Revisor: Beskrivelse og officielle funktioner

Praktisk talt i hver institution af forskellige niveauer, såvel som i virksomheder af individuelle iværksættere, fungerer den øverste revisor. Den person, der indtager dette erhverv, fører ofte hele strukturelle enheder – regnskabsafdelingen. Til For at besætte denne position har du brug for en videregående uddannelse samt kendskab til jobbeskrivelsen og besidder et sæt af visse faglige og personlige kvaliteter.

Beskrivelse

En klar definition af erhvervet er ikke registreret i en lovgivningsmæssig retsakt. Men det kan siges på almindeligt accepterede kilder, det kan siges, at hovedrevisoren er en specialist, hvis officielle opgaver omfatter at udføre regnskab i enhver organisation. I ansvarsområdet – Materiale, Økonomiske, Arbejds- og Finansielle ressourcer. Det skal bemærkes, at en specialist på dette område skal have en højere økonomisk uddannelse.

For at blive en revisor skal en person modtage den nødvendige erfaring (mindst 3-5 år). Så en specialist bør arbejde et stykke tid af en simpel revisor. Og først efter det kan du klatre på det højeste niveau og lede hele afdelingen eller regnskabsafdelingen.

I de fleste virksomheder, regnskabschef er den anden person, efter hovedet, der godt kan erstatte det. På skuldrene i denne specialist er der et stort ansvar for virksomhedens materielle og økonomiske velfærd. Specialist af dette niveau refererer til kategorien af ​​ledelsesniveauarbejdere.

Ligesom alle andre erhverv, det har sine fordele og ulemper. Positive sider i et sådant job nok.

1. Høj overskudsbetaling. Selvfølgelig denne indikator er direkte afhængig af status og størrelsen af ​​den organisation, hvor mennesket fungerer samt fra regionen. Men stadig i sammenligning med almindelige medarbejdere, regnskabschef tjener en størrelsesorden mere. Så i gennemsnit en indtjening på en specialist i dette niveau varierer fra 30 til 300 tusind rubler om måneden.

2. Arbejdet på kontoret.

3. Perspektiv af karriere vækst. Så kan enhver regnskabschef blive leder af organisationen, samt åbne sin egen forretning. Regnskab og revision værdiansættes meget høj.

4. For beskæftigede i dette erhverv, erfaring er meget vigtig, men ikke alder. Så en god revisor og når pensionsalderen opnå, det vil stadig forblive i efterspørgslen.

5. Selv når afskedigelse fra den tidligere arbejdsplads, får en ny arbejde på et nyt værk. Efterspørgslen i markedet ledige stillinger er altid på et højt niveau.

6. Evne at omskole i et tilstødende erhverv. For eksempel, hvis noget ikke passer til noget i revisors arbejde, eller jeg vil prøve nye kugler: økonom, revisor, finansierer og nogle andre.

7. Muligheden for yderligere indtjening. Så revisor kan registrere straks i flere firmaer (hvis fritid tillader det).

På trods af det store antal fordele er der også ulemper.

1. Enhver aktivitet af den øverste revisor indeholder primært større ansvar. Så selv for utilsigtede handlinger kan ikke kun administrative, men også strafferetlige ansvar opstå. En person kan anbringe en ret imponerende mængde bøder.

2. Monotilisering af arbejdet udført. Professionelle opgaver af nogen revisor, herunder det vigtigste, kan sikkert kaldes konjunktur og monotont. Udarbejdelse af de samme udsagn, ledninger, dokumenter. Enkeltændringer forekommer kun med tal.

3. Ujævnt belastning distribution. Så øget spænding observeres i slutningen af ​​hvert kvartal og året som helhed, da det er i disse perioder, at rapportering er kompileret.

4. Arbejder med små tal på papir.

5. Meget tid på computeren, Hvorfor falder vision.

6. Siddende billede af arbejde: Muskuloskeletalsystemet lider, det kan være overvægtige, problemer med åre.

Vælg eller ikke at vælge dette erhverv – det personlige spørgsmål af alle. Men før du vil lære eller implicitte nøjagtigt placeringen af ​​den øverste revisor, skal du veje flere gange og tænke på alle fordele og ulemper.

Job beskrivelse

For den øverste revisor i hver virksomhed og institutionen bør der udvikles en jobbeskrivelse. Ved tilslutning til stillingen opfylder en person nødvendigvis indholdet af dette dokument. Og sætter også sin underskrift, som sikrer kendskabet til at være fortrolig og yderligere følger denne instruktion.

Jobinstruktionen skal udformes på en sådan måde, at den indeholder tre hovedafsnit:

• ansvarsområder – Hvad en person vil blive forlovet i løbet af hans faglige aktivitet+

• Rights – Dette afsnit indeholder bestemmelser, der er garanteret til en person på arbejdspladsen+

• et ansvar – Den øverste revisors ansvar bør klart foreskrives her.

Hvert punkt i jobinstruktionen er forpligtet til at blive tydeligt respekteret fra både hovedrevisorens hoved og fra hovedet. Det vil sige, at alle deltagere i produktionsprocessen klart overholder alt, der er skrevet i dokumentet. Og et mere vigtigt punkt – jobinstruktionen bør udvikles under hensyntagen til den nuværende lovgivning, som primært er professionel. Typisk instruktion i dette tilfælde vil ikke være helt passende.

Ideelt set bør den øverste revisor kende alle områder, der er tilgængelige i regnskab (materielle reserver og brændstof, løn beregning og beskatning, regnskabsmæssig og statistisk rapportering).

Ansvarsområder

Enhver jobbeskrivelse, der er udarbejdet for den øverste revisor, begynder uvægerligt med de generelle bestemmelser om erhvervet. Når dokumentet begynder det første og meget vigtige afsnit, hvor alle de øverste revisors opgaver, som han skal udføre, begynder at være på arbejdspladsen, begynder det i detaljer.

Så, Afhængigt af organisationens specifikationer kan officielle opgaver variere, men essensen forbliver alt det samme. De øverste revisors opgaver omfatter klart, korrekt og rettidig vedligeholdelse af institutionens økonomiske og økonomiske aktiviteter. Faktisk er dette essensen af ​​erhvervet.

Sommetider kan organisationens hoved ikke kende alle subtiliteter af regnskab. Det er derfor, den regnskabschef selvstændigt må erkende om nye ændringer og anvende deres viden i anvendt regnskabspraksis. Hvis dette ikke sker, så ansvaret for manglende opfyldelse vil først blive overdraget denne officer.

Hvis virksomheden er temmelig stor, så er der flere medarbejdere i regnskab. Så er alt deres arbejde helt underordnet regnskabschef. De funktionelle opgaver til denne person inkluderer kontrol over alle områder. Den myndighed i regnskabschef omfatter formulering af spørgsmålet om ansættelse og afskedigelse af en eller anden medarbejder. Hertil kommer, at i det midlertidige fravær af hovedet, regnskabschef kan godt erstatte det.

Den regnskabschef i sig selv er omfattet af lederen af ​​virksomheden eller dennes stedfortræder.

Rights

Da den øverste revisors funktion omfatter vedligeholdelse af elektronisk regnskab, har han ret til at kræve fra hovedet af tilstedeværelsen af ​​visse enheder og enheder på arbejdspladsen:

• Personlig computer+

• nødvendigt licenseret program+

• Regnemaskiner og andre papirvarer.

Og også regnskabschef har ret til at kræve fra lederen af ​​pålidelige oplysninger om enhver aktivitet af organisationen. Det er meget vigtigt, fordi han på grundlag af dette udfører sit arbejde på grundlag af dette.

Den øverste revisor har ret til også at kræve medarbejdere om hvert link, der har i underordnet, udførelsen af ​​alle anmodninger og ordrer, der ikke overtræder den nuværende lovgivning.

Et ansvar

Profilen for enhver chef revisor giver større ansvar. Så medarbejderen er fuldt ansvarlig for følgende handlinger:

• Rigtigheden af ​​fastlæggelsen af ​​al rapportering og regnskab+

• Hver signatur, leveret i dokumentet, kan medføre en masse konsekvenser, herunder negativ+

• Den øverste revisor opfylder ikke kun for sine aktiviteter, men også for det arbejde, der udføres af andre revisorer i institutionen.

Det skal bemærkes, at arbejdet i den øverste revisor regelmæssigt kontrollere udgangsrevisioner. Det er i disse øjeblikke, at et stort antal fejl begået i regnskabsprocessen.

Kvalifikationskrav

Som allerede nævnt ovenfor, for at besætte den øverste revisors stilling, skal en person tage meget. Indledningsvis kræver mindst en videregående uddannelse.

Hvis du vender dig til de kvalificerende mapper, bliver det klart, at hver revisor skal have en højere profiluddannelse (økonomisk, regnskab, revision). Samtidig er der ingen særlig forskel mellem videregående uddannelser. Det vil sige, at ansøgeren for stillingen kan have et eksamensbevis på en specialist, bachelor eller mester. Men det er vigtigt, at uddannelse er netop profil.

Så hvis en person har en højere pædagogisk uddannelse, vil han ikke være i stand til at besætte denne stilling.

Bedre, hvis den øverste revisor, før de tiltræder stillingen, vil fungere i mindst 5 år af den sædvanlige revisor. Det antages, at en person i løbet af denne tid får størstedelen af ​​faglig viden og færdigheder. Derudover vil en person i løbet af denne tid have erfaring med at løse forskellige ikke-standardiserede situationer. Men det er kun teoretisk. I praksis, hvis virksomhedens hoved accepterer at tage en person uden erfaring, har han fuld ret.

Men selvom en person får en god højere uddannelse, vil det ikke være nok. Systemet er arrangeret på en sådan måde, at lovgivningen konstant ændrer sig. For at arbejde på nye etablerede regler og love er den øverste revisor forpligtet til regelmæssigt at gennemgå uddannelseskurser.

Personlige kvaliteter

En person, der hævder, at hovedrevisors stilling skal have et bestemt temperament. For de fleste ledere er revisorens vigtigste personlige kvaliteter anstændighed og ærlighed. Dette er helt sikkert meget vigtigt, men de er bestemt ikke nok til at holde hele regnskabet i institutionen. Så, Den øverste revisor skal have følgende personlige kvaliteter:

• Omhyggelighed+

• hengivenhed+

• disciplin+

• Høj stressbestandighed+

• tålmodighed.

Dette er de vigtigste centrale karakteristika. Hvis nervesystemet af mennesket er svagt, og den karakter er blød, uanset god uddannelse, han har haft, vil regnskabschef være yderst vanskeligt for ham. Samt meget vigtigt, er højtydende.

Funktionen af ​​alle regnskabsmæssige og økonomiske rapportering er dens haster. Det betyder, at en bestemt rapport skal indsendes til et bestemt nummer. Hvis i rapporteringsperioden (uanset, måned, kvartal eller år) var der nogle unøjagtigheder, så i gang med at udarbejde rapporter kan opstå. På grund af dette, er det regnskabschef meget ofte dvælende på arbejdspladsen. Ikke enhver til dette er klar.

Det er også vigtigt at have din egen mening og godt navigere i den nuværende lovgivning. Kontrol vil ofte gøre urimelige krav, så du skal navigere og være i stand til korrekt at svare på.

Uddannelse

Baseret på definitionen af ​​stilling, som allerede nævnt, skal den øverste revisor have en højere profiluddannelse. Specialister af dette niveau forbereder sig på de økonomiske fakulteter af mange russiske og udenlandske universiteter.

De fleste revisorer opbevarer optegnelser i et specialiseret program kaldet 1c. Der er mange software konfigurationer, men essensen ændres ikke.

En uddannelse opnået for flere år siden er ikke nok. Krævede periodisk omskoling. Løft dit kvalifikationsniveau behøver ikke mindre end 1 gang om året. For nem uddannelsesinstitutioner af forskellige niveauer organiseres særlige kurser for revisorer til forskellige retninger. Efter at have passeret sådanne kurser, er en accountner udstedt en bekræftelse dokument: et eksamensbevis eller certifikat.

Arbejdsplads

Efter at have modtaget formationen, en person anbefales i flere år (fra 3 til 5) til arbejde som en almindelig revisor. Efter operationen af ​​den nødvendige faglige erfaring og i nærværelse af lyst, kan du roligt opsnappet position regnskabschef.

De moderne stillinger markedet byder mange alle former for muligheder. Så, En person kan arbejde i offentlige institutioner på forskellige niveauer, eller få et job til en individuel iværksætter.

Her valget afhænger udelukkende af individuelle præferencer.

Som budgettet institutioner kan ses: børnehaver, skoler, hospitaler, servicecentre sociale, befolkning jobcentre. Som regel regnskabschef tager sin post i centraliseret regnskab.

Fra det kommercielle miljø, opførelse sfære, forsikring, vil handelsselskaber være ganske gode muligheder. Meget mange muligheder.

Hvor meget tjener?

Som nævnt ovenfor, kan lønnen for en god regnskabschef kun misundte. Selvfølgelig indkomstniveauet afhænger af regionen. Så, De højeste lønninger observeres i Moskva-regionen, Leningrad-regionen, i de nordlige områder og i Fjernøsten.

Det gennemsnitlige lønniveau spænder fra 30 til 300 tusind rubler, men dette er ikke grænsen. En person kan tjene meget mere, hvis han henter en stor mængde arbejde. Selvfølgelig bør kvaliteten ikke lider af denne, da konsekvenserne kan være meget ubehageligt og problematisk.

For at opnå høj indtjening, kan du holde poster i udenlandske selskaber. Men for at dette skal du kende lovgivningen i et bestemt land. Det vigtigste i arbejdet i den regnskabschef er at udføre arbejde for kvalitativt og overholde den periode, så indtægterne vil være høj, og bøderne vil ikke reducere det.