Markedsfører: erhverv og ansvar Beskrivelse

Markedsføreren er et af de lånte ord, hvis værdi ikke er alt klar til alle, i hvert fald i hverdagen af ​​russisk-talende folk, det har længe været. Hvis du går en logisk måde, “marked” er markedet, derfor skal marketingmedarbejderen være forbundet med arbejdet på markedet eller dets service, og selv med oprettelsen af ​​markedet. Nå, hvis du stadig hurtigere at gå til præciseringspunktet, vil marketingmedarbejderne ringe til en person, der udforsker efterspørgslen og forsyningen på forbrugsmarkedet for varer eller tjenesteydelser. Også en marketingmedarbejder kaldes ofte virksomhedens salgsekspert.

Beskrivelse

I Rusland optrådte dette erhverv sammen med markedsøkonomien, hvad er historiens logik. I Vesten eksisterer sådanne eksperter meget længere. For eksempel i 1902 blev flere amerikanske universiteter indsendt til en ny specialitet, som også blev kaldt – markedsføring. Og i 30’erne. Det første specialiserede magasin optrådte. I efterkrigsårene er markedet blevet mere, snarere end efterspørgslen, og den reelle æra af markedsføring er kommet, da Robert Kate blev udtrykt senere.

Professionel Marketer er en salgs-specialist. Fremstil et kvalitetsprodukt i den rette mængde er endnu ikke en nøgle til vellykket salg, her er det arbejde, som den handlende i udviklingen af ​​en strategi, der vil gøre en fortjeneste i salget. Marketing – en kugle, der forfølger det mål at opbygge langsigtede relationer af sælger og køber, at udvikle loyalitet over for brandet, stimulere køber igen og vendte tilbage til verificeret sælger.

For at illustrere den nævnte lysere, kan du slå til eksemplet med den super-tilstrækkelig selskab Steve Jobs Æble. De var stort set pionerer, og en vellykket markedsføring strategi fra dette mærke er simpelthen kanonisk.

Selskabet vil ikke se i priskrige, hun har ingen øredøvende reklamer, men deres produkt er utroligt i efterspørgslen.

Men det hele i tilpasningen af ​​accenter. Apple sælger ikke så mange gadgets, hvor meget værdi: enkelhed, klarere, bekvemmelighed, pålidelighed. Hvad gør virksomheden fortjener tillid.

Ergonomisk design, effektiv løsning af alle større brugeranmodninger. Køber, der endnu ikke har modtaget sin smartphone, ved for eksempel allerede, at det vil fungere perfekt. Så køberen er klar til at betale meget. Han bliver, hvordan psykologer ville sige, følelsesmæssigt rigere, erhverve dette produkt. Et sådant salg giver naturligvis ikke kun cool teknologier, men også den mest nøjagtige, intelligente strategi for marketingfolk.

Lignende eksempler viser det Arbejdsmarkedsføreren er ikke kun rentabel og interessant, men også ambitiøs. Efter alt, hvem ved, måske er det dig vil tænke på noget nyt på markedet salget og vil gå ind i historien.

Fordele og ulemper

Fordele er mærkbare: Restability, arbejde inden for ikke den værste indtjening, interessante opgaver, overflod af information om emnet, muligheden for at lære og forbedre. Dette er et moderne erhverv, hvilket betyder at forstå det i korn, finde værdifulde og sjældne oplysninger og evnen til at blive implementeret;. Markedet er faktisk åbent, men kun en kølig specialist vil stå der.

Minussene er, at i små byer og ofte i statsejede virksomheder, vil marketingmedarbejderen ikke være så fri i sine handlinger. Måske bliver han nødt til at tilpasse sig for meget under “Party Line”, og de teknologier, værktøjer, som han ejer, vil han ikke få lov til at gennemføre. Og selv overhovedet bliver han nødt til at gøre en masse relaterede anliggender, en andens funktionalitet, som devalueres erhvervet. Men heldigvis går det hele gradvist, at marketingfolkens betydning ikke længere skal tvivle, og udsigterne for erhvervet er godt.

Typer af profession

Marketer er som en lærer, jeg straks ønsker at stille en forklarende spørgsmål: “Mester, hvad?”. Det vil sige, kan den handlende være kun ét ord i udpegningen af ​​speciale, og den anden, afklaring ord, vil blive indikeret gennem bindestreg.

Sport marketingmedarbejder

Såkaldte en specialist opgave at markedsføre og sælge sportsbegivenheder til fans. Fans er slutbrugere. Det vil sige, fra de sportsgrene anmeldelser skal foretages af overskud end den handlende gør. Han samler, behandler oplysninger, opbygger en kompetent og effektiv forfremmelsesstrategi. Han studerer markedet, analyserer konkurrenternes handlinger, han søger nye og rentable reklamemuligheder.

Sport marketing og dens opgaver:

• Arbejde med mærke, hæve sit ry+
• arbejde med følelser af seeren – Forstå hans følelser og vælg kompetente nøgler til dem+
• Arbejde med SMM – At påvirke fremtidige overskud gennem ventilatorens inddragelse gennem sociale netværk+
• arbejde med en konstant forbruger – Opretholde interesse for mærket, udføre aktier, mailing og t. D.

Markedsføreren skal også arbejde i PR, interagere med Celabriti, søge eller opbygge taktik for kommunikation med sponsorer og t. D.

Markedsmiddelingeniør

Marketing for Engineering Oriented Companies omfatter teknisk markedsføring og traditionel. Teknisk korreleret med den interne produktionsmekanisme, bestemmer den, hvordan ingeniører kan bruge det producerede produkt til at løse verdens problemer omkring værkstedet. Faktisk, Engineering Marketing er en hybrid disciplin, der kræver både ingeniørvirksomhed og færdigheder i grundlæggende markedsføring.

Dette er et attraktivt erhverv for dem, der arbejder som almindelig ingeniør og ønsker enten at indsnævre specialisering, eller at søge efter deres plads og nye perspektiver. Selvfølgelig vil bare en person med et markedsfører diplom i ingeniørvirksomhed ikke være nok forventet. Men en professionel ingeniør, der også har studeret for en marketingmedarbejder, kan blive faktisk en uundværlig specialist.

Direktør-Marketer

Direktør, hvis vi snakker lettere, er dette en promotor, en promotor, en specialist, der er involveret i kontekstuel reklame. Navnet selv skete fra Yandex Direct. Direktologer er virkelig ofte kaldet marketingfolk, som i princippet ikke er helt sandt, hvis kun fordi markedsføringsaktivitetens omfang er betydeligt bredere. Direktolog skal oprette reklame og styre det for at tiltrække klienten.

Men hvis nogle selskab er på udkig efter præcis den directorist marketingmedarbejder, du har brug for at tydeliggøre listen over officielle pligter at det kommer til at ændre specialisten. Hvis dette er blot en direktør, og “marketingmedarbejder” præfiks her, snarere dekorative, målene er klare. Hvis dette er et forsøg fra arbejdsgiveren at skubbe to erhverv i én og betale en person beskæftiget i to retninger, den ene løn, er det bedre at finde ud af alle nuancerne i værket “på kysten”. Men overveje sådanne stillinger, selvfølgelig, kan du.

Marketer-konsulent

Marketing konsulenter taler om, hvordan man kan drive forretning, eller rettere, hvordan kompetent sælge salg. De er ikke optaget i forvaltningen produktionsprocesser, finansielle strømme, personale, de ikke gør noget fra marketing funktioner selv. Men de fortæller, hvordan man gør det.

Information, erfaring, færdigheder, specialisering, autoritet – det er det, konsulenterne er.

Som regel er det ikke den Yunsha i erhvervet, fordi der i dette tilfælde deres bekostning er tvivlsom. Det er mennesker, der har arbejdet meget med sig selv, men i det øjeblik, de har en base for rådgivning, og der er kunder, der er klar til dette til løn.

Andet

Populære specialisering i dag – Indhold marketingmedarbejder. Dette er en ekspert skrive tekster engageret i infografik påfyldning brand blogs. Dette er ikke en helt tekstforfatter, fordi han ikke skrive materialer på et givent emne, og selv skaber og udvikler emner. Han har planer om at planlægge indholdet planen og evaluerer, hvordan planen skabt af hans plan værker, gør overskuddet bringer, hvordan gør salget flytte og. D.

begivenhed marketingmedarbejder Engagerede i organiseringen af ​​webinars, forretningsfrokoster, tematiske konferencer. Det er tæt arbejder på alle disse organisatoriske spørgsmål, som også påvirker salget. Didjital marketingmedarbejder – Specialisten hvis arbejde primært førende online. Endelig gradvist flygtede fra erhvervet som marketingmedarbejder i en separat speciale targetologist. Dette er en specialist involveret i oprettelsen af ​​målrettet reklame, der ved præcis, portrættet af den centralasiatiske og kommer det budskab, at.

Job beskrivelse

Dette er det dokument, læse, som du har brug for nøje, ikke mangler et enkelt element. Professandard i dag er baseret på tre retninger: Kunden tiltrækning, vedligeholdelse af sin samme og kunde refusion.

Ansvarsområder

Hævder denne position skal tydeligt forstå, hvad ansvar til dem er tilregnes, og for hvad de vil holde svaret.

Listen over opgaver i de fleste tilfælde omfatter:

• Prognose og modellering af efterspørgsel svingninger / forslag+
• Udvikling af planer Promotion+
• Gennemførelse Org Remembering Produkt+
• Forvaltning af arbejdsgangen for marketingafdelingen personale.

Og yderligere – opgaver og funktioner, afhængigt af den smalle specialisering. Hvis dette er en online marketingmedarbejder (ellers det kan kaldes en web marketingmedarbejder), han tager fordel af varerne i denne særlige niche. En begivenhed marketingmedarbejder fokuserer på møder, business morgenmad, alle former for konferencer, der også hjælp produkt promotion.

Krav

I hvert job instruktion, de er deres. Et eller andet sted denne liste er helt ekko med officielle pligter, et eller andet sted suppleret. For eksempel kan en person, der skal anvendes på arbejde kun med en vis grad af uddannelse, erfaring og T. D.

Et ansvar

Dette element i undervisningen jobbet skal være klar og konkret, fordi en specialist vil svare for dine handlinger faktisk hoved. Og det er meget vigtigt, at det kun for sin egen, og ikke tage skylden for relaterede medarbejdere / afdelinger. Den marketingmedarbejder har planer, rapporter, prognoser og analyser, der er rapporteringsperioder. Det vil sige, kan han ikke være en vag vurdering af aktiviteter.

Hvis arbejdsgiveren sætter ham en periode på udførelse af planen om et halvt år, i zonen af ​​hans ansvar – analytiker gennemført for disse seks måneders arbejde.

Rights

Markedsføreren kan ikke fuldt ud arbejde, hvor dens kapaciteter er begrænsede. For eksempel er en specialist ikke forpligtet til at arbejde med brugen af ​​egne tekniske midler. Hvis det virker eksternt (og det sker) har det ret til på forhånd at specificere, hvordan man kompenserer for brugen af ​​sin egen bærbare computer, f.eks. Telefon, for eksempel at løse rent arbejdsproblemer.

Dette forhandles alle (herunder dokumenteret) også følger. Hvis en person er så glad for, at han fik dette job, at spørgsmål om deres egne rettigheder i organisationen af ​​arbejdsgangen forblev bag kulisserne, reducerer det også indirekte dets kompetenceniveau. Kompetent specialist vil ikke tillade sådanne.

Personlige kvaliteter

For det første bør det være en forretningsmand. Ordet “salg” i sig selv bør ikke forvirre ham. Man formål at sælge, opnå en fortjeneste, ikke være bange for konkurrence. For det andet, den handlende er en disciplineret person klar til multitasking, hurtig beslutningstagning, reorganisering og t. D.

Han må være iboende ambitionsniveau, Ellers at trække din virksomhed i flagskibet i markedet vil ikke arbejde. det Smitsomme, aktiv, opmærksom og ansvarlig specialist, hvilke spor ændringer i markedet, klar til at lære af en ny måde, forstår, at indførelsen af ​​de mest moderne værktøjer i markedsføring vil tillade ham at bypass mindre intelligente og mobile konkurrenter.

Viden og færdigheder

Naturligvis den ideelle løsning – uddannelse i specialitet “Marketing”. Men det er ofte ikke nok.

Den marketingmedarbejder skal kunne:

• Brug Modern Didital Værktøj, Og da dette område er under forandring, hurtigt bedre, skal den handlende holde “næse in the Wind”+
• Make up prognoser og lav detaljerede analytiske rapporter+
• Tilbyde friske ideer Med forudsigelse af deres effektivitet+
• Følg konkurrenter og se efter muligheder for din egen linje af forfremmelse under hensyntagen til konkurrenternes handlinger+
• være i stand til at systematisere din erhvervserfaring, kompetent præsenterer det i porteføljen.

Markedsføreren skal være klar til alle mulige avancerede kurser og til selvuddannelse og til beredskab, hvis det er nødvendigt, skriv kommandoen og administrere den.

Uddannelse

Mange universiteter i Rusland tilbyde at få en videregående uddannelse i henhold til dette speciale. Disse er normalt fakulteter af lederne. Ofte er dette speciale er udformet som en ekstra, for eksempel “Reklame og Public Relations, Marketing”. For at tilmelde sig universitetet i Rusland, skal du tage eksamen efter lønklasse 11. Du kan gå på den anden side og først lære af college, hvor og eksamener at passere lettere, og generelt passerer. Marketing underviser også i økonomiske kollegier. Sandsynligvis skal en efterfølgende specialist modtage videregående uddannelse, men en god base for praksis og første erhvervserfaring vil blive skabt allerede i 19-20 år.

Derudover kan kollegiet også komme efter 11 klasser og i et par år at erhverve erhverv. Varer på specialiteten “Marketing” kopieres ofte med universitetet, så i den efterfølgende kandidat kan anmode om en forkortet studietid på universitetet.

Hvor du kan arbejde?

Fra Marketing Agency and Advertising Company til enhver kommerciel organisation, hvor marketingafdelingen er til stede, kan specialisten finde et job. Novice personale, uden erfaring og portefølje, kan rammes af en stor virksomhed, måske i retning af universitetet. Ellers skal de søge beskæftigelse uafhængigt.

Du kan blive en marketingmedarbejder i tandlæge – hvis det er en stor klinik eller et helt netværk, er en sådan specialist efterspurgt der. Generelt vil denne specialitet, der søger en person, ikke tillade at forblive ledige.

Karrierevækst og udsigter

Fra en specialist, der er involveret i en smal liste over opgaver i marketingafdelingen, kan du vokse i hovedet af denne afdeling. Den mere succesfulde specialist er de mere konkurrerende virksomheder interesseret i. Og her stiger to muligheder – enten økonomiske forstærkning på den nuværende arbejdsplads, eller konkurrenterne lokke stadig klassen marketingmedarbejder.

I et ord, i det mindste dette arbejde og foreslår tæt samarbejde med andre medarbejdere, kollektive løsninger og teamwork, stort set markedsføring er personlige aktiviteter. Der er en mulighed for at vise dig selv til folk der kan lide at handle “fra sig selv”, ved, hvordan man uddelegere, men tage ansvar, træffe alvorlige beslutninger på egen hånd.

Som nævnt ovenfor, kan være en marketingmedarbejder-konsulent. Med den udbredte online-undervisning, kurser, professionelle maratonløb, sådanne specialister aktivt finde sig i dette område. Det er i efterspørgslen, interessant og relevant, og derfor markedsføring bliver mere bredere som en platform for karrieremuligheder.

Hvor meget tjener

Her vil fordelingen være forudsigelig, da begrebet “gennemsnitlig løn” vil være forskellige for landets forskellige regioner. Og dog i Moskva, vil det være ca. 70.000 rubler (selvfølgelig kan nyankomne næppe kræve sådanne indtjening). I St. Petersborg, hvis du mener statistikken, det er lig med 61.000 rubler. I hele landet er tallene anstændigt faldende, og marketingmedarbejderens gennemsnitlige indtjening overstiger ikke 35.000 rubler.

Dem, der tænker på dette erhverv, giver mening at passere et par specielle tests. De vil være med til at bestemme rigtigheden af ​​den valgte profil, med den tilstrækkelig sværhedsgrad af personlige egenskaber, der er nødvendige for en vellykket gennemførelse i erhvervet. Det hjælper og dybere til at forstå aktivitetsområdet, hvor du kan få efter træning. Det er logisk, at skolebørn og endda studerende ikke altid forstår, hvad der venter på dem i virkeligheden, vurderer de ikke altid deres evner, beredskab til professionelle udfordringer, forvirrer interessen for erhvervslivet med snarere rutinemæssige processer, med ham forbundet.

Men det faktum, at markedsføring udvikler udvider sig, bliver mere og mere smal specialiseret, ikke behøver beviser.