Alle af erhvervet visuelle merchandiser

Visuel merchandiser er nødvendig for at fremme et brand, produkt eller service i butikken, i kataloget eller på internettet. Det kan også fungere i et museum eller galleri, oprette anlæg til begivenheder. Fra repræsentant for erhverv, du ønsker at spore og forudsige fremtidige tendenser.

Særegenheder

Hvis den visuelle merchandiser arbejder i hovedkontoret, er det sandsynligt, at samarbejde med andre afdelinger. Den vigtigste opgave bliver at skabe strategier og salgsfremmende aktiviteter for året, der er designet til at tiltrække målbrugeren. I dag repræsentanter for erhvervet kan arbejde på freelance eller konsulentbasis, skaber en visuel koncept for eksterne klienter eller gennem træning teams engageret i detailsalget.

Merchandising er:

• visuelle, er det forbundet med kreative og visuelle virkninger for mennesker+
• Detail, adskiller sig fra det visuelle, at fokus er det volumen, distribution og funktionel placering af varerne i butikken.

Visuel merchandising plan og design Interiors af kommercielle, industrielle, Offentlig, Detail og boligbyggeri. De er nødvendige for at skabe et medie er tilpasset til at opnå et bestemt mål.

Disse medarbejdere arbejder, under hensyntagen til de faktorer, der øger levevilkår og arbejde, samt stimulere salget. De deltager i konstruktion og efterbehandling, samt koordinere disse processer.

Ansvarsområder

Arbejdet i den visuelle merchandisser er interessant. En sådan person gør en masse for en virksomhed, så det skal udførligt udviklet. Listen over hovedansvarsområder inkluderer:

• Støtte til de nødvendige kontakter til at oprette rumdesign, herunder vindues- og skærmdisplayer, skilt+
• Gennemførelse af forskning om nuværende og fremtidige tendenser i design og livsstil, samt relaterede funktioner i målmarkedet+
• Møde med forretningsmænd, salgschefer og detailhandlere for at diskutere den fremtidige salgsstrategi+
• Inspektion, udvælgelse og køb af materialer til design, stof, tilbehør og belysning+
• Budget og forhandling med materialer leverandører+
• Arbejde med arkitekter for at maksimere en stigning i ledig plads+
• Brug af automatiserede designsystemer (CAD), værktøjer som AutoCAD, MockShop eller Adobe Creative Suite, der er nødvendig for at oprette eksterne designelementer og planer+
• Besøgende grene og team træning metoder og begreber af visuel merchandising+
• Byg eller afmontering af skærme+
• komparativ analyse for bedre bevidsthed på området for nye koncepter for merchandising anvendes af andre selskaber+
• Motivere hold så arbejdet på design er afsluttet på kort tid.

Fordele og ulemper ved erhvervet

Enhver profession har sine fordele og ulemper, og merchandising ikke har oversteget. For at få en position er netop fordi:

• dette sted med høj løn+
• Dette er et stabilt job i efterspørgslen i den moderne verden+
• Der er en mulighed for at tilegne sig ny viden og færdigheder+
• Du kan lave din egen portefølje.

Fra de ulemper, der er tildelt Ikke-normaliseret arbejdsdag, nogle gange er du nødt til at arbejde om natten. Nogle udstyr, som du er nødt til at arbejde, det viser sig at være tung.

Desuden er det ikke altid muligt at implementere ideer, men skal opfylde instruktioner fra kunden.

Personlige kvaliteter

God visuel merchandiser skal have en vidunderlig smag og en følelse af stil. Han er forpligtet til nemt at finde den rigtige farve balance. Det er altid en kreativ og skabende medarbejder med en masse ideer. Høj motivation spiller en vigtig rolle, samt øget aktivitet, organisation og initiativ.

Denne person har nødvendigvis Der er en kommerciel tankegang, han ved, hvordan man arbejder i team og har høj ydeevne. Hvis ansøgeren ikke søger hele tiden at mestre nye færdigheder og lære, han ikke passe denne position.

Færdigheder:

• færdighed i tid til at finde den nødvendige personale+
• Hurtig reaktion på behovet for at ændre noget i rummet+
• Byg Displays og reklame Shields+
• Forskning i nye design tendenser+
• Evnen til at forhandle+
• Evnen til at tænke tredimensionelt, forstå resultatet af at flytte den ene eller anden genstand på planen+
• Opbygning af stærkt og væsentligt forhold til leverandører+
• Analyse af kundeanmeldelser vedrørende de anvendte visuelle midler+
• Building Client Base+
• IT-færdigheder.

Uddannelse

Trods det faktum, at det kan virke fra den del, Stillingen hos den visuelle merchhandisser kan modtage hver, det er faktisk en hel videnskab. Det er baseret på 4 discipliner: psykologi, design, psykofysik og økonomi.

Designer færdigheder Hjælp korrekt organisere det omgivende rum. Psykologi vil give dig mulighed for at forstå, hvordan en person opfatter på det underbevidste niveau en farve, formular. Psykofysik tager hensyn til køberens evne til at opfatte objektet. Uden Økonomi kan ikke gøre i salgsfremmende aktiviteter.

Repræsentanter for det beskrevne erhverv er nødvendig ikke kun i store supermarkeder. De kan bringe store fordele i en lille butik. Når en professionel værker, bliver varernes placering på hylderne en logisk og forståelig køber. Sådanne enkle eksponeringsmetoder øger antallet af salg betydeligt.

Det mest fantastiske er, at personen selv ikke selv forstå, hvorfor han gør opmærksom på de varer, der viser sig at være i hans kurv. Der er ingen særlig universitet, der kunne lære det grundlæggende i dette erhverv. For træning, butikker og store mærker er taget for sig selv, som allerede har udviklet en vis strategi. De mest dygtige ansøgere sendes til et særskilt kursus.

Seminarer giver stor fordel i læringsprocessen. De udføres i store mængder over hele landet og endog eksternt i form af online konferencer.

Arbejde

Find arbejde af profession er nemt, bare se på ethvert websted med annoncer. Et andet spørgsmål er, om du er egnet specifikt, da sådanne medarbejdere gør mange krav. Lønningerne i landet varierer fra 15.000 til 45 000 rubler. Det hele afhænger af, hvem du er nødt til at arbejde for, og hvad en specialist kvalifikation.

I Moskva, kan erfarne visuelle merchandising modtage 100 tusind rubler. Karriere vækst er muligt for positioner. Nybegyndere begynder, som regel fra en assistent, der allerede har erfaring med dette område af mennesket.

Så medarbejderen går til kategori “specialist”, der udfører sit arbejde i handelsbeholdningen rum. Næste Karriere Branch – Merchandaiser koordinator, så manager og derefter top manager. Den højeste link er direktør. Hvis du hurtigt vil forcere karriere trapper i Rusland, er det værd at arbejde på den samme stilling i udlandet. En sådan uvurderlig erfaring vil blive vurderet i en stor virksomhed.