...

Hvilke typer personligheder er, og hvordan man kan bestemme deres psykotype?

Hvilke typer personligheder er, og hvordan man kan bestemme deres psychotype?

Selv de mest lukkede folk engageret i en rent teknisk sfære er tvunget til konstant hele tiden med nogen. Og de har brug for aktuel viden fra området videnskabelig psykologi om, hvad den enkelte kan de møde dem. Endnu vigtigere end information til ledere, til medarbejdere i personaleafdelinger, enterprise sikkerhedstjenester.

Identifikation i psykologi

En af de første forskere, der for alvor nærmede etableringen af ​​en personlighed typologi var den berømte Karl Gustav Jung. Det var ham, der lagde mærke til, at forskellene mellem de forudsigelser af psykologiske teorier og virkelige praksis er relateret til de særlige forhold i bestemte personer. Den berømte psykiater og psykologisk forskning teoretiker fortsatte fra det faktum, at der er såkaldte arketyper, der er, elementer af kollektive ubevidste, kulturelle medfødte strukturer. Jung mente, at det primære er skjult i dybe lag af det ubevidste, langt ud over, hvad der normalt anses for at være en person. Han hævdede, at mænd har separate “kvindelige” arketyper, og kvinder, henholdsvis “mænds” arketype.

Men udover den generelle definition af personlighedsstruktur, Jung introducerede sin klassificering af det.

Bare denne specialist foreslog opdeling på udadvendte og indadvendte. Den første er fokuseret på interaktion med omverdenen, og den anden – for rent interne oplevelser. I modsætning til den populære tro var en fremragende psykolog ikke forbundne direkte disse statuser og niveauet for sociability. Ekstravert, ifølge jung, ganske dårligt kontrollerer interne mentale processer, simpelthen fordi det betaler lidt opmærksomhed på dem.

En sådan person for det meste forsøger at ændre de eksterne forhold, og ikke hans holdning til dem. For extroverts, prioriteringen af ​​kollektive og holistisk over de enkelte begyndelser og private øjeblikke er typisk. Introverts fokuserer på interne mentale processer. De elsker at overveje deres tanker og analysere oplevelser, motiver, korrekte fejl. Men det bør ikke antages, at introvert er altid en egoist – særlige undersøgelser har vist utroskabet af en sådan dømmekraft.

Jung gennemførte en klassifikation ikke kun af extrovertness og intravert. Han opdelte folk til rationelle og irrationelle typer. Essensen er ikke længere, om hovedrollen spilles af eksterne eller indre øjeblikke, men i den ene, hvor de bliver forstået. Den rationelle person har en klart formuleret tilgang, som kan variere afhængigt af situationen, men meget langsomt og kun under gode omstændigheder. En sådan person er forsigtig og forsigtig, virker oftest konsekvent på en klar ordning.

Den irrationelle del af folk er præget af øget følsomhed, reagerer på alle følelsesmæssigt. Denne reaktion er ofte forud for rationel forståelse og forhindrer endda ham fra. Rimelige argumenter om sådanne personligheder er meget svage, men påvirker stærkt sympati og antipati. Også Jung tog hensyn til sådanne ejendomsejendomme som fornemmelser og intuition. Men hans klassificeringssystem af mennesker er ikke den eneste, der bruges i praksis – der er flere almindelige tilgange.

4 psychotype for temperament

Den mest velkendte mulighed for klassificering identitet typer er 4 temperament. Såkaldte systemet af menneskelige egenskaber forårsaget på mange måder af fysiologisk og udtrykt i psykologiske processer, fænomener. Kun med stort besvær og for en kort tid er det muligt at bevidst opfører sig ikke som temperament. For enhver lang tid, vil det stadig bryde ind i overfladen.

Temperament er lagt på det genetiske niveau.

Sanguinik

Dette humane type let indgår kontakt med børn og er karakteriseret ved munterhed. Sanguins er ikke svært at skifte fra et aktivitetsområde til en anden, tilpasse sig ikke-standard indstilling. Normalt sådanne folk taler højt og hurtigt, ansigtsudtryk og fagter klart udtryk erfarne følelser. Sanguiner er ekstremt nødvendige, at hele tiden er der noget nyt og frisk, så har de interesse i det omkringliggende liv. Det er i sådanne øjeblikke, at folk i denne temperament opfattes af omgivende som aktiv, aktiv i stand til “slibning bjergene”.

Men alt ændrer sig, når Sanguins nødt til at gøre langsigtede arbejde. Derefter er interessen for erhvervslivet hurtigt svækket, ligegyldighed og sløvhed erstattes. Kun meget disciplineret eller leveres til de stive rammer af Sanguinics ikke demonstrerer kedsomhed klart. Følelser i sådanne mennesker er ikke forskellige i en særlig dybde, kan ændre det modsatte humør på meget kort tid. Og stadig dominerer en positiv holdning.

Choleric

Ligesom repræsentanter for Sanguine typen, er disse mennesker udmærker sig ved øget aktivitet og socialt samvær. Men mellem dem er der en alvorlig forskel. er endnu mindre afbalanceret Cholerics end Sanguins, de adskiller sig i forstørret ophidselse og opfarende. Hvor nogle er tilbageholdt, andre vindstød og let irriteret. Gestures er kendetegnet ved skarphed, og i ansigtsudtryk, kan selv ikke-specialister nemt gætte om det virkelig erfarne følelser.

Cholerics kan tages for arbejde, for en anden sag med den største inspiration, gør en stor indsats. Alvorlige problemer er usandsynligt, at bare stoppe dem. Det er imidlertid nødvendigt at tage hensyn til, at der på et koleriske temperament, levering af nerve styrke kan hurtigt og pludseligt squeeze. Sommetider ideen er kastet halvvejs eller i det mindste kraftigt ændre tilgang, tiltrække nye hjælpere. Cholerics sin kommunikation med andre er det svært at opføre sig korrekt, holde irritation hvis noget ikke passer dem.

Med sådan en temperament, er det yderst vanskeligt at nærme andre objektivt. I tilfælde af misforståelse, overtrædelse af forpligtelser, selv de mindste, bryder de ofte ud, rive forholdet. Kommunikere med wholes fordi. Det er svært for dem at genkende fejlagtigheden af ​​beslutningen og “Play Back”.

Folk selv nødt til at begrænse sig selv, og andre – behandle dem tolee.

Phlegmatic person

Et træk ved denne karakter af en person er langsommelighed og balance. Alle handlinger opdages roligt og tankevækkende. Når arbejdet begyndte at forsøge at bringe til en logisk færdiggørelse, selvom du skal gøre en masse indsats og overvinde vanskeligheder. Men det er nødvendigt at forstå, at en sådan succes opnås lidt langsommere end folk med andre temperamenter. Følelser i phlegmatik er svagt udtalt, for at genkende dem ret hårdt.

Fællesskabet er moderat: Tal med nogen, det er ikke svært, men også der er ikke særlig akut behov for kommunikation. Humør ændres langsomt, sædvanligvis set straks for hele dagen. Meget alvorlige begivenheder bør ske for at ændre sig hurtigt. Eksponering og ro i de sværeste situationer – et stærkt træk ved phlegmatik. Men de har problemer: Ofte er adfærd træg og inert, til mange ting der er en ligeglad holdning.

Melankoli

De sidste af fire temperamenter, som phlegmatic, er karakteriseret ved en langsom bevægelse af mentale processer. Interesse for enhver melankolsk, motivere dem på aktive aktiviteter, især konjugat med stor indsats og med tab, det er yderst vanskeligt. Følelser udvikler sig gradvist, men kan nå store dybder. Fornærme, ondt melankoli meget let (selvom eksterne manifestationer er svage).

Sådanne mennesker:

  • bliver ofte lukket i dig selv+
  • Det er svært at mestre en helt ny og usædvanlig+
  • Kunne handle effektivt, hvis situationen er godt mestret.

I antikken var principperne om udvælgelse af temperamenttyper fantastiske: de var forbundet med dominans af visse væsker i kroppen. Kun i XIX-XX århundreder evnen til at identificere sådanne funktioner af en person som manifestationer af en eller anden type nervesystem. Takket være forskning I. Ns. Pavlova fandt ud af, at hovedfaktoren, der påvirker temperamentet, viser, hvor stærk nervesystemet er. Også tage hensyn til hastigheden af ​​skift excitation og bremsning.

Af Pavlov er der 4 sorter af nervesystemet:

  • Svag (sænker ned og bremsning) er melankolsk+
  • Stærk (let irriteret, moderat langsomt sænker ned) – Choleric+
  • Stærke Balanced – Sanguines+
  • Stærkt afbalanceret med langsomme bevægelsesprocesser – Phlegmatic.

En sådan karakteristika som magt har også en ganske væsentlig karakter.

Det udtrykker villighed nerveceller til at arbejde i en anspændt tilstand i nogen tid uden behov for hvile. Det menes, at den stærkere nervesystemet, jo højere bæredygtighed på den person, stress. Hvis denne magt er stor, kan folk næsten ikke noget problem at handle selv i ugunstige og uforudsigelige forhold. De kan genoprette kræfter i en kort tid, derefter vende tilbage til den tidligere besættelse uden megen besvær.

Anerkend alle typer af psyke, herunder ustabil, kan være på ydre tegn og adfærdsmæssige funktioner. Så Sanguiniki for det meste:

  • medium eller lavere vækst+
  • Forskellige med bred knogle+
  • Har ekstra vægt+
  • har en let afrundet pande.

FLEGMTICS Eksternt normalt bogaty bygninger er langsomme og fornuftig, har et firkantet eller rektangulært torso. Gå sådanne mennesker trygt og roligt. Flegmatisk organer tæt og massiv. Af negative egenskaber, kan du bemærke tendensen til fedme. Liftles af en lille eller mellemlang længde.

Cholerics bevæger sig konstant, næppe sidder på plads. Eksternt ligner skrøbelige og tynde mennesker med en spidshage. Cheeki’s checkers skærper også. Spidsen af ​​næsen er placeret under dens base. Næseformet selv er meget klar, godt anerkendt fra fjernt.

Melankolskens ansigt – sofistikeret + Hvis der ikke er nogen særlig grund til glæde, kan du nemt fange et stærkt melankoli i udsigten. Typisk melankolsk hætte, har relativt tynd og langstrakt ben, muskel. Taz er bred, men taljen smales. En anden udtalt funktion er det skarpe hjørne dannet af ribbenene. Alle disse mønstre vises statistisk, derfor er domme om, at en persons temperament i sit udseende ofte er fejlagtige.

    Det skal erindres, at i “ren form” de beskrevne temperaturer er ekstremt sjældne.

    Tilberedte psykologer tage hensyn til en række af de vigtigste egenskaber i deres klassifikation:

    • følsomhed+
    • sværhedsgraden reaktion+
    • Skift evne+
    • upåvirkelighed niveau.

    Fagfolk mener også, at lederskab karakteristika kan fremgå af repræsentanter for enhver temperament. Det afhænger af, hvilken type opgaver skal løses så meget, som det er global, uanset om nyhed eller rutinemæssige øjeblikke sejre. Udtalelse om melancholics som driverter lidt er meningsfuldt. Ofte tænker, blot uden at påvise følelser.

    Hysteriske krumspring kan ske for alle, selv dem, der normalt betragtes som en rolig og koldblodig person, + kreativitet heller ikke har et stramt binding til temperament.

    16 typer overensstemmende

    Ud over temperamenter, der stadig opdeling i grupper tildelt af socionics. Specialister i det er koncentreret om tre punkter:

    • Opfattelsen af ​​indkommende oplysninger+
    • Funktioner af forarbejdningen+
    • Specifikationerne for interaktion med det eksterne miljø.

    Socialistiske psykologiske typer kaldes lyse og figurativt. Så, “Dostoevsky” de er kendetegnet ved god opdragelse og takt, medfølelse for dem, der er svagere. De ved, hvordan man forstår de andre menneskers egenskaber, meget hurtigt og nemt at vurdere, hvem, med hvem og i hvilken henseende. Don Quixhots opfører sig irrationelt, nemt bryde veletablerede mønstre. En sådan person i enhver situation opdager flere måder at handle på og hurtigt træffe den rigtige beslutning.

    “Don Quixhotes” kunne se det skjulte potentiale i hver lille ting. De bruger dygtigt nogen svaghed i modstanderen og enhver værdifuld ejendom i emnet og en gunstig chance, som ydes selv i et stykke tid. Sociotype “Yesenin” er præget af evnen til at føle, selv på mange måder intuitivt, det mest bekvemme øjeblik for et eller andet skridt. “Yesenina” er nemmere end andre mennesker, for at forudsige den videre udvikling af begivenheder.

    Sociotype “Stirlitz” Relateret til hvad der er i stand til at handle og offline, og som arrangør lige effektivt. For sådanne mennesker er det også karakteristisk for evnen til at udføre deres arbejde mest behagelig måde, selv i en ugunstig, alarmerende atmosfære.

    Sociotype “Jack London” karakteriserer en person, der tilhører alle pragmatisk, ud fra ydelsen eller skaden. Eventuelle oplysninger, enhver person, der opstår i Life Path, Frie Time og så videre – alt dette anslås som en ressource for at nå et mål eller en hindring, når opgaven løser opgaven. Men “Hamlet” er skarpt følelsesmæssig, ved, hvordan man kan fange selv de svage følelser af andre mennesker + dette, som dets evne kan bruge til at skubbe på den ønskede side.

    “Robespierre” adskiller sig i tre egenskaber:

    • Streng punktlighed+
    • ansvar og omgivende+
    • Kanal for retfærdighed.

    Hvis en person sætter personlig komfort og harmoni i det omgivende rum, så “GABEN”. Repræsentanter for en sådan sociotype føler godt i en afslappet velordnet atmosfære, men erobringen af ​​nye højder, studiet af den hidtil ukendte person, er næppe egnet. Såkaldt “Balzac” de problemer og ulemper, hvor andre ikke mærke til dem. Men det er denne egenskab, der kan levere en masse problemer.

    Ofte hans udtalelser skønnes som kynisk, grov, og han selv – som en urimelig pessimist.

    Type “Huxley” også kan mærke skjult for andre mennesker, men det er allerede om implicitte muligheder. Etiske overvejelser for dem er mere værdifulde end logiske konstruktioner. Ofte “Huxley” fremsætter ærligt fantastiske ideer og ideer. For dem, man er nysgerrighed. Hukommelse er normalt meget stærk.

    “Maxims er bitre” – den indlysende modsatte af “hexley”. En tilsvarende person i første omgang sætter logik. Intet forbløffende: Han ved, hvordan man genkender den kausale sammenhæng som ingen anden. Dominerer alle henseender rationel tænkning. Og her “Chauffør” – Noget mellemliggende. For sådanne mennesker, logik er vigtig, men de forsøger at følge de strenge moralske principper, og hvis de bemærker tilbagetoget fra dem, de kritiserer det straks.

    Type “Dumaen” – Dette er en introvert, men foretrækker at overveje verden der omgiver. Behageligt miljø for dem er tiltrængt alligevel. End harmonisk miljø, jo bedre. Sociotype “Napoleon” svarer helt til den karakteristiske for den berømte chef. For ham, en stærk vilje, udholdenhed i at nå deres mål og evnen til at gå til hende, selv om situationen er ugunstig.

    men skriv “Zhukov” Det er forkert, på grundlag af en sort myte, næppe have reelle historiske fundament. Såkaldt i socionics overdrevent egoistiske mennesker. Funktion – ønsket om at opnå opgaven med nogen pris og strengt på et bestemt punkt.

    Endelig er det værd at sige psykotype “Hugo”, som er præget af munterhed og energisk. Sådanne mennesker er altid positive selv i trifler, behagelige i kommunikation.

    Folk i konfliktsituationer

    Men uanset hvilken karakter af personligheder blev overvejet, manifesteres alle ovenfor beskrevne egenskaber kun i en normal arbejds- og dagligdags situation. Og nogen før eller senere skal deltage i forskellige konflikter. Adfærd i en sådan situation giver dig også mulighed for at klassificere folk. Defined Distribution modtog begrebet Obozov. Såkaldte “praksis” forsøger altid at angribe mere effektivt.

    Hvis de er involveret i konflikten, bliver det ofte forsinket og skærpet. Dette skyldes det faktum, at praksis altid forsøger at justere positionen af ​​dem omkring den ønskede måde. Små sammenstød opfattes af dem overfladisk som noget ubetydeligt. Derfor kan forholdet efter et skænderi svækkes indtil den endelige væv.

    Den fulde modsatte af de praktiserende læger er “samtalepartnere”.

    Disse mennesker forsøger at holde gode relationer, indtil sidstnævnte og fuldt kommunikere. Til dette formål, er de klar til endnu ofre en del af deres egen komfort eller positioner, ikke at bruge visse fordele under konflikten. Argumenter tvist afhente omhyggeligt, forsøger at undgå skarpe angreb og overgange til personlighed. “Samtalepartner” straks mærke til hvem grundig. Han er klar til at tage udtalelsen fra en anden person, og selv samarbejder med dem, der mener fundamentalt anden måde.

    Den tredje form for adgang er “Tænker”. En lignende person forsøger at få den mest klar forståelse af sig selv, om andre mennesker og om verden udenfor. Når tænkeren deltager i konflikt, han ikke søger at reagere først eller under indflydelse af følelser. Tværtimod konstruerer omhyggeligt argumentet systemet, forsøger at gøre det logisk fejlfri og usårlig for kritik. Pleje af tænkere færre ejendommelige end samtalepartnere.

    demonstrativ

    Sammen med den trestjernede Obozovskaya system, er der også opdeling af konflikt mennesker i fire typer. Demonstrative person, altid søger at være i centrum af universel opmærksomhed. For ham, den subjektive opfattelse af det omgivende. Den demonstrant kan tilpasse sig til de skiftende omgivelser. På grund af de særlige forhold i adfærd ofte provokerer begyndelsen af ​​kollisioner, selv om det måske ikke er klar over eller benægte.

    Regional

    For sådanne mennesker, mistro og alt for højt selvværd. Hvis det ikke er bekræftet af sin egen betydning på en eller anden måde, “Dag lever forgæves”. Stiv mand er tilbøjelig til at gå til hans mål til slutningen uden at overveje den ændrede situation. Desuden har de andre menneskers behov og lidelse ikke ringe betydning. Hvis en form for handling eller manglende handling på et bestemt punkt hjælper med at nå målet, vil stive mennesker næppe acceptere at indrømme det forkert, revidere deres vurderinger.

    Unguided

    Repræsentanter for denne type er præget af impulsivitet og svag selvkontrol. Selv de selv kan ikke altid forudsige, hvordan de opfører sig efter en tid eller under visse omstændigheder. Normer og anstændighed for en sådan person har kun betydningen i det omfang krænkelse de vil medføre fordømmelse og sanktion. Nogle gange kan dog ikke sandsynligheden for alvorlig straf for en eller anden handling ikke stoppe dem.

    Løbsk person foretrækker at bebrejde andre og ydre omstændigheder selv i de tilfælde, hvor hans vine er helt indlysende.

    Ultravenic

    For hovederne sådan sociotype af underordnet attraktive omhyggelighed i drift og øgede krav. Men på samme tid, alt med hvem en tilsvarende person interagerer er hurtigt klar over hans picklight selv på unødvendige nuancer. For en presserende personlighed, er en anden angst karakteriseret, den konstante frygt for, hvad der vil gå galt. I tilfælde af manglende, beskyldninger og selvstændige beviser begynde, søgen efter at blande sig mennesker eller provokatører. Nervesammenbrud er sandsynlige eller endda psykosomatiske lidelser på denne jord.

    Hvordan til at bestemme din psykologiske tilhørsforhold?

    Til at begynde med, skal det klart, at alle de ovennævnte er stort set betinget. Absolut identiske mennesker ikke eksisterer, og selv de egenskaber temperament eller tegn kan ændre sig over tid. Det første skridt i at bestemme psykologisk tilhørsforhold er selv-overvågning. Ved analyse af handlinger, skal du være opmærksom på:

    • Skabelon til at deltage i konflikter+
    • strategi for en sådan deltagelse+
    • Foretrukken type aktivitet+
    • Løsning hastighed+
    • Skarphed af dom+
    • mulighed for at ændre din mening eller fraværet af en sådan evne.

    Om hvordan at bestemme psychotype af personligheden, se følgende video.

    Bedøm artiklen
    ( Ingen bedømmelser endnu )
    Sofia Peterson

    Hilsner til alle hjemmeentusiaster! Jeg er Sofia Peterson, og min rejse gennem husholdningsapparaternes Rige strækker sig over berigende år. Det, der begyndte som en intriger, har udviklet sig til en spændende karriere fyldt med opdagelser og en forpligtelse til at forenkle apparatlandskabet for husejere.

    Tidende.info - dameblad | Mode, Skønhed, hverdagsliv og hjemmepleje, psykologi og relationer
    Comments: 1
    1. Maria Hansen

      Hvilke typer personligheder findes der, og hvordan kan man bestemme hvilken psykotype en person har? Er der forskellige metoder eller tests, der kan bruges til at identificere de forskellige personlighedstyper? Jeg er nysgerrig efter at lære mere om dette emne.

      Svar
    Tilføj kommentarer