Sådan opretter du et CV Børns Have?

Evnen til kompetent kompilere et CV vil hjælpe ikke kun med held få et job, men også i en ny position hurtigt og præcist løse problemer relateret til selvundersøgelse. Selvom du allerede har et job, anbefales forretningspsykologer at have et CV som et strategisk dokument, som i tilfælde af karriereændringer vil være til stede. Behov sådant dokument og pædagog.

I et konkurrencedygtigt miljø giver et foreslået resumé sin ejer.

Grundlæggende regler

For enheden til arbejde i dag er ikke nok ét ønske og passende uddannelse. Arbejdsgiveren søger koncise, nøjagtige og informative oplysninger, business portræt af en potentiel medarbejder. Og genoptag skal således være, At indsende oplysninger kunne tilfredsstille en person, der hurtigt vil få det rigtige svar på hans anmodning. Som de siger de samme psykologer, læs “diagonalt” – en hyppig indkvartering af arbejdsgiveren. Og hvis du ved, hvordan du skriver, så vil du være opmærksom på dig.

Hvad skal være i resuméet af lærer af børnehave.

• Formålet med oversigt. Angiv den position, der skal ansøger om.
• Uddannelse. Angiv alle: Kurser, omskoling. Certifikater skal også fejres.
• Yderligere uddannelse. Hvis du antager, at den første vare er voluminøse, uddannelser og seminarer, der blev afholdt med udstedelse af et certifikat, overføres til denne vare.
• erhvervserfaring. Angiv tidsintervallet, sted, position i kronologisk rækkefølge.
• Faglige kvalifikationer. Her behøver du ikke at liste de objekter, der er angivet i dit eksamensbevis. Marker hvad der kan tildele dig som specialist. For eksempel erfaring med eksperimentelle programmer, omfattende erfaring med at åbne arrangementer, eget effektivt system til at arbejde med forældre og t. D.
• Personlige kvaliteter. Angiv 5-7 kvaliteter, der lysere du beskriver, for eksempel: ansvar, nøjagtighed, følelsesmæssig stabilitet, initiativ, opmærksomhed.
• Yderligere Information. For jobsøgende er det vigtigt at straks sætte en potentiel arbejdsgiver informant om den ægteskabelige status, tilstedeværelsen af ​​små børn og t. D. Hvis arbejdsgiveren nægter ansøgeren på grund af, at for eksempel underviseren kun er gift og snart kan gå til barselsorlov, vil den være diskrimination. Og ansøgeren bør ikke være berettiget på enheden til arbejde, men at fortælle om familiens stilling eller funktionerne i sundhedsstatus på dette tidspunkt kan godt.

Har du brug for et billede?

Hvis du sender et CV via e-mail, kan du vedhæfte brevfilen med et billede. Ingen strengt behov for at gøre det, men denne forretnings kommunikation vil være mere åben, og dit portræt vil gøre et CV mere komplet. Det kan bare være et portrætfoto, det mest succesfulde i dit arkiv. Kan du sende et billede fra arbejdspladsen, hvor du for eksempel interagerer med børn.

Professionelle fotoskud i dag er ikke luksus, men en af ​​tiden. Find muligheden for at bestille selv et sådant sæt: højkvalitets billeder, hvor masteren skildrede dig den mest succesfulde, det er fordelagtigt og samtidig mere end en gang du kan bruge. Selv i fastgørelsen af ​​billedet til genoptagelsen.

Transmittal Letter

Der er generelt accepteret regler, hvordan man laver sådanne bogstaver. Den udarbejdes på en separat form, sendt i trykt form. Hvis du anvender et brev til et elektronisk resumé, kan du scanne det.

Der er de vigtigste punkter i den støttebog, du har brug for at vide.

• Den position, der skal hævdes (eller beslægtede positioner).
• Link til kilden – Angiv hvor du lærte om ledige stillinger.
• Forslag til overvejelse af din kandidatur.
• Kort eksponering fra resuméet – hvorfor du bør overveje, bogstaveligt talt 1-2 sætninger.
• Motiverende Part. Angiv, hvornår du er klar til at starte arbejde, og med hvilket humør planlægger at gøre det. For eksempel: “Fra 1. oktober 2019, med inspiration og professionelle ambitioner, er den klar til at starte arbejde”.

Det ledsagende brev skal være kort, kompetent, let læsbart.

Hvordan man laver op?

Prøv at skrive et CV ved hjælp af anbefalinger. Skriv kort, afhente ord, gå ikke ud over forretningsstil.

Personlige kvaliteter

Der er kvaliteter, der ikke direkte vedrører dit erhverv. For eksempel kan du være gæstfri og generøs person, men sådanne oplysninger på en enhed har ikke værdi.

Hvad er virkelig vigtigt for arbejdsgiveren:

• Så vidt du er ansvarlig og obligatorisk person+
• Er du taktisk+
• Hvordan empati du er+
• Ved du, hvordan du begrænser følelser, reagerer roligt for stress+
• Er du klar til professionel vækst – har du ambitioner, rimelig forfængelighed, interesse for udvikling i erhvervet.

Markér sådanne kvaliteter, prøv ikke at gælde gyldighed. En sådan analyse viser normalt på, hvordan man arbejder.

Officielle opgaver

Hvilke opgaver har du udført på samme job: Angiv dem, hvis det kræves, med afklaring. Ud over de grundlæggende opgaver pædagog, måske du ledes den metodiske forening eller førte familien klub. Måske var du ansvarlig for fagforeningshændelser eller organiseret kommunikation med sociale strukturer. Gennem et sådant emne kan arbejdsgiveren se dine styrker, udpege dine udsigter i det nye hold.

Professionelle færdigheder og resultater

Ordinære arbejdsmomenter er ikke nødvendige for at liste. Angiv de begivenheder, projekter, som du har modtaget certifikater eller blev tildelt på en eller anden måde anderledes. Det er hensigtsmæssigt at angive kvalifikationer, deltagelse i faglige konkurrencer. Selvom du ikke tog en præmie i konkurrencen, skal du specificere det faktum at deltage.

Mark her Key Moments karriere er nogle projekter, der er blevet et skridt på skridtet op for dig som for en professionel. Vis dine egne organisatoriske evner, det er meget vigtigt at give for at forstå arbejdsgiveren, at du ved, hvordan man arbejder sammen med dine forældre, med et hold og selvfølgelig med fyrene.

Hobbyer og hobbyer

Selvfølgelig, hvis du angiver, at du elsker at tegne, bliver du snart bedt om at hjælpe med udstillingen af ​​udstillingen og t. D. Derfor På dette tidspunkt specificerer jeg oprigtigt kun, at du ikke er vild med at demonstrere i et professionelt miljø.

For eksempel er du engageret i sport, elsker aktive spil og om nødvendigt, klar til at deltage i uddannelsesinstitutionernes olympiske.

Hvad skal man skrive uden erfaring?

I dette tilfælde er det nødvendigt at lægge vægt på disse færdigheder og erfaring, som du har modtaget, mens du studerer, praksis. Måske var dit eksamensprojekt under et presserende emne, og dets udviklinger kan bruges i uddannelsens praktiske arbejde. Kurator feedback på din før diplom praksis kan vedhæftes til resuméet som en ekspertopgørelse.

Hver lærer skal beskæftige sig med selvuddannelse. Selv før du går ind i arbejdet, skal du vælge det emne, der vil være genstand for dybtgående undersøgelse i de kommende år. Angiv emnet og måder at studere det i et CV som en af ​​de professionelle formål: det vil vise arbejdsgiveren det Selv uden erfaring er du allerede inkluderet i processen, allerede ambitiøs og ikke har til hensigt at blive i Amplua “Evig Beginner”.

Yderligere oplysninger om dig selv

På dette tidspunkt angiver du det, Hvad der synes for dig vigtigt for arbejdsgiveren. For eksempel kender du et fremmedsprog godt eller har erfaring med børn med udviklingsfunktioner. Måske attestation, akkreditering, frontal check og t forekom i dit tidligere arbejdssted. D., Hvis passageoplevelse også hjalp din professionelle vækst.

Angiv din familiestatus her, bopælssted. Måske bor du to skridt væk, og det er en vis bonus for dig – Arbejdsgiveren er praktisk at have en medarbejder, der ikke vil være forsinket og t. D.

Hvad du ikke behøver at skrive?

Der er ord, der er bedre ikke at bruge i genoptagelsen. For eksempel, “læring” – ikke den mest korrekte og præcise ord. For det første sætter dig i en bevidst ubehagelig position, som hvis du er på udkig efter arbejde og klar til at lære. Men du skal lade som om ikke en nybegynder, men en kompetent specialist. For det andet den manglende præcision i ordlyden er ikke den bedste karakteristisk for læreren.

Må ikke post i sammenfattende følgende punkter:

• Negativ feedback på samme arbejdsplads+
• oplysninger, som kompromis du+
• falske oplysninger (ikke opsnappe dig selv, ikke tildele dig selv ikke-eksisterende fortjeneste)+
• Slørede mål (ikke skrive, at de er enige om at enhver position og enhver tidsplan)+
• Egne krav – de er upassende.

Endelig undgå multi. Gøre lister notering. Skriv til unødvendige tilbud. Tone besked – business, venlige.

Prøver

De fleste ansøgere er interesseret i færdiglavede eksempler. Leder for dig at arbejde som en udvidet dag, en Correctional kostskole, en pædagog i en lejr eller assistent, en junior lærer – handle på en bestemt skabelon.

Overvej en eksemplarisk prøve CV.

• Ivanova Olga Antonovna. Fødselsdato – 10.08.1984. Kontaktoplysninger (mobiltelefon, email).
• Mål – Søg efter nye muligheder for faglig vækst og udvikling, hensigtsmæssig brug af erfaringer og kompetencer.
• Uddannelse – Novosibirsk State Pædagogisk Universitet, Specialitet “Forskoleundervisning. Fremmedsprog “, 2005-2010 Uch.Gg.
• Yderligere uddannelse. Pædagogiske kurser om undersøgelsen af ​​moderne pædagogiske teknologier, 2014., Moskva, moderne humanitær institut, videreuddannelseskurser baseret på Academy of Postgraduate Uddannelse, Moskva, 2016.
• erhvervserfaring. Nursery-Have nummer 17, G. Novosibirsk, lærer, leder af det engelske sprog Mug (2006-2011.), Guo “Child Development Center”, g. Novosibirsk, lærer, leder af det metodiske forening (2011-2019.).
• Faglige kvalifikationer. Kendskab til GEF til, evnen til at arbejde med multimedieværktøjer, der fremmer informatization af uddannelsesprocessen. Kendskab til fremmedsprog – engelsk (hoved), fransk. Organisatoriske evner, evnen til at arbejde med store mængder af information, elektroniske kataloger. Forretning kommunikationsevner. Erfaring med at organisere seminarer for forældre. Kendskab til alder psykologi. Erfaring med deltagelse i faglige dygtighed konkurrencer. (Her kan du liste en separat liste over resultater – diplomer, tak).
• Personlige kvaliteter. Organisatoriske og lederevner, følelsesmæssig stabilitet, punktlighed, samvittighedsfuldhed. Jeg ved, hvordan man arbejder i et hold, der kompetent organiserer arbejdsområde. Kommunicable, venlige, aktive.
• Yderligere Information. Gift (mand, Ivanov Igor Alexandrovich, ingeniør-technologist), to børn – Ivanova Yulia, Student 1 Klasse (7 år), Ivanova Elizabeth, Elever til børnehave (5 år).

Der er ingen streng form for et resumé for posten af ​​Caregiver, du kan udvikle vores egen dokumentstruktur med fokus på generelle anbefalinger.