I øjeblikket kan enhver virksomhed ikke fuldt ud fungere uden revisor. Samtidig kan et firma fungere ikke en specialist revisor, men flere medarbejdere i denne profil. Det afhænger af specialiseringen og størrelsen af produktionen. I vores artikel vil vi analysere de særegenheder af erhverv og jobbeskrivelser af en revisor for implementering.
Funktioner i erhvervet
En revisor for implementering er en specialist, der arbejder i virksomheder, der opererer inden for handel. På samme tid, afhængigt af selskabets størrelse, kan den professionelle være nøgen Forskellige volumen af funktioner:
- I store virksomheder er det sædvanligt at ansætte en revisor for et plot af arbejde+
- Hvis virksomheden er lille, så kan funktionerne i en revisor for implementeringen udføres af en universel specialist.
Hvis du forsøger at kort beskrive arbejdet aktiviteten af dette specialist, skal det siges, at en revisor for gennemførelsen er den person, der udfører alt arbejdet vedrørende salg af varer og tjenesteydelser (i særdeleshed – udarbejdelse af regnskab og rapportering dokumenter).
Ansvar for en specialist
Før det er svært at foretage en revisor for implementeringen, er det vigtigt at gøre sig bekendt med dokumentet, på grundlag af hvilket specialisten udføres. Dette dokument hedder “Jobbeskrivelse”. I denne vejledning er medarbejderens hele funktionalitet registreret: Hvad han gør dagligt, hvad er hans rolle i virksomheden. Match dine færdigheder, færdigheder og viden med ordineret opgaver for at sikre, at du virkelig kan effektivt og med succes udføre dit arbejde.
De grundlæggende opgaver for en revisor for implementeringer kan tilskrives:
- direkte regnskab og analyse af datterselskabet+
- deltage i skabelsen, organisation og planlægning aktiviteter, der fremmer kompetent brug af tilgængelige penge og ressourcer+
- gennemførelse af påfyldning kontrolfunktioner og kompilering af primære dokumenter (fx fakturaer, salgsindtægter og andre indberettende dokumenter)+
- udføre beregninger af produktionsomkostningerne+
- søge efter finansieringskilder tab+
- professionel samspil med ledelse, kreditorer, kolleger, investorer,+
- udvikling af kontoplaner og former for primære dokumenter.
Det skal erindres, at selv om jobbeskrivelsen er et standardiseret dokument, som den enkelte arbejdsgiver kan gøre i hendes egne ændringer og tilføjelser. Det er derfor, de revisor ansvaret for implementeringen kan ændres.
Specialist bør være i stand til hurtigt at tilpasse sig skiftende ydre forhold. Hertil kommer, den officielle vejledning indeholder bestemmelser om manglende opfyldelse af direkte ansvar. Regnskab for implementering kan blive udsat ikke blot disciplinære eller administrativt ansvar, men også kriminel.
Krav
Specialisten effektivt kan udføre deres jobfunktioner, skal det opfylde en række krav,. Samtidig, arbejdsgiverne opmærksomme ikke kun faglige kvalifikationer, færdigheder og viden, men også på de personlige egenskaber ved en specialist.
Først og fremmest, skal ansøgeren forstå, at han kun kan finde anvendelse, hvis han har en passende uddannelse. Afhængigt af den specifikke arbejdsplads og ønsker arbejdsgiveren, en gennemsnitlig erhvervsfaglig eller videregående uddannelse kan være påkrævet. I nogle tilfælde vil specialiserede kurser være egnet.
Men formelle eksamensbeviser er ikke nok. Det udfordrer til stillingen skal have teoretisk viden og praktiske færdigheder. Blandt dem er de vigtigste:
- Viden om regulatoriske dokumenter, love og retsakter, som regulerer den professionelle aktivitet en revisor, samt aktiviteter for salg af diverse produkter+
- Viden og evne til at bruge specialiserede regnskab computerprogrammer (f.eks 1C)+
- Evnen til korrekt at organisere processen med dokumenthåndtering i virksomheden+
- Kendskab til arbejdskraft lovgivning, regler og standarder for beskyttelse af arbejdskraft+
- Evne til at sætte i praksis avancerede udenlandske og indenlandske oplevelse.
Og også i beskrivelsen af den ledige stilling revisor for gennemførelsen, kan du se kravene til personlige karakteristika ansøgeren. For eksempel skal en specialist have følgende kvaliteter:
- et ansvar+
- disciplin+
- opmærksomhed på detaljer+
- punktlighed+
- Kommunikation+
- analytisk tænkning+
- evne til at udføre rutinearbejde+
- Ønsket om selvforbedring+
- evne til at træffe beslutninger i stressede situationer og, selvfølgelig, være parat til at tage ansvar for dem i fremtiden+
- Stresstolerance.
Kun forudsat en kombination af faglige og personlige egenskaber, du vil blive en yderst professionel efterspørgsel på arbejdsmarkedet.
Jeg vil gerne vide, hvilke specifikke opgaver en erhvervsmæssig revisor udfører, og hvordan de bidrager til virksomheders gennemførelse. Er der nogen lovgivningsmæssige krav til at ansætte en revisor, og hvilke fordele kan en virksomhed have ved at have en ekstern revisor? Tak på forhånd for svaret!
Kan du venligst uddybe, hvad der menes med “gennemførelsen” i forbindelse med erhvervet revisor? Er det en henvisning til de konkrete opgaver og processer, som en revisor arbejder med, eller er der en bredere betydning i form af implementeringen af revisors arbejde i virksomhedens drift? Jeg er nysgerrig efter at vide mere om, hvordan revisorernes arbejde udføres og hvilken rolle de spiller i virksomhedernes økonomiske og regnskabsmæssige aspekter. Tak på forhånd!