Sådan oprettes et CV ingeniør PTO?

Det første indtryk af fremtidens medarbejder i virksomheden er afsluttet efter fortrolige med sin cv. Dette er et vigtigt dokument, der indeholder både personlig og faglig information om medarbejderen.

Kompetent, nøjagtige og detaljerede foder data vil sikkert interessere arbejdsgiveren.

Regler for kompilering

Præcise forskrifter for udarbejdelse af en oversigt over PTO ingeniør findes ikke. Men gennem årene har dannet visse regler.

Dokumentet skal indeholde følgende oplysninger:

• F. OG. O. Ansøger til stillingen+
• Kontaktoplysninger (land og by indkvartering, telefonnummer, e-mail)+
• Uddannelse (højere, sekundær, special) og gennemførte kurser+
• Angiv, hvilke stillingsopslag ønsker at tage ansøgeren+
• Data fra tidligere job+
• Liste over faglige færdigheder+
• personlige kvaliteter.

Som supplement bør ledsagende brev gøres eller fastgørelse af anbefalingerne fra tidligere steder. Du kan også angive sådanne kvaliteter som kendskab til fremmedsprog, tilstedeværelsen af ​​en personbil og andre.

Transmittal Letter

Brevet er ikke en obligatorisk del af den arbejdende visitkortet. For nylig, store udenlandske selskaber eller virksomheder, der opererer i analogi med udenlandske virksomheder begyndte at være nødvendig.

Reglerne for udarbejdelse af tilhørende noter er som følger:

• Dette dokument udgør en meddelelse af resuméet, og ikke hans korte genfortælling+
• Det er nødvendigt at foretage et brev til en bestemt virksomhed, skal du formidle til arbejdsgiveren, hvorfor du ønsker at arbejde med dem+
• Nægte stop-ord, klicheer, ord-parasitter og forskellige skabeloner+
• Det er bedre at lave en kortfattet og originalt dokument, der vil tiltrække sig opmærksomhed fra bosserne+
• Når du skriver, skal du overholde en enkelt tekststruktur og overholde præsentationslogikken, og inden du sender dokumentet, skal dokumentet kontrolleres for fejl.

Eksperter anbefaler at overholde følgende plan, når du skriver det ledsagende brev:

• Appellere til virksomheden eller arbejdsgiveren+
• Estimering af ønsket om at lave en bestemt stilling, og det er i det valgte firma+
• Årsagerne til, at virksomheden skal være opmærksom på kandidaturet+
• Tilgængelighed af færdigheder og færdigheder, der passer til denne position+
• Tak for din opmærksomhed og underskrift.

Hvad skal skrives i hovedpunkterne?

Ovenfor i artiklen har vi allerede identificeret en eksemplarisk genoptagelsesstruktur. Overvej nu hver vare.

Officielle opgaver

PTO-ingeniørens arbejdsansvar kan være som følger:

• Kontrol over byggeri, samt montering og demontering+
• Analyse af arbejdsmængder og udarbejdelse af relevant dokumentation (estimater, tegninger osv.)+
• Redigering dokumenter i forbindelse med projektet+
• Hvis det er nødvendigt, løse problemer og komplekse opgaver+
• Undersøgelse af årsagerne til at reducere ydeevne og deres succesfulde afvikling+
• Modtagelse af færdiglavede byggeri genstande og andre værker+
• Udføre specifikke opgaver fra de højere myndigheder+
• Kommunikation med kunden om at harmonisere visse spørgsmål: leveringstidspunktet af anlægget, omkostningerne ved udgifter til materialer og andre.

huske på, at Hver virksomhed har ret til at gøre sine krav til kommende medarbejder. Hvis du har erfaring med en lignende speciale, skal du angive, hvilke funktioner medarbejderen udføres på tidligere job. Information fremgår af ovenstående format.

Professionelle færdigheder og resultater

Professionelle færdigheder Medarbejdere får sammen med erfaring, men den nødvendige viden kan have en ansøger, der selvstændigt beskæftiger sig med udvikling af kuglen. Liste over færdigheder for professionel ingeniør PTO:

• Indgående kendskab til organiseringen af ​​produktionen+
• Tegning, vedligeholde og redigere dokumentation er nødvendig for arbejdsgangen+
• Operationel løsning af problemer+
• udarbejde rapporter om krænkelser+
• Kendskab til gældende lovgivning i et bestemt område+
• Skill arbejde i særlige programmer+
• Kommunikation med underordnede på det faglige niveau.

I nogle tilfælde arbejdsgivere kræver kendskab til engelsk. I øjeblikket er en masse udenlandsk udstyr anvendt i byggeriet. Arbejdsgiverne betaler også særlig opmærksom på det afsnit, der fortæller om succes i en specialist. Resultater fra tidligere job indikerer høj faglighed.

Dette er vigtigt beton. Skal specificeres som altures nåede ansøgeren, som påvirkede workflow og virksomheden som helhed.

Personlige kvaliteter

Erhvervet som PTO ingeniør kræver visse personlige egenskaber. Kun i dette tilfælde specialisten vil være i stand til at klare det ansvar betroet.

Ifølge arbejdsgiverne, skal en moderne professionelle har følgende personlige egenskaber:

• Pleje af detaljer og disciplin+
• Ansvar og ærlighed+
• Annulleret organisatoriske evner+
• Stresstolerance+
• Teknisk tankegang og analytisk tænkning+
• Punktlighed og organizedness+
• Ønsket om at udvikle og forbedre+
• lærenem.

Det anbefales ikke at angive et for stort antal positive egenskaber i dokumentet – dette kan medføre negative følelser i tilvænning til arbejdsmiljøet visitkort. Nok til at vælge tasten og betegne dem.

erhvervserfaring

Mange virksomheder foretrækker at ansætte medarbejdere, der har erfaring i en lignende position. Hvis der ikke er praksis i en bestemt position, indikerer information om arbejde i relation og andre områder. Det anbefales ikke at skrive i et resumé mere end fem point. Beskrivelsen af ​​erhvervserfaringen er det nødvendigt at specificere arbejdsstedet, stilling, opgaver og den periode (som for hvilket år ansøgeren arbejdede på et bestemt område).

Hvis ansøgeren ikke er blevet officielt ansat på det foregående jobsted, Du kan angive en uofficiel arbejdstager oplevelse. Med udpegningen af ​​oplysningerne i dette afsnit, skal den inverse kronologisk rækkefølge følges.

Andre punkter

Ud over de vigtigste sektioner er det tilrådeligt at angive yderligere elementer i dokumentet. De vil bidrage til at gøre en mere præcis portræt af en mulig medarbejder.

• Kontaktoplysninger. Vær sikker på at kontrollere rigtigheden af ​​at skrive et telefonnummer, e-mail og andre personlige oplysninger. Det anbefales ikke at angive ikke-følsomme email muligheder, når udarbejdet af humoristiske udtryk. Hvis du ønsker, kan du indtaste links til sociale netværk, men det er bedre at gøre det, hvis spørgeskemaet viser ansøgeren som en professionel.
• Billedet. For et CV, du skal kun bruge billeder i høj kvalitet. Må ikke passer gruppebilleder. Dette element føjer en ekstra og sagsøgeren selv, tilføjer det i et CV eller ej (medmindre fotografiet kræver en arbejdsgiver). Med hensyn til udseende, er det ønskeligt at vælge et øjebliksbillede, som sagsøgeren i erhvervslivet stil af tøj. Bedste Baggrund – Alm. Foto er placeret i højre eller venstre hjørne på den første side.
• Det ønskede niveau af løn. De fleste specialister er udpeget i dokumentet ønskede løn. Sådanne data viser, at den professionelle er i stand til at vurdere dets færdighedsniveau. Det anbefales at indstille gennemsnitsværdien under hensyntagen til indtjeningen i denne specialitet.
• Karrieremål. Når du udarbejder et dokument, anbefales det kun at angive en ledig stilling, som du vil få – arbejdsgiveren vil se, at du er interesseret i at få arbejde. I nogle tilfælde kan du angive flere stillinger svarende til specialisering. Du kan også lave flere resuméer for hver af stillingerne. I dette tilfælde behøver du ikke at betegne alle de nødvendige oplysninger i et dokument.
• Hobbier og interesser. Ansøgere til teknisk position Dette afsnit er bedre at springe over. Det passer folk mere kreative erhverv.

Det er tilladt at angive kun de hobbyer, der har en positiv effekt på udviklingen af ​​de nødvendige faglige eller personlige kvaliteter.

Prøver

I slutningen af ​​artiklen skal du overveje eksempler på ingeniørposter.

• Visuel eksempel på en kompetent dokument. Information er opdelt i separate afsnit for komfortabel opfattelse. I venstre hjørne sendt et foto.

• Arbejde visitkort af en specialist, der har de færdigheder af arbejde i flere retninger, og ikke kun i byggeriet. Genoptag Kompilerede en standardtest redaktør uden brug af grafiske elementer.

• Eksempel på en kortfattet CV for én side. Dette er en arbejdsgruppe visitkort af salgschef, men ved sin basis kan du gøre nogen anden mulighed.

• Dataene i oversigten er korrekt, men strukturen er brudt. Billedet viser, hvordan den titel tæt del af øjebliksbillede. Den samme bekymringer tekst i kolonner. Lad ikke sådanne apparater, når der udarbejdes et dokument.