Resumé af Medicinsk repræsentant: Påfyldning Anbefalinger

Medicinske repræsentanter – en meget vigtig del af farmakologiindustrien. De binder producenter af lægemidler og andre lægemidler med sælgere – apoteker, hospitaler, sanatorier, kosmetologiske klinikker og t. D. For at kompilere et kompetent resumé til stillingen som en medicinsk repræsentant, skal du forstå det godt, hvad gør denne person, hvilke funktioner gør og for hvilke er ansvarlig.

Særegenheder

Hvis genoptagelsen er kompileret korrekt, vil det altid tiltrække arbejdsgivernes opmærksomhed. Men det er ikke så enkelt, som det ser ud.

Det bør noteres af en persons resultater, dets faglige kvaliteter, tak, at han kan tage den ønskede position. Derfor er det ønskeligt at udarbejde et CV for hver specialitet, som du kan og ønsker at arbejde, separat.

En sammenfatning revisor er ikke egnet til arbejde ved salgsrepræsentant, fordi for hver af disse specialiteter, visse faglige kvaliteter, uddannelse, arbejdes erfaring, der kræves.

De medicinske repræsentative udfører en temmelig omfattende række funktioner, for eksempel:

• Undersøger salg marked, humør og ønsker af købere+
• Driver forretning kontakter med påståede sælgere+
• rådgiver og giver alle de nødvendige oplysninger om de tilbudte medicin+
• forudsiger den estimerede niveau for salg, og også observerer og kontroller salg.

Den vigtigste opgave for den medicinske repræsentant lobbyvirksomhed, promovering af et lægemiddel eller et andet farmaceutisk præparat. Det faktisk kombinerer funktionerne af den handlende og salg specialist. Det er klart, at for effektivt at opfylde alle disse funktioner, skal en person forstå hvert af disse områder. Ideelt set – har en uddannelse inden for farmakologi, og hvis det ikke er, så i hvert fald stor erfaring i den farmaceutiske industri.

Meget godt, hvis en person søger om denne position har kendskab til markedsføring, ved, hvordan man kan fremme og reklamere for produkter (det er ikke så vigtigt som produkt er, fordi salgsstrategier, i virkeligheden, overalt den samme). Den moderne marked kræver specialister i salg af kreative beslutninger, for ellers er der stor risiko for at spille konkurrenter (og farmaceutiske virksomheder er lige så godt som alle konkurrerer med hinanden, frigiver stoffer med lignende egenskaber under forskellige navne og på forskellige omkostninger).

Hvis det planlagte til salg lægemidlet ikke har brug for en opskrift, så er det vigtigste punkt, der skal fokusere på salgsrepræsentant er at reklamere for produktet, fremme det i så mange apotek netværk som muligt. Hvis receptpligtig medicin er forpligtet til at arbejde sammen med lægerne, som vil udpege det.

For at ordinere stoffet skal han bevise sig fra en positiv side. Hvis lægerne er interesserede i at udnævne denne fond, kan det være “kørt” i apoteket.

Anbefalinger til kompilering

Den æra af håndskrevne genoptagelser er sunket i flyve fra det øjeblik, som computere og bærbare computere dukkede op i hvert hjem. Dagens dokumenter kaster kun på computere. Maksimal oversigtsvolumen – 2 ark A4-format, og bedre, hvis alle oplysninger er komprimeret, men udtømmende passer ind i 1 sådant ark. Må ikke “hælde vand”, hvor du kan udtrykke min tanke med én sætning. Hvis din oplevelse eller dine evner vil være interesseret i arbejdsgiveren, vil alt andet spørge dig om et interview.

Arbejdet erfaring hos mennesker kan være forskellige, men arbejdsgiveren er interesseret i primært den ene, der er forbundet med apotek, samt med arbejdet med fremme af varer og tjenesteydelser. Derfor er det netop på den oplevelse at fokusere på at fylde det tilsvarende afsnit. Hvis oplevelsen af ​​sådan en slags ansøger er fraværende, men der er et varmt ønske om at lære fra repræsentation inden for farmakologi, bør det også angives.

Måske du nødt til at starte ud fra en praktikant eller assistent medicinsk repræsentant, men det vil give en idé om, hvad dette arbejde præsenterer.

Transmittal Letter

Ikke altid arbejdsgiveren er tilfreds med modtagelsen af ​​alene genoptages fra ansøgeren. Han har brug for at gøre en idé om, at den person der ligger bag den tørre tekst. Det er til dette formål, at arbejdsgiverne kræve forelæggelse af den ledsagende brev. Hvad er dette brev? Dens prøve kan let findes på nogen af ​​de steder med ledige stillinger. Det ser således ud: “Hej! Jeg er interesseret i den ledige stilling (her skal du angive, hvilke stillingsopslag og hvorfor ansøgeren er interesseret). Med venlig hilsen, navnet på ansøgeren “.

I det væsentlige, er dette en besked til arbejdsgiveren, en ansøgning til det resumé, hvor ansøgeren forklarer hvilken ledig stilling er interesseret i, og hvorfor. Ideelt set bør ledsagende brev besvare to spørgsmål: hvem er den kandidat, og hvorfor han blev interesseret i den ledige stilling af arbejdsgiveren. Det vil sige, det er i dette dokument, at det skal være kort og på samme tid til fuldt ud at oplyse deres motivation med hensyn til modtagelsen af ​​denne stilling.

For hvert job krav en person, er det nødvendigt at udarbejde en særskilt ledsagende brev. Det skal skrives i overensstemmelse med de standarder for business etikette, indeholder ikke integrerede og velkendte revolutioner.

Eksempler

Klar prøve genoptage Ved stillingen som en medicinsk repræsentant kan ligne.

• personlig information. Dette omfatter fulde navn, alder, bopæl.
• Uddannelse. Først angiver en højere eller sekundær uddannelse: navnet på den uddannelsesinstitution, årene med begyndelsen og slutningen af ​​uddannelse, speciale i overensstemmelse med diplom. Dernæst bør du liste de kurser, der blev lyttet til kandidaten, samt oplysninger om forbedring af sine kvalifikationer, hvis det er relateret til en position, for hvilken en person hævder.
• erhvervserfaring. Her skal påfyldningen være på princippet om “fra det sidste til den første”. Det er nødvendigt at angive navnet på den organisation, den arbejdsperiode i det, den position, at en person besat, og også kortvarigt – kredsen af ​​ansvarsområder udført i overensstemmelse med posten. Hvis der er præstationer, er de også nødvendige for at være kort (men så at blikket kan klamre sig til dem) liste.
• Professionel kvalitet. Her er det kun dem af dem, der virkelig nødt til at have en søgende og skelne en medicinsk repræsentant som professionel.
• Personlige kvaliteter. Her sker fyldning på samme måde som i afsnittet “Professionel Kvalitet”: eneste sandhed, og kun hvad der vil hjælpe i arbejdet i en medicinsk repræsentant.
• Derudover om dig selv: Her kan du angive tilstedeværelsen af ​​en personbil og kørekort – for lægemiddelkonsulenter er et stort plus.

Skal skrives på, hvad løn hævder en kandidat. Dette vil bidrage til at undgå gensidig misforståelse af parterne før indgåelsen af ​​ansættelseskontrakten.