Alt om erhverv lærer fysik

Omfanget af undervisning indeholder mange professioner. En særlig plads er besat af lærere, der er involveret, ikke kun ved at lære, men også ved opdragelsen af ​​den yngre generation. På trods af, at skolen programændringer med jævne mellemrum, nogle discipliner er uændrede, for eksempel præcise videnskaber.

Hvad er dette arbejde?

Trods det faktum, at hver af os ved, hvem er en fysiklærer, få mennesker kender funktionerne i dette erhverv og dets kompleksitet. Dette er en lærer, der underviser det grundlæggende i fysik på grundlag af almindelige uddannelsesinstitutioner. Dette er den vigtigste opgave for hver specialist, men langt fra den eneste.

Også denne lærer udfører følgende opgave:

• Check notesbøger studerende+
• Organisering af praktiske opgaver+
• Udarbejdelse af metodiske materialer+
• Gennemførelse og verifikation af laboratoriearbejde+
• Kontrol i løbet af lektionen og meget mere.

Du må heller ikke glemme, at være lærer middel til at være en pædagog, ellers skabe en behagelig atmosfære til træning vil ikke arbejde. Professionel lærer vil være i stand til at finde et fælles sprog med hver elev, uanset art og adfærd. For at forblive en populær lærer, er det nødvendigt til stadighed at udvikle. Fysikkens love er uændrede, men den tilgang til undervisningen ændrer sig og forvandlet.

Eksperter periodisk øge deres kvalifikationer og er på udkig efter nye tilgange til studerende. Desuden bør en ansat i den pædagogiske sfære have ekspertviden.

Fordele og ulemper

Hver form for aktivitet har sine fordele og ulemper.

Lad os starte som sædvanlig godt af fordelene.

• Som den største fordel, mange bemærkede muligheden for karriere vækst. Nogle lærere, der arbejder for en lang tid i en uddannelsesinstitution bliver lederne af undersøgelsen del og endda direktører. Men sådanne udsigter er ikke åbne for alle. De, der ønsker at få en rejse meget mere end stillinger.
• Den anden plus er efterspurgt på arbejdsmarkedet. Læreren vil aldrig forblive uden arbejde. I nogle lande er der mangel på specialister på dette område. Disse stater omfatter Rusland. Mange eksperter, der har valgt lærerens erhverv, forbliver arbejde på stedet for praksis.
• Den officielle enhed på grundlag af offentlige uddannelsesinstitutioner indeholder bestemmelser om visse fordele og fordele: lægehjælp, lønnet sygeorlov og ferie, erhvervserfaring. For nogle mennesker er sådanne faktorer afgørende, når man vælger et erhverv. Glem ikke, at lærerne hviler på lørdag, søndag, såvel som i helligdage.
• Skoler og andre uddannelsesinstitutioner, hvor specialister arbejder i hver by og afvikling, takket være, som du kan finde et job i nærheden af ​​huset.
• Mange eksperter bruger faglig viden og færdigheder til at have yderligere indkomst. Læreren kan blive en privat vejleder og tjene i din fritid. Tjenesteydelser af en sådan specialist er nødvendigt ikke blot at studerende, der er svært at mestre skolens pensum. Også tutorer er engageret i ansøgere, der har brug for fysik til optagelse på en videregående uddannelsesinstitution.

Nu er det nødvendigt at gøre dig bekendt med manglerne i den ovennævnte erhverv.

• Det vigtigste minus er utilstrækkelige lønninger. De fleste eksperter mener, at lønniveauet er usammenlignelige med arbejde og belastning. Denne faktor påvirkede hvad dem, der ønskede at modtage erhvervet som læreren faldt betydeligt. Manglen på kvalificerede specialister er mærkbar ikke kun i små landsbyer, men også i større byer.
• Næste ulempe – psykologisk belastning. Det er relateret til behandling af store mængder af information. Også lærere har brug for at styre adfærden hos de studerende, etablere disciplin og løse konfliktsituationer i klassen.
• Ud over de vigtigste opgaver, der er en masse somme arbejde på en moderne lærer. Vi taler om videnskabelige konkurrencer, ture til videnskabelige museer og organisationer af andre begivenheder.
• En stor mængde papir arbejde er en anden faktor, at medarbejderne er i øjeblikket står over for.

Mange lærere klager over, at det meste af tiden er nødt til at bruge på at gøre rapporter og vedligeholde statistiske data.

Job beskrivelse

Officielle pligter læreren i skolen omfatter mange positioner, som hver især regulerer den professionelle.

• Støbning planen for klasser i henhold til den etablerede pensum. Hans udarbejdelse af Undervisningsministeriet. Før hver lektion, skal læreren forberede. Til dette eksperter bruger viden og professionel erfaring.
• Forberedelse til praktiske klasser, deres bedrift og kontrol over de studerende i processen. Under forsøgene, er det nødvendigt at nøje at overholde sikkerheden teknik. For enhver overtrædelse, læreren reagerer personligt, eventuelt afskedigelse.
• Metodisk arbejde, der omfatter et helt kompleks af tema-arrangementer.
• Nærmere redegørelse for undervisningsmateriale. Hvis nogen problemer er kommet, bør en specialist udvide emnet.
• Lærer arbejder hver dag med levende publikum. I dette tilfælde er det nødvendigt ikke blot at kompetent gennemføre en lektion, men også at etablere et fælles sprog med hver elev.
• Kontrol, laboratorie- og selvstændigt arbejde – en særskilt post i arbejdet i lærerens. De har brug for, der skal udarbejdes, og efter check og evaluere.
• Hver dag, er læreren engageret i at gennemføre en skole tidsskrift og vurderinger.
• Med jævne mellemrum skal læreren holde forældrenes møder. Disse aktiviteter er obligatoriske og udføres i henhold til den fastlagte plan.
• Hvis en klasse der er tvister og andre konflikter, bør læreren være rimeligt at give dem mulighed for. Drøftelser i gang som med de studerende og deres forældre.
• Introduktion rapporteringen i henhold til etablerede standarder. Gennem hele skoleåret, er lærerne behandles og udgør en stort antal dokumenter.
• Hver dag, bør læreren tjekke lektier og sætte vurderingen.

Nødvendig uddannelse

For at blive lærer, skal du anskaffe den relevante uddannelse. Under uddannelsen, praktikanter modtager videnbase for videre udvikling i erhvervet. At arbejde inden for uddannelse er nødvendigt at tilmelde sig en højere læreanstalt (ved at vælge det relevante speciale) eller i en hvilken som helst lærerseminarium.

I Rusland den mest populære og efterspurgte er følgende institutioner:

• Russian State Pædagogiske Universitet opkaldt efter AS. OG. Herzen i St. Petersborg+
• Yaroslavl State Pædagogiske Universitet. TIL. D. Ushinsky+
• Moskva Pædagogiske Statsuniversitet.

Ovenstående uddannelsesinstitutioner opererer i landet i mange årtier. Også lærer at den nødvendige speciale kan være næsten hver by i landet. Listen over objekter, der er behov for at blive modtaget til optagelse afhænger af den valgte uddannelsesinstitution. Også krav kan ændre sig fra år til år. Præcise oplysninger kan findes på hjemmesiden for universitetet eller besøger institutionen på “åben dag”.

Efter at have modtaget et diplom, eksperter med jævne mellemrum passerer uddannelse kurser af lærer. Glem ikke om omskoling som en ekstra professionelt program, hvor eksperter modtage yderligere viden og færdigheder. Læreprocessen adskiller sig fra niveauet for akkreditering af institutionen. På grundlag af universiteter, er studerende undervises længere, men i sidste ende er de mere prestigefyldte diplom.

I gymnasier, læringsprocessen går hurtigere. Den resulterende teoretiske data Fremtiden personale af uddannelsesområdet er finpudset i praksis.

Lønnen

Lønniveauet afhænger af følgende parametre:

• Medarbejder erfaring og sin kategori+
• Prestige uddannelsesinstitution+
• Arbejdssted (område).

Ifølge den gennemsnitlige data, den gennemsnitlige løn i Rusland er omkring 20 tusind rubler om måneden. Også lærerne betale præmier for forarbejdning og forskellige beskæftigelsesmæssige resultater. Permanent er tillæg for arbejdskraft erfaring og kvalifikationer.

Den højeste udbetaling på arbejdskraft i den nordlige hovedstad og Moskva. Ifølge officielle data i det forløbne år, den gennemsnitlige løn for lærere i St. Petersborg har mere end 50 tusind rubler om måneden. I hovedstaden, denne indikator var omkring 90 tusind.

Afhængig af kategori, hver enkelt medarbejder leveres:

• Lærere i den anden kategori modtager fra 10 til 40% af tillæg+
• Første kategori personale komme fra 25 til 50% mere+
• Den højeste kategori – fra 40 til 60% fra faste satser.