...

Hvordan man er leder i et forhold

Et partnerskab i et romantisk forhold ses ud fra et perspektiv af gensidig respekt, kærlighed og lighed. Når magtbalancen skifter til den ene side, rejser det spørgsmålet om, hvordan man kan blive leder i forholdet? Et akut dominansproblem for mænd, når de føler, at de har mistet autoritet i deres elskedes øjne og er blevet “babysittere”. Den moderne kultur er fyldt med idéer om feminisme og ligestilling mellem kønnene. Det får en mands værdighed til at skrumpe ind i frygt for, hvad der vil ske næste gang. Det er ikke kun det at være i en autoritativ position, der får mænd til at søge efter en måde at tage føringen i et forhold. Mange mennesker tror, at kvinder kan lide dominerende, hårde mænd. Dette er til dels sandt.Undersøgelser viser,At kvinder ubevidst søger en partner, hvis kvaliteter supplerer deres personlighed. Svage, usikre piger foretrækker selvsikre fyre med lederegenskaber. Det modsatte er også sandt: Overdrevne, hårde kvinder søger en venlig og blid mand, som udfylder hullet af venlighed i dem.

For at blive leder er det ikke nok at have en fast holdning, at give ordrer eller kræve ubetinget lydighed. Så hvad er kvaliteterne hos en sand leder, og hvordan man indtager en dominerende position i forholdet – det lærer du i denne artikel.

De 13 vigtigste årsager til adskillelse

Hvem der kan eller ikke kan have ansvaret i et forhold

Et komplekst spørgsmål, hvis svar afhænger af en lang række individuelle faktorer. Begynd med at finde ud af, hvorfor du har et presserende behov for ledelse, og hvorfor du har svært ved at holde det i dine hænder?Overvej konstruktive og destruktive motiver for dominans:

  1. Fratager din partner sin frie vilje. Svage, usikre mænd forsøger at ødelægge deres elskede personlighed, så hun holder op med at være interesseret i livet, verden omkring hende og ignorerer andre mennesker (især mænd). Kontrol og kontrollerende tiltrækning kommer fra en negativ motivation, der trækker begge ind i et giftigt, co-afhængigt forhold. Hvis du tror, at din viljestyrke er i stand til at bryde en kvindes vilje, så giver det mening at gennemgå dette emne med en psykolog og ikke ødelægge dit og hendes liv.

  2. Beskyt din kærlighed.Nogle mænd forsøger at udøve magt i et forhold for at pleje og beskytte deres soulmate mod livets modgang. De tager initiativ og udfører nogle opgaver for de piger, de elsker. Motivet har et konstruktivt budskab. Men der er et forbehold: det tvangsmæssige ønske om at beskytte og forsvare kan være forbundet med en traumatisk oplevelse i forholdet til moderen. Følelseskolde, ligegyldige mødre får børn til at føle sig uønskede og uelskede. Når de vokser op, omgiver de sig med kærlighed fra deres partnere i et forhold for at gøre sig fortjent til deres kærlighed og ikke for at miste den.

  3. Styring af forholdets forløb.Usikkerhed og uforudsigelighed skaber et stærkt behov for konstant at have kontrol over det, der sker omkring os. Power hjælper at trøste sig med, at ethvert initiativ er i dine hænder. I et forhold også: En ængstelig partner med tvangstanker om mulig fare stræber efter at blive den vigtigste for at undgå traumatiske oplevelser af de sandsynlige konsekvenser.

  4. Beskytte sig mod forræderi.Mænd har en tendens til at beskytte intense følelser under en stålhær af ligegyldighed. Men de, der har været udsat for forræderi i fortiden, forsøger at undgå at lide i fremtiden. Undersøgelser viser, at mænd oplever bruddet på et vigtigt romantisk forhold meget mere intenst end piger. Smertefulde oplevelser påvirker deres taktik til opbygning af relationer. De bliver ambivalente og tager kontrol over situationen, så de ikke ender i en ufordelagtig situation igen. Motivet er konstruktivt, hvis tillidstemaet er gennemarbejdet, og der ikke er plads til angreb på den nye favorit.

  5. Sociale motiver for støtte og opmuntring.Feminisme, ligestilling mellem kønnene, er endnu ikke et stærkt begreb i vores samfund. Når andre ser en anden model af forholdet, hvor hun er “styrmanden” og han er slave på holdet, begynder de derfor at lave vittigheder og grine akavet. Mænd er følsomme over for denne form for kritik fra andre og er desperate efter at være lederen. Det er et destruktivt motiv, fordi det er dikteret af ydre påvirkninger af personligheden.

Uanset indholdet af motivet til at tage styringen i et forhold, er de alle baseret på et eller andet problem. En selvtilstrækkelig person, der er i harmoni med sig selv og andre, stiller trods alt ikke spørgsmålstegn ved lederskab og slaveri. Men hvis du stadig er desperat efter at blive leder, er det værd at lære de kvaliteter at kende, der gør det muligt at blive det:

  1. En sund psykologisk profil.Kun en hel og harmonisk personlighed er i stand til at indtage en lederstilling, både på arbejdet og i relationer. En persons fokus, evnen til at følge sine egne principper og standarder gør vedkommende til en person, der kan lede andre.

  2. Tillid.Svage opfordringer til lydighed og lydighed, sagt med bævende stemme, er lige så ineffektive som de er latterlige. At have en stærk position, en klar viden om, at dine principper er korrekte, får andre til at være opmærksomme på dette synspunkt og ikke på det andet. Og de går efter selvsikre ledere.

  3. Selvbeherskelse.En leder står altid over for forsøg på at blive fortrængt af konkurrenter eller at sætte et system, som han/hun kontrollerer, ud af funktion. Du har brug for ro og ægte selvkontrol for at kunne klare kriser med værdighed, og uanset hvad, kan du koncentrere magten i dine hænder.

  4. Forståelse og støtte.En leder med en fast hånd og evnen til at lytte til den anden person vil altid forblive i den position. Sådan er det også i forhold: Med magt og kontrol følger behovet for at forstå, støtte og hjælpe den, man elsker.

  5. Fleksibilitet i sindet.

  6. et højt niveau af kommunikationsevner. Evnen til at forhandle uden at skabe skænderier og konflikter er en vigtig egenskab for en leder i et forhold. Og hvis der opstår en problematisk situation, løser han eller hun den let, ikke med undertrykkende ordrer, men med ubesværet og elegant diplomati (afhængigt af hans eller hendes forståelse af lederskab).

  7. Ansvar. Med magt følger et stort ansvar. I et forhold tager du føringen med hensyn til at opretholde følelsesmæssig, materiel og økonomisk velvære. Hvis du ikke er klar til at gøre det, er du ikke klar til at tage ansvaret.

  8. En vision for fremtiden.At foregribe begivenheder kan hjælpe dig med at undgå potentielle konflikter og håndtere problemer, der lige er begyndt at dukke op.

Som du kan se, er det ikke let at være ansvarlig, hvor som helst. Med lederskabet følger ansvaret og en række andre krav. Men hvis magtkampen med den kvinde, du elsker, er ved at overskride alle grænser, og forholdet er ved at sprænges i luften, er her et par psykologiske tricks til at få styr på tingene.

Hvordan kan du blive leder i et forhold?

Hvordan man forvalter et familiebudget

Hvis du har lederegenskaberne, vil du lettere kunne tage føringen i forholdet. Hvis de ikke er det, skal du arbejde hårdt for at udvikle selvtillid, uafhængighed, selvsikkerhed og fasthed. Følgende teknikker vil hjælpe dig med at komme så tæt på dit mål som muligt. Og resultatet af arbejdet afhænger af din flid og indsats.

Giv hende/ham et valg af ting, som du kan acceptere

Dette handler ikke om globale eller personlige spørgsmål. Din partner vil f.eks. gerne tage et kursus efter eget valg: enten keramik- eller korsstingskurser. Du kan ikke tvinge dig selv på hende, fordi du synes, det er rigtigt. Du kan give valgmuligheder med hensyn til fritid, rekreation, livsstil. Du vil f.eks. invitere hende/ham i biografen. Du vælger to film, der interesserer dig, og foreslår, at hun/han vælger sin favorit blandt dem. På denne måde koncentrerer du initiativet i dine egne hænder, mens du lader din partner træffe valgene. Disse taktikker er stærkere og mere effektive end totale restriktioner og kompromisløse krav. En sand leder er trods alt stærk og retfærdig.

tage ansvar for hendes/hans komfort

Mange ser dette som et tegn på svaghed. I virkeligheden er dette ikke tilfældet: Kun de, der har ret til at påtage sig en større rolle, er i stand til at tage sig af deres partner. Du køber f.eks. en vaskemaskine til din kone, så hun ikke behøver at vaske tøj i hånden. Eller tag hende med ud at spise på en restaurant for at give hende et afbræk fra sin daglige rutine. At give hende blomster for at gøre hende i godt humør. Kvinder kan lave en overdådig middag og lytte til deres mænd efter en hård arbejdsdag for at få dem til at føle sig varme og behagelige omkring deres elskede. Det er lettere at tage kontrol over en glad person med tilfredse behov end over en person, der føler sig ulykkelig i dit nærvær.

Vis, at du ikke er afhængig af forholdet

Evnen til at være økonomisk, finansiel, husligt og følelsesmæssigt uafhængig viser, at du er selvtilstrækkelig. Sådanne mennesker har ikke tendens til at sidde fast i ubehagelige forhold og forsøge at redde dem efter ydmygelse. Tro mig, en fornuftig partner kan se det. Og han vil ikke ønske at ødelægge dette bånd eller forsøge at fjerne dig fra en ledelsesrolle.

Opbyg selvtillid

Stil dig selv et spørgsmål: Hvem er de selvsikre mennesker?? Det er naturligvis mennesker, der tager ansvar, er i stand til at træffe vigtige beslutninger og er i stand til at indrømme og korrigere fejltagelser. Svage, usikre mennesker er ikke i stand til at koncentrere magten i deres hænder.Så giv dig selv de grundlæggende færdigheder, som en selvsikker person skal have:

  1. tage ansvar i vanskelige situationer. Der opstår skænderier med naboerne? Tag initiativ til selv at tage en snak med dem for at løse tvister. Der opstår økonomiske vanskeligheder? Træf afgørende foranstaltninger for at rette op på dem. Denne evne udvikles med tiden. I begyndelsen ubehageligt, men denne følelse vil forsvinde.

  2. Træf vigtige beslutninger. Lad os sige, at din partner har svært ved at beslutte sig for en tapetfarve/en kjolestil/et tesæt. Træf beslutningen for ham eller hende, og giv en overbevisende begrundelse for beslutningen. Din partner vil være taknemmelig for din beslutsomhed og vil lytte til, hvad du har at sige.

  3. Du skal vide, hvordan du undskylder. At bede om tilgivelse, når man har taget fejl, er en stærk persons egenskab. De svage undgår ansvar og forsøger på forskellige måder at skyde ansvaret for handlingen over på andre.

Vær ambitiøs

Ledere dominerer ikke bare derhjemme med en svagere partner. De er også stærke på arbejdspladsen, hvor de sætter sig mål og når dem beslutsomt. Det er ingen hemmelighed, at materielt velhavende mennesker har mere vægt i andres øjne end dem, der ikke har en krone. Det er derfor vigtigt at stræbe efter succes på det professionelle område for at opnå respekt og beundring fra den elskede.

Skab altid et stærkt argument for din holdning

At være uhøflig og have et totalt moratorium for sin egen mening er en sociopatisk tendens. En leder er i stand til at overbevise andre om, at han har ret, med vægtige argumenter. Både veltalenhed, selvtillid og sindsro er vigtige. Hvis du lærer at nå dine mål uden skandale, vil du helt sikkert blive det vigtigste i forholdet.

Tag altid hensyn til din partners ønsker og ønsker. Blind rivalisering vil forværre forholdet og forstærke din sjælevenners ønske om at tage dominansen i egne hænder. Det er sandsynligt, at jeres ønsker vil være på linje med hinanden, men du vil præsentere det som dit initiativ. I så fald er der ingen, der vil modsætte sig din vilje, og du vil gå sejrrigt ud af det.

Respekter din partner og kræv det samme af dig selv

Løs omstridte situationer så roligt som muligt, idet du holder dig i ro. Vis, at du holder af din partner, og at du respekterer hans eller hendes personlighed. Dræb det i opløbet, hvis han eller hun er respektløs over for dig. Igen, ingen skandaler eller skænderier: påpeg roligt, men bestemt, at han eller hun overskrider grænserne. For at forhindre senere udtryk for manglende respekt, skal du sætte grænser og påpege.

Konklusion

Mange mennesker ønsker at have kommandoen i et forhold, men er det virkelig nødvendigt?? Sunde, harmoniske relationer er bygget på gensidig støtte, lighed og betydningen af de roller, der udføres. Komfort er en vigtig faktor ved afgørelsen af dominans. Hvilke roller er nemme for dig at være i? Hvilken rolle gør dig lykkelig i et parforhold? Uanset indholdet, så hold dig til det, og så vil du finde lykken med din elskede.

Bedøm artiklen
( Ingen bedømmelser endnu )
Sofia Peterson

Hilsner til alle hjemmeentusiaster! Jeg er Sofia Peterson, og min rejse gennem husholdningsapparaternes Rige strækker sig over berigende år. Det, der begyndte som en intriger, har udviklet sig til en spændende karriere fyldt med opdagelser og en forpligtelse til at forenkle apparatlandskabet for husejere.

Tidende.info - dameblad | Mode, Skønhed, hverdagsliv og hjemmepleje, psykologi og relationer
Comments: 1
  1. Ida Christensen

    Jeg har bemærket, at du stiller spørgsmålet om, hvordan man er leder i et forhold. Jeg er ikke sikker på, om du mener at være den dominerende part eller måske være en ansvarlig og støttende partner. Uanset hvilken situation du refererer til, vil det være nyttigt at kommunikere åbent og ærligt med din partner. Prøv at forstå deres behov og ønsker, og find kompromisser. Vær respektfuld og lyttende, og respekter din partners grænser. Husk, at et sundt forhold kræver gensidig tillid, dialog og forståelse.

    Svar
Tilføj kommentarer