle i beskæftigelse.

Der er ofte tilfælde, hvor, på bekostning af de “Hobby”, arbejdsgiveren accepterede medarbejder på hele en anden stilling med højere betalinger og rang.

Hvad skal man skrive uden erfaring?

Oftest tabt, når de udfylder genoptager Studerende, der har kun passage af praksis. Hvis der ikke er nogen erfaring overhovedet, behøver du ikke at fortvivle. Den vigtigste ting Rede – Kompetent og klart udfylde alle kolonner. I beskrivelsen af ​​den erhvervserfaring skal vide om praktikpladser, praksis, deltagelse i offentlige arbejder.

Lignende aktiviteter er også en kilde til erfaring, så du bør ikke glemme det. Det vil ikke være overflødigt at angive emnet for sit speciale, fortælle om prisuddelinger, certifikater og certifikater.

Yderligere oplysninger om dig selv

I dette afsnit, skal du fortælle om dine stærke kvaliteter, hvorfor arbejdsgiveren skal tage arbejdsgiveren til den valgte position. De fleste kandidater supplere deres spørgeskemaer i følgende oplysninger.

• PC færdigheder og programmer. Sørg for at notere disse færdigheder, angive erfaring med håndtering 1C og andre programmer.
• At eje fremmedsprog. Du kan angive vidensniveauet engelsk eller tysk: konversation eller med en ordbog. Hvis kandidaten studerede andre sprog, bør det også være planlagt i denne information.
• Tilgængeligheden af ​​køretøjer og kørekort. Som regel kassereren er ikke et omrejsende ledig stilling, men “just in case” bør også registreres en sådan post. I virksomheder, hvor der er karriere vækst, er henvisningen til førerens erfaring og tilgængeligheden af ​​bilen kan spille en positiv rolle.

Prøver

Et eksempel på en udfyldt resumé til placeringen af ​​kasserer viser visuelt, hvordan du får ud af din spørgeskema. Ved udarbejdelsen af ​​et sådant dokument, skal der tages de vigtigste faser af fyldning i betragtning, men det er sin egen unikke oplysninger. Dokumenter fyldt under carcage vil ikke være i stand til at skille sig ud blandt andre genoptages og risiko at blive opdaget.

Du bør udarbejde en personlig oversigt, at fordelene vil fremhæve sin ejer på baggrund af andre ansøgere.