Resumé af salgschef: påfyldte anbefalinger

Hvis du søger stillingen som chef for salgsafdelingen, bliver du nødt til at foretage en korrekt sammenfatning. Lad os dvæle nærmere på, hvad personlige og forretningsmæssige kvaliteter bør have en ansøger, hvilke erfaringer, grundlæggende viden og færdigheder det skal have. Og afslutningsvis, giver vi et eksempel på et vellykket resumé for denne position.

Særegenheder

Til at begynde med vil vi definere hovedfunktionerne i salgsafdelingen for salgsafdelingen – det er herfra, der vil “repel” indholdet af resuméet. Det er muligt at bestemme omfanget af ansvaret for denne specialist i sin helhed, først efter en generel bekendtgørelse med virksomhedens arbejde – Afdelinger Managers kan give mange forskellige opgaver med den mere virksomhed, de mere specialiserede og smalle opgaver vil være.

Generelt, salgsdirektøren:

• Analyserer markedet for varer og tjenesteydelser+
• Arbejder på en forfremmelse og markedsføringsstrategi+
• Ansvarlig for at udvide klientbasen+
• overvåger levering af varer og leverer tjenester til kunderne+
• Spor tilgodehavender.

Opgavens instituts opgaver finder ofte arbejde med de største kunder og forhandling med potentielle kunder. Sammenfattende kan det konkluderes, at denne specialist er ansvarlig for alle købs- og salgsoperationer fra firmaet og dets udvikling som sælger. Ansvaret for en specialist er ekstremt høj, rentabiliteten af ​​virksomheden som helhed afhænger direkte af effektiviteten af ​​aktiviteterne i den strukturelle division.

Hvordan man kompetent skriver et CV i positionen af ​​salgssektoren? Foreslå den eneste korrekte skabelon er umulig, men for at give et par nyttige anbefalinger – let.

Hovedafsnit

En vigtig enhed i ethvert cv er uddannelse. De fleste arbejdsgivere kræver “tårn”, selv ved tilstedeværelse af stor erfaring inden for handel, kan nogle “lukke øjnene” på sit fravær fra ansøgeren. Det vurderes dog, at kun universitetsstuderende kan gælde for ledende stillinger, oftest disse specialister fuldender institutioner og universiteter i specialiteten “Management”, “Marketing”, samt “salgsteknologier”, “kommerciel aktivitet” eller “PR “- Som statistik viser, er det disse retninger oftest findes i ‘visitkort’.

Det har lov til at have nogen anden økonomisk eller kommerciel uddannelse. I en række virksomheder kan folk af humanitære og tekniske specialiteter godkendes til stillingen af ​​lederen af ​​salgsafdelingen. Det vigtigste er tilgængeligheden af ​​uddannelse i princippet og egnede personlige kvaliteter.

Få af arbejdsgivere vil tage en person, der ikke har nogen passende erhvervserfaring. Derfor skal resuméet af en vellykket kandidat nødvendigvis holde Listen over tidligere tjenesteydelser af tjenesten, som sagsøgeren fungerede som leder af handel enhed:

• Markedsanalyse og Udarbejdelse Salgsstrategi+
• Organisering af et effektivt salgssystem+
• Planlægning budget af den kommercielle afdeling og kontrol over sin rationelle fordeling+
• Udvælgelse og uddannelse agenter for salg og salgskonsulenter+
• Forretningsservice forhandlinger med store kunder+
• Kontrol af dokumentflowet.

For en kandidat til posten som leder af sektoren salg, numerisk bekræftelse af effektiviteten af ​​arbejdet er yderst vigtigt, så faglige resultater er udtrykt i resuméet bør være en uundværlig blok i resuméet.

For eksempel:

• pr år steg omsætningen med 30%+
• udvidet klient base 2 gange+
• opnåede en reduktion i tilgodehavender med 15%.

Vi kan specificere, Hvor mange arbejdere var i din underordning.

Den næste blok er valgfri, men det er ikke desto mindre svært at forestille sig de midterste ledere generelt – det ejer sprog. I de fleste tilfælde indeholder ledig stilling for “hovedet af handelsafdelingen” en indikation af viden om engelsk, lidt mindre ofte – tysk. Det er denne retning i vores dage mere end resten er værdsat.

Huske, Enhver specialist, der flygtede fremmedsproget, er værdsat – det er ikke kendt for nogen, med hvilke kunder bliver nødt til at kommunikere i fremtiden. Det er muligt, at som selskabet stiger til verdensmarkedet, og så vil viden om sprog spille for din faglige vækst og karriere.

Den kompetente kandidat til en stilling skal kunne arbejde med en computer, optimalt, så den ejer standard kontorprogrammer, 1c, og også havde grundlæggende ideer om arbejdet med grafiske redaktører.

Gøre opmærksom på, at Når du søger efter chefen for salgsafdelingen, at arbejdsgiveren lægger særlig vægt på de personlige egenskaber kandidat. Først og fremmest skal det være en omgængelig person åben og aktiv – sådanne kvaliteter, hævet over enhver tvivl, vil være nyttige, når du laver erhvervslivet forhandlinger. Forhindrer heller ikke angivelsen af ​​kendskabet til psykologi – hvis du har bestået nogen kurser i denne retning, så angiv venligst dem i dit CV. Lederen af ​​sektoren salget af arten af ​​de aktiviteter, der er tvunget til konstant at kommunikere med mennesker, og nogle gange er det nødvendigt at lægge pres på en potentiel kunde – i dette tilfælde, vil den viden om psykologi være helt af vejen.

Ud over ovenstående skal genoptagelsen indeholde en indikation af sådanne egenskaber som:

• Evnen til hurtigt at træffe beslutninger i risikofyldte situationer+
• Høj erudition og gode horisonter+
• Analytisk sind+
• Organisatoriske færdigheder.

Meget vigtig evne til at tænke straks et par skridt fremad og mod – alt dette vil helt sikkert tiltrække opmærksomheden hos virksomhedens øverste leder til din kandidatur, så det er bedre ikke at forsømme disse punkter.

Anbefalinger til påfyldning

Når du skriver et resumé, skal nogle regler for fuldførelse af det følges:

• I hele teksten skal følges Enkelt stil design: Samme skrifttype, enkelt størrelse af intervallerne og indsnittet+
• Teksten skal skrives perfekt kompetent (uden stavning og syntaktiske fejl)+
• Hvis du planlægger Ekstra billedtekst – Stop på den klassiske version af “For dokumenter”, ingen kunstneriske billeder på baggrunden af ​​palmer og tæpper i resuméet er der ikke noget sted+
• Prøv at tilføje dit CV ledsagende brev – Det vil gøre en gavnlig indtryk på arbejdsgiveren, vil vise ham, at du har sendt en individuel respons, og ikke opfyldte skabelonen nyhedsbrev om alle egnede stillinger+
• Undgå unødvendige oplysninger – dine hobbyer, fritidsinteresser, civilstand og dårlige vaner ikke karakterisere dig som en specialist, så forlade denne information til interviewet, og det er kun, hvis arbejdsgiveren vil påvirke disse emner.

Eksempler

I slutningen, lad os se et eksempel på et vellykket cv til den ledige stilling som salgs- sektor chef.

Prøve

Petrov Ivan Ivanovich

D. R.: 17.12.1980.

Bopæl: Kaluga

Kontakt nummer: ***. **. ***

Mål: Brugen af ​​erhvervserfaring, samt business-færdigheder på positionen af ​​hovedet af salgsafdelingen.

Uddannelse:

State University of Economics i specialitet “Kommercielle aktiviteter.

2013 G. BC “Expert” Træning “Arbejde med tilgodehavender”

2018. BC “Expert” uddannelse “Teknik Effektiv Sales”

Erhvervserfaring:

maj 2012. – Juli 2015. – “Top Market Plus”

Position:Leder af Sailer afdeling

Officielle opgaver:

• Organisering af Distributionsnettet+
• Sikring af gennemførelsen af ​​det etablerede salgsplan+
• Kontrol over budgettet+
• arbejde med tilgodehavender+
• Personale søgning og uddannelse.

I indsendelse af 30 medarbejdere.

Professionelle resultater: øget kundedatabase fra 200 til 500 salgssteder om året+

Juli 2015 – første. Time “Konditor OPT”

Stilling: Vejleder

Officielle opgaver:

• ansættelse og efterfølgende uddannelse af personale+
• Implementering af etablerede salgsplaner om fordelingen+
• Forretningsservice forhandlinger med potentielle og nøglekunder+
• Dannelse af arbejdsdage ruter.

I indsendelse af 10 ansatte.

Professionelle resultater:

• øget omsætningen 2 gange i 2018 i forhold til 2017+
• reducerede tilgodehavender med 1,5 gange i samme periode.

Faglige kvalifikationer:

• Avanceret computer Profession+
• Ejer Engelsk+
• Oplev lederskabspersonale.

Personlige kvaliteter:

• Pottleness+
• Kommunikation+
• aktiv livsposition.