Tips til administrator CV

RESUMÉ – det er et besøg til ansøgeren. Fra hvor præcist det udarbejdes, hvor korrekt information præsenteres i det, succes afhænger af søgen efter arbejde. Ud over anvendelsen af ​​sig selv, ansøgeren demonstrerer parathed til seriøst arbejde: hvis resuméet er uagtsom, formentlig, og i faglige aktiviteter forvente kvalitetsarbejde fra en potentiel medarbejder vil ikke have at.

Business Psycologists anbefaler det mest alvorligt at henvise til samlingen af ​​resuméet, fordi det både kan fremme ansøgeren i en karriere og arbejde imod ham.

Særegenheder

Hvis et eller andet firma søger en administrator, kan dets ideer om denne specialist afvige, og det fremkalder visse vanskeligheder. Antag, at skønhedssalonadministratoren ikke er forpligtet til at få en videregående uddannelse, der kan lære lige på stedet. I de fleste tilfælde er det præcis, hvordan. Administratoren i tandlægen falder ofte ind i klinikken på samme princip – dette er en person, der er ansvarlig, høflig, behageligt udseende, der skal besvares, at optage og t. D. Men i virkeligheden er mange tandklinikker endog administratorens position på udkig efter en person med medicinsk uddannelse, definerede færdigheder og viden.

Forstå, hvad en potentiel arbejdsgiver venter på dig, ikke så simpelt. Hvis du er komfortabel til den medicinske centreret, søger arbejdsgiveren sikkert en person med medicinsk viden, og hvis du ønsker at tage stilling til administratorrestauranten eller hoteller, er bilvask, forventninger til arbejdsgiveren anderledes end.

Hvad angiver et CV til administrator på forskellige felter.

• Cafe (catering). Først og fremmest erfaring – han vil være på din hånd, hvis du allerede har været involveret selv i tilstødende områder. For eksempel arbejdede vi som kasserer i butikken. Hvis du har bestået fjernuddannelser eller seminarer, vil det også være nyttigt inkludering i genoptagelsen. Forresten, hvis før du sender et CV, er der tid, besøg sådanne seminarer: Der er korte træningskurser for at gøre dig bekendt med erhvervet.
• Shopping værelse. Handel erfaring er også nyttig, men hvis du dramatisk ændrer aktivitetsområdet, og før det fungerede, for eksempel på uddannelsesområdet, bør det ikke være ønskeligt. Personer, der arbejder med en enorm mængde af dokumentation for, at bygge holdninger i pedcleract kan kvalificere sig til en ledig stilling på administratoren af ​​Trade Hall med gode udsigter. Det vigtigste er, at du har brug for – evnen til hurtigt og kompetent systematisere oplysninger, holde en masse data i mit hoved, finde en tilgang til forskellige mennesker.
• Fitness club. Hvis du selv placere dig selv som en person aktivt engageret i sig selv og sit udseende, du allerede har en fordel. Det er ikke så vigtigt for administratoren, for eksempel, en bilforhandler, men i klanen industri, stram tallet er af stor betydning.
• Kontor. Anvendelse fotos, skal du vælge den, hvor dress code er taget. Det rigtige valg af tøj er den første måde at behage de fremtidige chefer. Og da en person foretager et valg ofte følelsesmæssigt, intuitivt, overveje disse ønsker.
• By administration. Her er ikke altid vente på initiativ arbejdere, klar til at fremme tjenester, produkter, ideer. Administrationen af ​​byen er mere ventetid for disciplinerede, kompetente, ansvarlige mennesker, der er klar til at passe ind i en bestemt, klart angivet og struktureret ordning. Derfor skriver om det faktum, at du er ambitiøs og klar til at fremme dine gode ideer, er det ikke værd sikker.

Stol på de særlige forhold i den sfære, hvor den er indrettet til at arbejde. Hvis dette er et IT-center, og du svagt forklare, hvad for eksempel databaser, du er tydeligvis fejl af adressen. Hvis dette er et medicinsk center, tror, ​​at hvis du ikke er forvirret, hvis klienten bliver dårlig i køen.

Hvis du beslutter dig for at prøve dig selv som en butik administrator, skal du sørge for, at du er klar til at blive på dine fødder hele dagen, og at du trygt kan formidle dine tanker til myndighederne, og før læsseren.

Centrale punkter

Og nu om hvad man skal skrive i fortsættelsespunkterne, som findes i alle standard dokumenter af en sådan plan (uanset omfanget af aktivitet).

Præstationer

Her skal du angive rent faglige resultater. Husk og anføres fremme, fortjente i tidligere arbejdspladser (breve, taknemmelighed, tildelte titler). Det er ikke så vigtigt, om de tidligere resultater af arbejdet i det arbejde, du skal gøre. Under alle omstændigheder taler tidligere faglige fordele om din seriøse holdning til sagen, udførelsen, aktiviteten, stræben efter vækst. Det kunne være de initiativer, der gradvist påvirket arbejdet i det tidligere selskab.

For eksempel, du tilbudt at oprette et elektronisk katalog, noget i retning af en corporate informationsnetværk. Den tidligere arbejdsgiver hentet denne idé, hun videre og held arbejder til gavn for selskabet. Sørg for at understrege, Hvad dine initiativer har en positiv indvirkning på virksomhedens virksomhed, forbedret arbejdsproduktivitet eller bidraget til faglig kommunikation.

Men at du på arbejdsgiverens anmodning kunne arbejde uden en weekend, der erstatter andre medarbejdere med en dårligt, for at skrive, hvad med præstationer ikke er værd at. Fejlfri arbejdstager sætter sig ikke pris på, men bruger simpelthen – sådan en trist regel.

Skriv om resultater, der ikke direkte vedrører erhvervet, er ikke værd. Hvis du synger godt, og du skal få et job af administratoren, så kan det kun være vigtigt for Karaoke Bar. Desuden kan den fremtidige chef mistanke om, at en ny hobby vil fjerne din arbejdstid og vokse professionelt, du ikke rigtig vil have.

Færdigheder

På dette punkt skal du angive de færdigheder, der vil være nyttige i en ny position.

Administrator færdigheder.

• Nøjagtighed og opmærksomhed. Du har aldrig sagsøge rod i dokumenterne, du ved, hvordan man tydeligt strukturere information, træffe vigtige mærker i tide og ikke udskyde opkald på en anden dag.
• Høflighed, goodwill. Det er de kvaliteter, der kan betragtes faglige kvalifikationer. Hvis du giver kunden en detaljeret meningsfuldt svar, forsøger at tale strengt væsentlige, god og roligt, vil vende tilbage til dig igen. Hvis du tror, ​​at kvalitet og service er ikke ensbetydende med en sådan holdning til klienten, vil du ikke fremme virksomhedens sag. Manglende evne til at opbygge en dialog kunde overlapper alle de andre positive kvaliteter af ansøgeren.
• Evnen til hurtigt at arbejde med de oplysninger om produktet. Hvis chefen bedt dig om at skrive en annonce, og du tænker over ordlyden i en time, to timer forsøger at sætte skrifttypen i editoren, det sinker alt det arbejde. “Pumping” Dine færdigheder: Cove up i simple tekst- og fotoredigeringer, skal du sørge for, at du ikke jager i enkle rutinemæssige ordrer.
• Evne til at opretholde forretningsdisciplin. Administratorens opgave kan bygge et arbejdsgitter, udarbejde arbejdsplaner. Din opgave er at gøre det komfortabelt og kunde, og dine kolleger. Se et par træning på grundlag af grundlaget for erhvervskommunikation – de vil give dig selvtillid.

Prøv at skrive afhandling, men forståelig. Ordet “punktlighed” er bedre at erstatte ordet “nøjagtighed” og ordlyden af ​​”kendskab til etikette” med ordene “høflighed og beredskab til dialog”. Undgå patetiske ord og overdrivelser.

Virkelig bekendt med alle regler for etiketter af ansøgere, men mange er klar til at bygge produktiv kommunikation med kunderne.

Personlige og faglige kvaliteter

Det behøver ikke lister, der ikke er synlige for enden. Det opfattes som indiskretion, bhavalia, ønsket om at lade støv i øjnene. Vælg om 5 kvaliteter, der virkelig taler om dig præcist og yeko.

For eksempel, du er en målrettet person,. Men dette koncept i resuméet kan se slørede, også generaliseret. Skriv en enklere sprog, men være mere præcis: “Jeg kan ikke smide projekterne i gang, jeg prøver at finde optimale måder at gennemføre dem”. Lad det være længere, men du stadig taler så om dig selv mere levende, præcis, visuel.

Det er ikke forbudt at illustrere de kvalitetskrav beskrevne eksempler. Hvis du skriver, at du er en person tilbøjelig til empati, kan du markere i parentes ( “Fint tilbud bistand til klienten, hvis jeg kan se, at det generer noget”). Administratoren der kun svarer på spørgsmålene, men bemærker ikke den følelse af klienten, ikke tilbyder ham en stilling bistand, vil der være en ballast af virksomheden. Og den, der ser tvivl om klienten, men vurderer hurtigt situationen og forsøger at vise ham en anden løsning på problemet, går til at mødes, bliver et rigtigt fund.

erhvervserfaring

Han må ikke krydse med det indlæg, du ansøger om. Men hvis han viser den vej, du gik forbi, og for de dage, der blev brugt i det tidligere arbejde, skammer du ikke, sørg for at tænde fortjenesten til tidligere job på listen. Gør det i kronologisk rækkefølge.

Hvis du for eksempel har arbejdet som sælger, men i nogen tid udførte de opgaver af en administrativ karakter, skal du sørge for at angive det på listen. Men hvis du har mere end 5 værker, du muligvis ikke angivet. Bliv på dem, der er kommet for de sidste 5-10 år.

Hvis du slet ikke har nogen erfaring, Husk dine studentår. Måske var du en ældre gruppe eller udført nogle offentlige ordrer. I biografien kan du finde øjeblikke, der vil have en positiv effekt på resultatet af overvejelsen af ​​din kandidatur.

Uddannelse

Du skal angive alt: Fra en SSEA til omskolingskurser. Hvis du tog eksamen fra College, så universitet, skal du sørge for at skrive begge (angiver studiens år). Alle certificerede seminarer, træning, kurser også deltage i denne liste. Hvis du studerer et sted i øjeblikket, tjek det på listen.

Nogle ansøgere er bange for, at arbejdsgiveren ikke vil deltage i VoChniks elev og tavs om denne kendsgerning i resuméet. Men arbejdsgiveren vil hellere ikke kommunikere med en person, der ikke angiver så vigtige omstændigheder.

Hvordan man laver op?

ACT BY TEMPLATE. Begynder resumé med præsentation – navn, efternavn, patronymisk, fødselsår. Algoritme til kompilering af resuméet.

• Mål. Hvilken stilling du søger om. Vær specifik, undgå abstrakt formulering.
• erhvervserfaring. Liste enten alle point fra listen over dine faglige aktiviteter eller nøgle. Hvis du allerede har arbejdet på den position, du vil besætte, og nu, kan du liste dine jobopgaver på samme arbejdsplads.
• Uddannelsesinformation. Angiv uddannelse uddannelse, fakultet, specialitet, kvalifikationer. Hvis du er færdig med universitetet med æresbevisninger, har du ret til at angive det.
• Professionel kvalitet. Kort – ikke mere end 5-6. Prøv at beskrive dem, der potentielt opfylder anmodningen om den stilling, du søger om.
• Personlige kvaliteter. KORT – 4-5. De bør ikke duplikere hinanden og blive distraheret fra professionelle aktiviteter.
• Yderligere Information. Her kan du angive kendskab til fremmedsprog, tilstedeværelsen af ​​et kørekort, civilstand.

Hvis du troede, om det ledsagende brev skrev, kan du præcisere det i selve virksomheden. I brevet skal du angive dine data, kontakter og bogstaveligt 2-3 tilbud på hvad stilling, du søger, og hvorfor en virksomhed kan være interesserede i dig.

Sørg for at vedhæfte (eller indsætte i dokumentet) foto. Det skal være realistisk, fortrinsvis professionelle, temmelig strenge. Det kan være et portræt foto.

Prøver

Som prøver, mener vi 2 eksempler: kort resumé og mere detaljeret.

Kort resumé

Anna Borisovna Petrova, 13.ti.1989. R.

Mål – Placering af skønhedssalonen administrator.

Uddannelse – Zarechensky Institute of Physical Education, 2008-2013. Faculty of Sports Pædagogik, specielle “Lærer of Physical Culture. Volleyball træner “.

erhvervserfaring – UO “High School No. 9 g. Zarechensk, Lærer of Physical Culture, 2013-2017. Udviklingscenter “Harmony”, Administrator, 2017-2019.

Ansvar:

• Opretholdelse indgående dokumentation+
• Udarbejdelse af arbejdsgrafik, pladser af gruppe og individuelle klasser+
• Salg af abonnementer+
• Modtag opkald, fastsættelse af forretningsindlæg+
• Bistand til at gennemføre regnskaberne for centret om sociale netværk.

Færdigheder og evner:

• Sikre pc-bruger- og kontorudstyr+
• Kørekort kategori B, erfaring 7 år.

Personlige kvaliteter:

• Følelsesmæssig stabilitet+
• Initiativ+
• Kommunikation+
• Ønsket om kollektive konstruktive aktiviteter.

Hobby: Pilates løber, foto.

Eksempel mere detaljeret CV

Ansøger – Ivanova Anna Ivanovna

Fødselsdato – 15.09.1990. R.

Telefon, Kontaktoplysninger (mobiltelefon, email).

Retning af aktivitet – Administration i levering af lægehjælp.

Uddannelse (Universitetets navn, fakultet, specialitet, læringstid).

erhvervserfaring – Dental selskab “Stomatology №1”. Administrator, arbejdsperiode – 2017-1019.

Ansvarsområder:

• Forudsat at arbejdet i den administrative rådgivningscenter+
• Modtag opkald og koordination af tidsplanen for specialister+
• Primær kunde høring efter type af ydede tjenester og kalenderaftale af læger+
• Organisering af et behageligt miljø i lobbyen (demonstration af informationssystemer ruller på tv-skærmen, tilbud til kunder drikkevarer, udfylde profil)+
• Overvågning rettidig høst+
• Daglig håndtering af grafik, optegnelser, ugentlig samling af rapport fremmøde indikerer, hvorvidt regimet+
• Fastholdelse kommunikation med kunder i tilfælde af aflysning af konsultationer, påmindelser af den kommende høring.

Præstationer:

• Oprettelse af en forfatters kundebase med praktisk elektronisk administration+
• Gennemførelse af præsentationer til uddannelse af junior personale+
• Vellykket samarbejde med medierne og medieprodukter til fremme af klinikken mærke.

Årsag til afskedigelse – udskiftning af den levende sted.

Yderligere Information – Sikre engelsk sprogfærdighed, erfaring med foto- og videoordrer.