Sådan oprettes og CV IT-specialist?

For at “forstå” den ønskede position, skal du give din arbejdsgiver et godt kvalitativt oversigt skrevet kort og klart. I dag vil vi tale om, hvordan man laver et sådant dokument IT-specialist.

Hvad skal man skrive i hovedpunkterne?

Sammendrag af it-specialisten i sin sammensætning er ikke meget forskellig fra genoptagelsen af ​​den almindelige medarbejder, for eksempel købmanden sælgeren. Blokke og i det, og i et andet tilfælde det samme. I starten, Dette er dine personlige data, der simpelthen viser arbejdsgiveren, at du er præcis dig, og ikke en anden. Her skal du angive dit efternavn, navn, patronymisk, fødselsdato (i formatet bekvemt for dig, for eksempel 01.01.2001), kontaktoplysninger (mobiltelefon og / eller e-mail).

For det andet, Det er nødvendigt at fortælle arbejdsgiveren om hans uddannelsesniveau såvel som tidligere arbejdssteder. Hvad angår uddannelsesstederne, er de skrevet i direkte sekvens, hvis der er flere. Stedet for tidligere arbejde er angivet i faldende rækkefølge, det vil sige først det sted, hvor du arbejdede for sidste gang, og i slutningen – firmaet, som du lige begyndte din vej.

For det tredje, Mange arbejdsgivere overvejer det vigtigste emne for dine resultater, samt anbefalinger fra tidligere steder. Enig, selvom du selv, du selv, vil du gerne se sådan en medarbejder, for hvem andre virksomheder ville kæmpe og rådede ham. Taler om resultater, kan der være mange ting, for eksempel foreslog du ideen, takket være hvilken produktion steg tre gange. Dette er en meget signifikant faktor.

For at fuldføre alt dette kan beskrives ved hjælp af de vigtigste personlige kvaliteter, samt en lille mængde yderligere oplysninger, der vil være nyttige for din arbejdsgiver. Noter det I personlige kvaliteter skal du skrive, hvad der vil påvirke arbejdsprocessen, For eksempel: Stressbestandighed, Collens, ansvar, men under ingen omstændigheder er ikke venlighed og lignende.

Yderligere oplysninger Selv om det anses for at være sekundært, har den imidlertid stor indflydelse på valget af en passende kandidat. Dette kan henføres til færdigheder til at arbejde med pc’er, tilgængeligheden af ​​rettigheder og personlig bil, andre færdigheder, der vil tildele dig blandt massen af ​​de resterende kandidater.

Transmittal Letter

Skriv et CV – dette er kun halvdelen af ​​alt. Nu ganske relevant med resuméet for at lave specielle ledsagende bogstaver. I udlandet er denne praksis en integreret del, og vi introduceres kun i omløb.

Når du skriver det ledsagende brev, skal du tage højde for flere funktioner:

• Brevet skal være kort og klart+
• Skal tydeligt udtrykke den tanke, du vil formidle (for eksempel ønsket om at modtage it-specialistens position)+
• Din erhvervserfaring (1-3 sætninger)+
• Kontaktoplysninger og nogle yderligere oplysninger om dig selv (først nødvendig for kommunikation, og yderligere. Information vil hjælpe arbejdsgiveren til at foretage et fuldgyldigt billede af dig).

Formålet med et sådant brev er at give at forstå din arbejdsgiver i en kort periode, at du er specialisten, at han har brug for.

Fejl

Overvej de vigtigste fejl, der tillader “nye” i færd med at skrive deres første resumé. Ofte er disse fejl kan undgås, hvis du kender dem på forhånd.

• detail data. Dette er en ret udbredt fejl, der er for det meste nyt for nytilkomne. Arbejdsgiveren absolut ikke ønsker at læse en lang oversigt vand – han har brug for kun konkrete fakta om ansøgeren.
• Grammatik. Dette element kan være tydelige, men det er grammatisk abort oftest viser sig at være i ansigtet af arbejdsgiveren. Der er ingen fejl lige her – lignende genoptager bliver straks sendt til papirkurven. Bedre omgang dit CV flere gange eller lad det udforske den dokumenterede person.
• Figured data. Du kender virkelig alle tolv fremmedsprog? Du sandheden rejste hele kloden? Din løn er altid over hundrede tusind rubler? Hvis dit svar er relativt positivt, skal du gennemgå dit CV. Ofte kontrollerer arbejdsgiveren alle de tvivlsomme fakta om dig, og hvis der er noget falsk, så kan du sige farvel til dette sted for arbejde og få en dårlig anbefaling.
• Ugyldige kontaktoplysninger. Kontroller omhyggeligt alle dine kontakter, da det vil være meget ked af det, hvis du kommer op, men det vil ikke være muligt at kontakte dig.

Prøver

I dette afsnit skal du overveje den mest klare og lyse skabelon (eksempel) af et godt resumé af it-specialisten, som med sandsynlighed for mere end 90% vil blive accepteret af arbejdsgiveren.

Genoptag Ivanova Ivan Ivanovich

Mål

Udskiftning af den ledige stilling af it-specialisten.

Personlig data

Født 10.ti.1995., Jeg bor på r. Saransk, ul. Sejr, 32, kV. 23, Mobil Telefon: +7 (982) 793-65-46, E-mail: Ivanov. Ivan @ Mail. RU.

erhvervserfaring

12. november 2015 – Nuværende CJSC Print, position af systemadministratoren.

Uddannelse

Højere, Kazan Federal University.

Præstationer

På grund af sin egen initiativ til at forbedre organiseringen af ​​computernetværk, arbejdsevne er steget med 28%.

Dop. Information

Jeg har følgende kompetencer:

• Indgående kendskab til computersystemer+

• Mulighed for at arbejde med Photoshop-programmer, Microsoft Office+

• Service og reparation af printere, kopimaskine+

• Computer netværklægning færdigheder+

• Programmering Experience (C ++, C #, Ruby, Python, Java).

Personlige kvaliteter

Analytisk / matematisk lagerhus af sind, entusiasme, kreativitet, dedikation, kommunikative færdigheder, koncentration, organisation.

Anbefalinger: Print CJSC +7 (904) 466-53-92 (Evgeny Aleksandrovich)

Dette resumé af it-specialisten kan udstedes og frigives i en mere interessant version. Dette vil understrege dit træk – kreativitet, og vil også tildele din kandidatur i arbejdsgiverens øjne blandt andre ansøgere.