...

Kreativt resumé: Funktioner og eksempler

Kreativt resumé: Funktioner og eksempler

Repræsentanter for kreative erhverv i udarbejdelsen af ​​resuméet afgår oftest fra de klassiske standarder for sort / hvid design. De udgør de mest usædvanlige ideer til virkelighed, for eksempel genoptage i form af et blank magasin eller sammensat af kunstigt alderen ark. Men deres informative del er ikke anderledes end de registrerede kontorkrav.

Fordele og ulemper

Kreativt resumé giver ansøgeren at skille sig ud på den generelle baggrund af præsentations klassiske stil spørgeskemaer. Og det er ikke overraskende. Ridning af en række lignende resuméer, rekrutteringsspecialist med stor fornøjelse vil stoppe på et farverigt dokument og omhyggeligt fortrolige med teksten.

Men selv et usædvanligt resumé er der en række fordele og ulemper, der bør være kendt for alle repræsentanter for kreative erhverv.

Først og fremmest er det nødvendigt at overveje ulemperne ved en kreativ tilgang:

  • Ikke alle leder forstår essensen af ​​ikke-standardiserede resuméer+
  • Forberedelse af præsentationsdokumentet kan tage ikke en dag+
  • Ansøgerens indre bekymring over udtalelsen fra den virksomhed, hvor han ønsker at få et job, kan negativt påvirke kreativt design+
  • Kreativt resuméformat er ikke egnet til alle specialiteter.

Men listen over fordele ved en ikke-standard tilgang har meget flere point.

  • Åbning af virksomheder. Ledere og specialister i udvælgelsen af ​​personale kan udtrykke deres kritik til genoptagelsen. Forskellige blik og konkurrerende meninger taler om det umulige at arbejde sammen med kokken og selskabets hold som helhed.
  • Kreativ tilgangHjælper Kompensere minimumsansøger erfaring.
  • Oversigt over kreative format giver en chance for at gøre en kloak karriere. I en kort periode, kan en ikke-standard dokument være i databasen over alle kreative virksomheder i byen. Så vil forslagene begynde at opføre sagsøgeren selv.
  • Lederne af virksomheder med tilknytning til kreativitet give fortrinsret til kandidater Med ikke-standard tænkning.
  • Ansøgeren med kreative CV’er vil helt sikkert blive inviteret til en samtale. På samme tid, vil kommunikationen blive afholdt ikke på en træg tone, men med et smil og latter.
  • Holdet af virksomheden ser ganske ofte CV ind i virksomheden. Og sådan en usædvanlig tilgang til udarbejdelsen af ​​præsentationen dokument vil give dig mulighed for hurtigt at passe ind på holdet.

Interessant design

Opret en kreativ CV er faktisk meget svært. Kreativ tænkning og kendskab til grafisk programmer er kun det første skridt til oprettelsen af ​​præsentationen mesterværk. For at tiltrække sig opmærksomhed fra arbejdsgiveren, skal du komme med den usædvanlige koncept af dette dokument.

Specialister i udvælgelsen af ​​personale delte oplysninger, som kreative sammenfattende modeller er mere undladt at smag til ledere af virksomheder.

  • infografik. Temmelig almindelig selvtestning metode blandt kreative erhverv. Alle elementer af den klassiske resumé kræves i teksten i dette dokument. Som for baggrunden, her ansøgeren er blot en kreativ tilgang.
  • Kuvert. I dag, specialister i rekruttering og ledere af virksomheder modtager genoptages fra e-mail-ansøgere. Men det er ikke altid en succes – sådan bogstaver er oftest fjernes. Undgå sådanne situationer vil hjælpe “live bogstavet” leveret af kurer eller overføres til personaleafdelingen selv. Samtidig bør genoptage have en ikke-standard design.
  • “Ved kontakt med”. I dag er sociale netværk er en integreret del af et menneskes liv. Dette kan ikke anvendes til fremstilling af kreative CV. Meget interessante og usædvanlige præsentationsprofiler, lavet i designet af en personlig side. Desuden giver denne metode ansøgeren mulighed for at afsløre deres talenter og derved vise deres potentielle lederskab.
  • Dække over. Fremragende variant af kreative CV i form af et blank magasin. Her vil det vise sig at placere trykte oplysninger og indsætte flere porteføljelementer.
  • Pyrografi. En usædvanlig metode, der bruges ekstremt sjældent. Vi taler om en træplank, hvorefter de nødvendige tekstoplysninger brændes. Faktisk er der mange muligheder for kreative abstracts. Det vigtigste er at forbinde det kreative potentiale og finde en acceptabel dokumentmodel for en hurtig enhed til arbejde.

Det er værd at bemærke, at når en enhed i et udenlandsk selskab er passende for at foretage et CV på to sprog, for eksempel på russisk og engelsk.

Sådan skriver du et originalt resumé?

At lave et originalt resumé, Du bør lytte til flere vigtige råd.

  • Designet af det kreative resumé skal overholde en af ​​interesse. Unødvendigt specifikt. Sådanne muligheder som “klar til arbejde af en programmør eller reklame manager” eller “Jeg ønsker at modtage posten af ​​kurer eller call-center operatør” arbejde ineffektivt.
  • Kreative oversigtsmodeller, samt strenge varianter i dette dokument, bør være moderat informativt. Rekrutteringschef eller lederen ophørte oprindeligt opmærksom på udformningen af ​​præsentations spørgeskemaet, og efter at de bliver bekendt med teksten. Og så er det vigtigste at fortælle om dig selv sandheden, ikke åbne den til slutningen. For eksempel, “I det sidste arbejdssted var jeg i stand til at øge mængden af ​​produkter uden yderligere finansiering”. Disse ord vil være interesseret i arbejdsgiveren, og han vil helt sikkert gerne lære alt i detaljer.
  • Selv i kreativ udførelse skal resuméet overholde den generelt accepterede struktur. Generelt fremhæves det oprindelige design af selvtesting spørgeskemaet på en generel baggrund af strenge dokumenter. Men med tekstfyldning tillader mange fejl. Nogle savner nogle ting, andre – tværtimod, gøre fokus på mindre detaljer.
  • Der skal lægges særlig vægt på afsnittet “Erfaring”. I dette tilfælde skal kronologien bestå af den sidste til den første.

Talende med enkle ord er det første sted angivet med det sidste arbejdssted, og i slutningen er information om den første arbejdserfaring fastgjort.

Præstationer

I resuméet af hver ansøger er der en sektion “erfaring”, som angiver navnet på virksomheden, position og liste over funktionelle opgaver. Men arbejdsgiverne Disse oplysninger er generelt ikke interesserede. Den fremtidige leder skal se, hvad en potentiel arbejdstager kunne opnå. Til dette genoptage struktur er hensigtsmæssigt at supplere afsnittet præstation.

For kreative resuméer, er det bedre at korrekt korrigere afsnittet “Experience” ved at tilføje sine resultater. Næste foreslås at overveje på flere eksempler, som en usædvanlig flok modsætning banale fraser.

Vigtigste ansvarsområder:

  • Implementering af kolde opkald+
  • Oprettelse præsentationer+
  • Konklusion af kontrakter.

På den ene side, teksten synes klart, lettilgængelige. Men fremtiden manager ikke se, hvad sagsøgeren kunne nå. Derfor er det nødvendigt at foretage en vis klarhed:

  • indgået 10 kontrakter med internationale virksomheder for et beløb på $ 1 millioner om+
  • For 3 måneder øget kundegrundlag for 128 enheder, 46 af dem blev permanente partnere+
  • I løbet af de sidste 22 måneder har oversteget produktionsplan.

Du kan ikke engang spørge, hvordan det potentielle chef.

Færdigheder

Sørg for at betingelse for, at ethvert kreativt resumé består i at tilføje sin struktur ved sektion “færdigheder og teknologi”. For eksempel, hvis ansøgeren søger en copywriter, er det yderst vigtigt for det at angive eksistensen af ​​offentlige taler. Det handler ikke om Karaoke, men om undervisningsforelæsninger eller lære nye medarbejdere.

Når du gennemfører sektionen om teknologisk viden, er det ikke nødvendigt at underskrive en detaljeret bekendtskab med programmet. Nok til at angive den “erfarne bruger”. Generelt er det bedre at lave en markeringsliste og vise hvilket program ansøgeren ved godt, og som ikke er meget.

For eksempel bør folk af kreative erhverv have færdigheder til at arbejde med grafiske programmer, Adobe Illustrator, AutoCAD, Corel Draw, Photoshop, InDesign.

Mindre information

I hver streng model angiver resuméet de sædvanlige ord, ansøgerne ændrer kun dem på steder. For eksempel kommunikation, stressbestandighed, ansvar. Disse ord kan endda kaldes cliché, hvilke potentielle ledere ikke engang er opmærksomme på.

Oplysningerne på en sekundær karakter i resuméet af det kreative format skal indleveres med en usædvanlig højdepunkt, og for dette skal du forbinde fantasi, fortælle om principperne, overbevisningerne. Du kan kort nævne din yndlingsbog, blog eller andre interesser. På den ene side kan det virke latterligt, men disse oplysninger afslører ansøgerens indre verden, taler om hans personlige kvaliteter. Desuden, hvis mindst en interesse falder sammen med lidenskaben for en potentiel leder, opstår der en umærkelig følelsesmæssig binding mellem ham og ansøgeren. Takket være denne nuance, chancen for ejeren af ​​et kreativt CV for at få den ønskede position til tider øges.

Hvis ansøgeren ikke har lyst til at dele personlige oplysninger, kan du udnytte den sædvanlige kliché, kun for at præsentere dem mere detaljeret:

  • Karakteristisk “stress modstand” kan erstattes af sætningen “kunne modstå høj følelsesmæssig belastning og holde roen i nødsituationer”+
  • “et ansvar” Det er bedre at male sætningen “besidder evnen til hurtigt at analysere situationen og træffe uafhængige beslutninger, idet de bærer det fulde ansvar for dem.”+
  • sætning “Jeg kan hurtigt finde et fælles sprog med fremmede” Udskift nemt skabelonen “Kommunikation”+
  • “Vi forstår dig selv med ny information, hvorefter jeg nemt bruger det i praksis.” – Det handler om “hurtigvægget”.

Transmittal Letter

Det indsendte dokument er en obligatorisk del af ethvert kreativt resumé. I dag er ansøgere forsøger at vedhæfte en lille recept til præsentation spørgeskemaer, hvor der er flere forslag relateret til selskabet og interesserede.

I teksten til hilsen og anvisninger formålet med arbejdsgiveren om beskæftigelse, anerkender hovedet nuancerne i karakter af en potentiel medarbejder og dens temperament. Imidlertid afhænger sammensætningen af ​​de ledsagende bogstaver helt af flere vigtige faktorer:

  • Ansøgerens kvalifikationsniveau+
  • Interesseret post+
  • Den endelige udtalelse fra en specialist i udvælgelsen af ​​personale eller leder af ansættelsen af ​​ansatte.

Eksempler

Som grundlag for kreative genoptagelser kan du tage mønstre præsenteret på UNKINDS af WORLD WIRD WEB. Den anden prøve er lysere og rig. Ansøgeren med et sådant spørgeskema vil gerne have mange reklamevirksomheder.

Bedøm artiklen
( Ingen bedømmelser endnu )
Sofia Peterson

Hilsner til alle hjemmeentusiaster! Jeg er Sofia Peterson, og min rejse gennem husholdningsapparaternes Rige strækker sig over berigende år. Det, der begyndte som en intriger, har udviklet sig til en spændende karriere fyldt med opdagelser og en forpligtelse til at forenkle apparatlandskabet for husejere.

Tidende.info - dameblad | Mode, Skønhed, hverdagsliv og hjemmepleje, psykologi og relationer
Comments: 1
  1. Charlie Jørgensen

    Hvordan kan man skabe et kreativt resumé, der skiller sig ud fra mængden? Er der nogen gode eksempler på kreative resuméer, som jeg kan lade mig inspirere af? Jeg vil gerne have nogle tips til, hvordan jeg kan gøre mit resumé mere originalt og interessant for arbejdsgiverne. Tak på forhånd!

    Svar
Tilføj kommentarer