Specialist inden for stats- og kommunal administration

Public Service til mange af vores medborgere synes at være en meget lovende retning af karriereudviklingen – alle forstår, hvem i sidste ende er muligt at blive meget forsøger. Det skal bemærkes, at lønnen først ikke er imponerende, men du kan også prøve, og du har brug for, fordi vejen kun kommer.

Hvad er det?

I ethvert moderne samfund er der mennesker, hvis hovedafgifter er hændernes arbejde, medarbejdere i mentalarbejde samt repræsentanter for de myndigheder, der beslutter, i hvilken retning der skal fungere hele resten. At være en chef kun ved første øjekast er simpelthen – for den vellykkede virksomheds succesfulde virksomhed eller organisation, er det nødvendigt at forstå godt i principperne om sine aktiviteter, besidder specifikke færdigheder og viden. Nogen, selvfølgelig, det er et rent intuitivt, men de fleste mennesker lærer dette på universiteter i specialitet, som kaldes – statslig og kommunal ledelse.

Ledelsesstrukturen består af tre forskellige niveauer. Den højeste af dem – den ene til at gå til, hvor alt stræber er den øverste magt, som omfatter de administrative myndigheder, domstole og så videre. Nedenfor er den lokale bureaukrati – det er det niveau, hvor det er lige meget faktisk at komme med det samme efter en diplom. Endelig kan magt være “parallel” – hvilket betyder forskellige civile foreninger, der ikke er statsejede, hvis aktiviteter ikke i strid med gældende lovgivning. Det omfatter normalt private erhvervsliv og andre organisationer, direkte holdning til staten ikke at have.

Lederens opgave er at korrekt bestemme udviklingen af ​​virksomheden, der er betroet ham, afdelingen, afdelingen, samt at løse eventuelle problemer i processen med sine aktiviteter.

For effektivt at opfylde deres opgaver, er en sådan officiel forpligtet til at forstå begrebet den offentlige tjeneste, til at navigere i de instrumenter, reformer, være i stand til at diagnosticere sociale problemer, være besparelser i public relations.

Defineret til at være eller ikke at være embedsmænd, er det nødvendigt klart at forstå de potentielle fordele og ulemper ved deres beslutning. Ved første øjekast er en tjenestemand simpelthen afkølet. Det må indrømmes, at det i mange sanser er det, fordi ydelsessættet er meget værdigt.

• Prestigefyldt erhverv. Alle kan ikke være forkert – efter at de embedsmænd ønsker at være alt, betyder det, at det er virkelig en stor mulighed. At dømme efter ansøgerens ansøgninger, er moderne ungdom kun mere interessant retspraksis og medicin.
• Privilegier. Selv i begyndelsen af ​​en karriere, når lønnen endnu ikke er imponerende, vil den officielle allerede have fordele. Nogle fordele “Fold vil ikke være”, og alligevel vil de ikke blande sig.
• Universal Specialtement. Ledere er nødvendige absolut overalt. Selv om en bestemt sektor af økonomien lider generelt, påvirker den ikke.
• Perspektiver. Lederen er den person, der har en praktisk ubegrænset stigning i serviceniveauet, men det er muligt at vokse til højder, der er hidtil usete i enhver anden sektor.

Det er dog ikke nødvendigt at tro at være en tjenestemand er en solid fordel. Dette arbejde har også sine ulemper, og de vil nok synes for dig meget betydningsfulde.

• Erhverv vanskeligt. Den potentielle ledelsesmæssige bliver nødt til at forstå i et stort antal forskellige områder og konstant selv-forbedring. Lederegenskaber, den offentlige mening lederevner, eget billede – disse er alle de egenskaber, der aldrig vil blive pumpet op til det maksimale, og arbejde på dem hele tiden indtil slutningen af ​​karrieren.
• ansvar kæmpe. Ingen af ​​arbejdet vil ikke være så meget ansvar som her. For aktionerne i ledelsesmæssige, fremtiden for mange mennesker er afhængig af sine beslutninger. Hvis du er forkert, risikerer du ikke bare flyve væk fra arbejde, og også få en kæmpe byge af kritikere, som i værste tilfælde kan vokse ind i forsøg på at hævne sig på den side af utilfredse.
• Start hårdt. Med alle udsigterne for erhverv, i første omgang vil være svært – der er en masse arbejde, og lønnen er beskeden.

Desuden til efterfølgende karriere vækst, er det vigtigt at arbejde ud viden og pumpe færdigheder, og det er disse opgaver, der er involveret i timer og helt gratis.

Ansvarsområder

Læsere sikkert, at vore embedsmænd i mange tilfælde hytte ærlighed og respectfulness, men det er nødvendigt at forstå: en person, der faldt i statslige strukturer uden stærke forbindelser bør have en bæredygtig moralske principper ikke kun for overvejelser om samvittighed, men også på grund af fare for sidde ned til barer. Fordi at vælge netop denne aktivitet for dig selv, Må ikke kun fokusere på dit eget velbefindende – være parat til rent faktisk at arbejde til gavn for samfundet, tilbyder forskellige positive ændringer, introducere dem, på trods af den mulige modstand. Opgaverne i den embedsmand uundgåeligt omfatter udarbejdelse af dokumentation af forskellige arter. Hvilken slags papir vil være, afhænger af arbejdspladsen og positionen, men de skal oftest beskæftige sig med lovgivningsmæssige retsakter, projekter, ordrer.

Ansøgeren om en sådan ledig stilling bør også være en ret sødt og stressbestandig person, fordi der praktisk talt ikke er nogen arbejdsmuligheder i den offentlige sektor, der ikke involverer kommunikation med mennesker. Det er ingen hemmelighed, at statens organer normalt vender sig med klager, men embedsmænd lytter ikke altid til meninger af mennesker – nogle gange kan de ikke, men nogle gange vil de ikke. Den fremtidige medarbejder skal være i stand til at nægte og modstå en strøm af kritik, der kan styrkes som reaktion.

Arbejdet i staten og den kommunale ledelse kræver også konstant sporing, hvad de siger højt. På de højeste stillinger bliver nødt til at vænne sig til, at journalister fanger hvert ord og relayed til offentligheden. I nogle tilfælde vil kommunikationen med folket være direkte, hvis det er nødvendigt at tale på en bestemt massebegivenhed. En person kan simpelthen være forkert at tale ud, men samtidig vil hans ord kalde en storm af forargelse, og så bliver det nødt til at offentligt undskylde og forklare.

Vanen med at se dine egne ord og for at finde ud af, at alle dine taler også er meget nyttigt på forretningsforhandlinger. I mange tilfælde kræves udførelsen af ​​deres adfærd først senere som en karriereudvikling, men det er ikke en grund til ikke at træne dine forhandlingsevner. Matematiske færdigheder vil også være nyttige. Det er nødvendigt at forstå statistikken, for at se nogle tendenser i den og på deres fundament for at lave plausible prognoser. Evnen til at vorsker at analysere en nuværende situation er en direkte vej til ikke at flyve ud med en skændsel og offentlig censur.

Endelig aktiviteterne i den embedsmand, især på de lavere niveauer i karrieren, indebærer et stort antal skriftlige arbejder, som i de senere år gradvist går over i den trykte. Forskellige rapporter og rapporter er det daglige ansvar for den laveste rang embedsmand.

Uddannelse

I betragtning af, at statslige og kommunale ledelse – kuglen er ganske omfattende, er der et stort antal universiteter, hvor du kan få den rette speciale. Desuden er der i en eller anden form, er det speciale undervises i de fleste regioner i Den Russiske Føderation – af den simple grund, at der er behov for medarbejdere absolut overalt.

men Valget af en bestemt universitet, afhænger i høj grad af, hvor plakat Sagsøgeren har i sig selv i sin egen karriereudvikling. Hvis du ønsker at bare arbejde i de lokale myndigheder og den betingede præsidentkandidat ulempe i en person, der er ingen lokale universitet for ham. En anden ting, hvis i drømme du se dig selv i det mindste som viceborgmester, – så er det ønskeligt ikke blot at få en “skorpe”, og med det også stifte bekendtskab med vores profil viden. Diplomet selv kan også spille en vigtig rolle i processen med at starte karriere – hvis universitetet anses prestigefyldte, arbejdsgiverne vil oftere give fortrinsret til sine kandidater, og ikke de andre ansøgere.

Af indlysende grunde er de mest prestigefyldte diplomer under speciale diskuteret udstedt i Moskva og St. Petersborg – I begge hovedstæder er der en række universiteter beskæftiger sig med uddannelse af specialister i den offentlige forvaltning.

Det skal erindres, at dette speciale a priori er ikke billig, og i eliteuniversitet hun vil “flyve” til forældre “i en krone”.

Arbejdssted og løn

I modsætning til de forventninger, mange ansøgere, erhvervet under overvejelse indebærer langt flere store beskæftigelsesmuligheder end kun regeringsorganer. Faktisk er begrebet dette speciale er så bredere at to personer med samme eksamensbeviser kan arbejde i specialitet, men samtidig beskæftige sig med helt forskellige ting: at svare direkte til kommunikation med samfundet, arbejde inden for boliger og kommunale tjenester, for at løse kulturelle og uddannelsesmæssige spørgsmål. Hvor Ingen siger, at gode ledere er kun nødvendige af staten – der er en efterspørgsel efter dem i private virksomheder.

Oftest, selvfølgelig, På jagt efter arbejde med et sådant eksamensbevis komme til forskellige statslige institutioner i byen, distriktet, regionalt plan. Samtidig er det muligt at finde dig selv i en tilstand af en stor international virksomhed, og i erhvervslivet, og selv i en forskningsorganisation. Samtidig skal en passende kandidat forstå, at selv en fantastisk diplom uden erfaring stadig ikke tillader dig at straks kvalificere sig til høje positioner og imponerende løn. Desuden i denne industri, som i enhver anden, indtjening kan variere betydeligt afhængigt af, hvilken region du arbejder og hvad stillingen er besat. Nogle gange endda erfaring har den betydning – du kan ikke hæves i stillinger, men lønnen vil vokse.

så, Newbie, der netop har forladt væggen i uddannelsesinstitutionen, bør fokusere på den første løn i temmelig beskedne størrelser – Nogle af 25 tusind rubler om måneden er stadig værd tak skæbne. I gennemsnit i landet i statslige organer, embedsmænd tjene omkring 35 tusind rubler om måneden, men for dette skal du være en erfaren medarbejder, der følte sig godt. På samme tid i Moskva, og især i den ikke-statslige sektor, niveauet for lønninger kan være betydeligt højere, og selv 100 tusind rubler om måneden vil ikke ud til loftet.

Det er muligt at opnå sådanne lønninger teoretisk i statsstrukturer, men for dette skal du selvfølgelig være en stor chef.