Gift, men forelsket i en kollega

Romantiseringen af virksomhedsforhold i film og tv-serier er stærkt overdrevet. Det er ikke dem, der er uhyre lykkelige, men dem, der har brug for hjælp, der henvender sig til en psykolog med en anmodning om peer counselling. Ifølge statistikker fra HeadHunter har 47 procent af respondenterne af begge køn haft en affære med en kollega (10 procent af de underordnede, 14 procent af cheferne). 47 % af dem, der har gået ud med en kollega, har oplevet et svært, følelsesmæssigt brud. Disse statistikker tager ikke højde for de tilfælde, hvor et forhold på arbejdspladsen blev opbygget på baggrund af et formelt ægteskab med en anden person. Hvis der blev taget hensyn til dette faktum, ville procentdelen af ulykkelige mennesker i denne statistik stige betydeligt.

De forvirrede følelser, som en gift mand har, når han bliver forelsket i en kollega, skaber en indre konflikt. Konflikten forværres af skyld og skam over for hans kone og frygten for, at hun vil finde ud af det. Men hvad driver en mand til at have en affære og være utro?? En interessant tanke om emnet blev fremsat af forfatteren Konstantin Melikhan: “En kvinde søger det bedste i utroskab, og en mand søger det nye”. Dette er ikke den eneste grund, der giver anledning til et forbudt forhold.

Årsager til kontorromancer for mennesker, der ikke er frie

Tænk på, hvordan din romance med en pige, som du er dybt forelsket i, udviklede sig, før du blev bevidst om dine følelser? Hvilket forhold du havde til din kone på det tidspunkt? Hvilke problemer du ser i dit familieliv, og hvilke problemer der ligger i forbudte følelser? En klar analyse af disse spørgsmål vil give dig indsigt i den følelsesmæssige tragedie, der er ved at opstå. Følgende er almindelige årsager til en kærlighedsaffære på arbejdspladsen for gifte mennesker:

1. Søg efter nye følelser, indtryk, emotioner. Den første indlysende grund er ønsket om at opleve nye fornemmelser. Forelskelse, der er kendetegnet ved levende følelsesmæssige udtryk, en følelse af lykke, vild lidenskab, giver dig mulighed for at bryde væk fra den kedelige rutine, som fast binder en mand til sin kone.
2. Venskab med en kvindelig kollega. Hvis du arbejder i en organisation med en stærk arbejdsmoral (uddannelse, uformelle teambesøg, sjove firmaarrangementer osv.), kan det være, at du oplever problemer i dit forhold..Den første indlysende grund er ønsket om at opleve nye fornemmelser og oplevelser. En venlig forbindelse med en kollega hjælper med at skabe følelsesmæssig kontakt, gensidig forståelse (illusorisk eller reel). Hvis en affære udvikles som et resultat af et venskabeligt forhold, er den baseret på følelsen af komfort og ønsket om forståelse.
3. Ingen grund til at løse hverdagens problemer.I et arbejdsmiljø har alle et arbejde at udføre, og alle er involveret i virksomhedens udvikling. Og hjemme hos en ægtefælle er disse spørgsmål dag ud og dag ind om husholdningen, børn. Den kvindelige kollega opfattes som uafhængig, interessant og entusiastisk. Og hustruen er en generator af huslige bekymringer.
4. Fading følelser i ægteskabet.Følelser af tab af intimitet med en ægtefælle, aftagende lidenskab og sex om søndagen er alle frugtbare grunde til at udvikle følelser for en anden kvinde. Den umiddelbare nærhed på arbejdspladsen og den manglende tid til at lede efter en partner gør ubevidst, at man er tilbøjelig til at have en romantisk forbindelse på arbejdspladsen.
5. Krise i ægteskabet.Der er nogle normative kriser i ægteskabet (et år, tre år, fem år osv.)..) Når visse typiske problemer forværres. Og der er situationsbestemte kriser (økonomiske vanskeligheder, opvarmet kommunikation med familie, tab af nære mennesker), som ikke afhænger af ægteskabets længde. På krisetidspunkterne bliver ægteskabet så skrøbeligt over for ydre påvirkninger som muligt. Ethvert sløvt blik fra en køn pige på arbejdet er en grund til at blive forelsket.
6. Romantik på arbejdet er en måde at skabe kedsomhed på. Dette er en sjælden, men eksisterende årsag, som ikke har nogen personlig baggrund. Forelskelse fungerer som en måde at variere din egen og alle andres kedsomhed på.
7. En bevidsthed om forholdets forbudte karakter.En form for forelskelse i en kollega på grund af søgen efter nye fornemmelser. Forholdet til hustruen, godkendt af offentligheden, vækker ikke modstridende, omstridte følelser.
8. Lavt selvværd.Russisk utroskabsstatistik for 2019 viser, at 7% af utroskab skyldes ægtefællens lave selvværd. Med andre ord bliver utroskab en måde at øge dit selvværd på og styrke din sociale status som “mand”.

Når du har styr på kilden til følelser, skal du arbejde på din personlige sfære og relationer med medlemmerne af kærlighedstrekanten.

Praktiske retningslinjer for adfærd over for en kollega

Overvej, om din forelskelse er ensidig eller gensidig? Og det vigtigste spørgsmål er: Hvad vil du have ud af det?? Work@ gennemførte en social undersøgelse blandt 3.750 russere om romantiske arbejdsforhold. Halvdelen af respondenterne fik kontakt med en kollega med henblik på et par intime møder, 19 % af møderne endte med en engangsforelskelse, 27 % indledte et forhold for et par måneder. 12 % indrømmede, at de ønskede at få afløb for deres negative følelser, så de havde en affære med en kollega. 19 % diversificerer arbejdsprocessen ved at have en krydret tid. Og 23 % har haft seksuelt samvær på arbejdspladsen under firmaarrangementer (under påvirkning af alkohol). Disse statistikker peger på den fremherskende situationsbestemte karakter af at være forelsket i en kollega. Prøv følgende forslag for at bevare roen og give slip på forbudte følelser:

1. Foruroligende ærlighed. En kontroversiel teknik, men som ofte hjælper dig med at bringe din egen urealistiske forelskelse til sin logiske afslutning. Med hvem for at være ærlig? Med dig selv og din kollega. Indrøm, at du har udviklet en kontroversiel, forbudt følelse for en kollega. Forklar din kollega, hvad du oplever, men du er gift og ønsker ikke at ødelægge ægteskabet. En sådan ærlighed vil ikke efterlade pigen ligegyldig, og hun vil forsøge at begrænse sin kontakt med dig så meget som muligt.
2. Søg i dig selv efter kilden til kærlighed.Det er som regel en kombination af et træt ægteskab og en sød, vittig kollega. Hvis du ikke har planer om at ødelægge dit ægteskab, kan en dybdegående selvundersøgelse hjælpe dig med at forstå, hvordan du kan reparere forholdet til din kone og stoppe arbejdsforholdet.
3. Begræns din kommunikation med den pige, du kan lide.Hvis du har tilladt dig selv at have uformelle samtaler med hende indtil nu, skal du nu afslutte dem. Det er den afslappede kommunikationsstil, følelsen af komfort, der får dig til at være romantisk på arbejdet.
4. Prøv at se de negative sider af din kollega.Den primære kærlighed er den tilstand, hvor vi idealiserer genstanden for vores tilbedelse. De er smukke i alt: interessant kommunikation, upåklageligt udseende, strålende sind og sprudlende humor. Når du ser, at hun ikke er perfekt, at hun er et almindeligt menneske, vil du give slip.
5. At sige dit job op som en sidste udvej. Hvis du ikke har styrken til at forlade din forelskelse i din kollega, og hvis de tidligere anbefalinger ikke virker, bør du flytte ud af den stilling, hvor du konstant krydser stier med hende. En sådan beslutning er meget vanskelig og sætter et præg på din karriere.

Hvorfor er der ingen tips til, hvordan du kan tage din kone med på en tur og nyde en kontorromance?? Fordi det er skabelsen af flere psykologiske problemer fra én. Når du bedrager dig selv og er din partner utro, bliver dine problemer flere og flere, og din samvittighed bliver værre for hver dag. Ovennævnte anbefalinger er ikke effektive, hvis forholdet til hustruen forbliver det samme.

Anbefalinger til at arbejde på dit forhold til din kone

Du og din ægtefælle havde også en vidunderlig forelskelse i hinanden, da kærligheden lige var begyndt. Og det er vigtigt at være klar over, at ethvert forhold, der modnes, mister sin tidligere skarphed og livlighed. Så historien om en kollega, der får en lykkelig slutning og slår op med sin kone, vil sandsynligvis følge den samme vej, bare uden det “romantiske filter”. Og i de fleste tilfælde vil du opdage, at de ikke er så gunstige som muligt.

Ægteparret Allan og Barbara Pease’s bog Why Men Lie and Women Roar udtrykker ideen om, at langvarige ægteskaber har brug for endnu mere opmærksomhed end et forhold i sin barndom. Interaktionsprocessen i et parforhold er en gensidig proces, og når den ene holder op med at arbejde på ægteskabet, går muligheden for at opretholde harmonien mellem ægtefællerne tabt. Så formulér den anden anbefaling – bliv involveret i et forhold med hans kone. Når begge ønsker at holde liv i ømme følelser, virker det altid. Der er en regel om “10 minutter”, ifølge hvilken disse 10 minutter om dagen konsekvent skal afsættes til sin kone. Du vil finde ud af, hvordan hendes dag går, eller hvad hendes planer er, hvordan hendes arbejde går, hvordan hun har det, hvordan hun har det, og hvad hun ønsker. Denne foranstaltning bidrager mærkbart til at bringe hende tættere på sin kone og returnere hendes følelser.

Den mest effektive måde at genoprette familieforholdet på er at konsultere en psykolog, der er specialiseret i familiepsykologi. Alene med hinanden er ikke altid muligt at sige præcis, hvad du ikke kan lide og forstyrrende. En psykolog vil etablere en dialog mellem dig og din kone og hjælpe jer med at overvinde vanskeligheder i ægteskabet.

Konklusion

Forelsket i en kollega – en følelse, der altid vokser på baggrund af problemer i familieforholdet. At handle forhastet kan ødelægge din karriere og dit ægteskab. Derfor er det vigtigt at begynde at arbejde på dig selv og vende tilbage til det ægteskabelige forhold. Du kan overvinde alle vanskeligheder og sortere dig selv og komme til fuld harmoni på alle livets områder.